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「株式会社nCS/インストラクター◆利用者様と一緒に運動/土日休/残業月10~20h以内/入社後3週間は研修だけに集中」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、スポーツインストラクター・トレーナーの転職・求人情報が満載です!

インストラクター◆利用者様と一緒に運動/土日休/残業月10~20h以内/入社後3週間は研修だけに集中
株式会社nCS
もうすぐ掲載終了
(明日締切!)
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プロ取材
東京都豊島区の本社にて、採用担当の方に取材しました。「シニア世代にエクササイズをレクチャー」という珍しい仕事です。介護に関する資格取得支援制度も充実しているとのことでした!
エン転職 取材担当者
木原
取材担当者-木原
株式会社nCS掲載終了間近
掲載期間25/12/2926/02/08
最終更新日26/01/06

インストラクター◆利用者様と一緒に運動/土日休/残業月10~20h以内/入社後3週間は研修だけに集中

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
インストラクター◆利用者様と一緒に運動/土日休/残業月10~20h以内/入社後3週間は研修だけに集中イメージ1
利用者様を「元気にする介護」だから、明るく活気ある雰囲気!チームワークを大切に、楽しく働けます!
「明日もコーチと会えるのが楽しみ」その一言が嬉しくて。
「スポーツを教える」「土日休み」を軸に転職活動をしていた僕にとって、運動に特化した半日型デイサービスは理想的でした。というのも…

◆スポーツを通して人と関われるよろこび
現在はシニア世代向けの運動を通して、利用者様の予防介護に取り組んでいます。「スポーツしながら元気になりたい!」という方が多いので、スクワットなど少し負荷のある運動も取り入れながら、「できた!」という達成感を一緒に積み重ねています。

◆「元気にする予防介護」というやりがい
例えば、足の痛みで歩くのがつらかった方から「散歩で3000歩歩けるようになった」と報告をもらったり。「今日もコーチに会えるのを楽しみに来た」と声をかけていただいたり。利用者様のできることや笑顔を増やすこの仕事が、すごく楽しいです!

◆完全週休2日制で土日休みがうれしい
前職は子どもたちのコーチで、土日出勤や夜遅くまで働くことも多くて。今は毎日18時までに帰れるようになって体もラクになりましたね!

スポーツを仕事にしたい人に、本当におすすめの職場です!(小平/入社半年)

募集要項

仕事内容
インストラクター◆利用者様と一緒に運動/土日休/残業月10~20h以内/入社後3週間は研修だけに集中
『リハビリデイサービスnagomi』にて、シニア世代の利用者様を対象に運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーをお任せします。

★研修充実&未経験8割以上!
――――――――――――――
入社後3週間は専任トレーナーが研修を実施。「なぜその動きが効果的なのか?」など専門的な知識や介護に関する知識をイチから伝授します。研修後もサポート体制万全!

<1日の過ごし方(例)>
7:45 出勤
8:00 スタジオ準備
9:00 バイタルチェック、ティータイム
9:30 リハビリストレッチ
10:15 ティータイム
10:35 生活リハビリエクササイズ
11:10 ロコモ予防エクササイズ
12:15 スタジオの片づけ
~休憩~
13:45~17:00(午前のクラスと同様)
17:00 スタジオ片付け、入力業務など ※他スタッフが送迎

※ご利用者様は15~20名。インストラクターの他、施設長や生活相談員、看護師の計4~5名で担当します。
※送迎スタッフが休みの場合など、送迎をお任せする可能性があります。
(多くても週1~2回程度。送迎研修も実施しています。)

<仕事のポイント>
◆コンセプトは『自分の足でどこまでも』
運動に特化した半日型デイサービス『nagomi』。"元気でいたい"と考えるシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供しています。

◆元気なシニア世代が利用者様!
まだ介護を必要とされていない方や介護度合いが少ない方がほとんどです。立ち上がりなどに補助が必要な方も一部いらっしゃいます。

◆一緒に楽しく運動します!
たとえば、全身の筋肉をほぐすストレッチ。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、3…」とカウントを取りながら、利用者様がストレッチできるようにレクチャーします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎運動&介護、社会人経験は不問!
◎ネイティブレベルの日本語力が必要です
└Japanese-Language Proficiency Test N1(日本語能力試験N1)程度

◎普通運転免許(AT限定可)がある方は歓迎!

\手に職をつけるキャリアを応援!/
資格取得支援制度を活用して、社会福祉主事任用資格や介護福祉士の資格取得を目指せます。

\こんな方のご応募をお待ちしています!/
◆人と接すること・話すことが好き。直接"ありがとう"をいただける仕事がしたい方
◆運動や体を動かすことが好き。自分も体を動かしながら働きたい方
◆スキルや資格を身につけて、長く活躍できる環境を求めている方

★8割の先輩が未経験スタート
先輩たちの前職は飲食店やフィットネス、事務や営業、販売スタッフなど。3週間の充実した研修制度があるので安心です!
募集背景 \新店開業や人員強化のため5名以上の積極採用中!/
「"お世話する"介護ではなく、"元気にする" 介護が必要」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げ、2006年に短時間のリハビリ特化型デイサービス『nagomi』が誕生。直営店とFC店の約110店舗を展開しています。

このたび、新店開業や人員強化に伴い、当社主力事業である半日型の『リハビリデイサービスnagomi』にて、一緒にご高齢者を元気にしてくださる新しい仲間を募集します。

◆2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定
東京都福祉保健局が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」の指標を申請可能な直営店全店で達成!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります(その間は契約社員)。給与・待遇に変わりはありません。
※試用期間後は正社員となります。
※研修期間の勤務地は、研修センター/練馬区豊玉中1-16-4-2Fです。
※研修期間は3週間です。
勤務地・交通
東京都・埼玉県内の『nagomi』各直営店舗(約30店舗)

◎転居を伴う転勤はありません!
◎勤務地はご希望や人員状況、研修時の適性、通勤の利便性を考慮して決定します。

■豊島区
千川店、椎名町店

■板橋区
徳丸店

■練馬区
桜台店、武蔵関店、光が丘店、大泉学園店、井荻店、中村橋店

■渋谷区
駒場店

■新宿区
新宿落合店、神楽坂店

■中野区
野方店、笹塚店、弥生町店

■杉並区
荻窪店

■世田谷区
成城店、豪徳寺店

■目黒区
目黒中央町店

■大田区
蒲田店

■調布市
西調布店

■西東京市
西東京店

■府中市
西府中店

■江東区
森下店

■国分寺市
国立店

■新座市
新座店

■さいたま市
浦和店
交通
千川店/千川駅徒歩6分
椎名町店/椎名町駅徒歩4分
徳丸店/東武練馬駅徒歩6分
桜台店/練馬駅徒歩6分
武蔵関店/武蔵関駅徒歩1分
光が丘店/光が丘駅徒歩12分
大泉学園店/大泉学園駅徒歩2分
井荻店/井荻駅徒歩11分
中村橋店/中村橋駅徒歩1分
駒場店/駒場東大前駅徒歩10分
新宿落合店/中井駅徒歩4分
神楽坂店/神楽坂駅徒歩5分
野方店/野方駅徒歩11分
笹塚店/笹塚駅徒歩10分
弥生町店/中野坂上駅徒歩9分
荻窪店/荻窪駅徒歩13分
成城店/祖師ヶ谷大蔵駅徒歩14分
豪徳寺店/豪徳寺駅徒歩4分
目黒中央町店/学芸大学駅徒歩6分
蒲田店/京急蒲田駅徒歩11分
西調布店/西調布駅徒歩6分
西東京店/保谷駅徒歩16分
西府中店/谷保駅徒歩16分
森下店/菊川駅徒歩8分
国立店/国立駅徒歩14分
新座店/新座駅徒歩11分
浦和店/浦和駅徒歩15分
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
⇒ 7:45~17:45の間での勤務となります。

\残業少なめ&日勤のみ!/
月の平均残業時間は10~20時間と少なめ。夜勤はありません。子育て中の社員も多く在籍し、ライフステージの変化があっても活躍し続けやすい環境です。
給与 月給23.75万円~40万円(居住支援特別手当月2万円ほか一律支給の手当含む)+賞与年2回

※等級制度に合わせて月給が変動。
※試用期間中も待遇は変わりません。
※月給にはみなし残業代(月16h/2万4,538円~)を含みます。※超過分別途支給
※交通費等その他手当は別途支給。
※月給には一律支給の居住支援特別手当月2万円を含みます。

■等級制度について
資格等級手当/月5000円~2万円※社会福祉主事・介護福祉士など
勤続等級手当/月2500~2.5万円※2年目~
役職等級手当/月1万円~
年収例
347万円/27歳(入社3年/インストラクター・資格取得)
390万/29歳(入社5年/生活相談員・資格取得)
475万/29歳(入社5年/施設長・資格取得)
休日休暇 ◎年間120日のお休みもOK!
└年間休日115日+有給消化5日

■完全週休2日制(土日休み)
■店舗休業日(祝日一部)
■年末年始休暇(5~9日間)
■GW・夏季休暇(3~4日間)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回:毎年3、9月
■交通費支給:上限3万円/月
■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
■時間外手当:超過分

~充実の手当・福利厚生~
■居住支援特別手当:勤続5年目まで月2万円/それ以降月1万円
■資格等級手当:月5000~2万円※社会福祉主事/介護福祉士など
■勤続等級手当:月2500~2万5000円※2年目から
■役職等級手当:月1万円~
■資格取得支援制度:社会福祉主事任用など※受講料等負担
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助:年1回
■産休育休制度
■制服貸与
■社員総会/懇親会
■引越しに伴う仲介金割引制度
■引越し補助手当10万円支給!
※通勤不可能な地方などの引越しを伴う転職者対象。
■副業OK
未経験からスタートできる環境です! ▼入社後の3週間
研修センターや研修店舗にて、専任トレーナーによる入社時研修を実施。「nagomiの誕生秘話や特徴」「理念」「リハビリプログラム」「介護基本的技術」「運動の重要性」「筋肉や身体の仕組み」「介護保険制度知識」など基礎から学べます。

▼入社後4週間目
仮店舗に配属し、先輩スタッフ指導のもとで実務を覚えます。5週間目以降がインストラクターとしてひとり立ちの目安となりますが、もちろんあなたのペースで成長していけるのでご安心を!

▼入社後8週間目
トレーナーが配属店舗へ訪店します。店舗配属後の感想を聞いたり、スキルチェックをしたりします。困ったことがあれば、何でも相談してください!
中途入社の先輩の声(澤田/入社1年目) 「頑張り次第でキャリアアップも叶います!」

前職はラーメン店の店員。お客様を笑顔にできる仕事に、やりがいや自身の成長を感じていましたが、生活は不規則で…。土日休みの仕事を探していたときに出会ったのが、当社です。

もともと祖父母が大好きだったので、介護予防に興味があって。ここならば、希望の働き方を叶えながら成長できると感じました。

入社後は、インストラクターとしてイチから仕事を覚えていきました。そして、半年で施設長に。頑張り次第でキャリアアップが叶うのは、当社ならではの風土。今後は介護福祉士などの資格も取りたいですね。

自分の働きかけで利用者様が変わっていくのが嬉しくて。これからも続けていきたいです。
転職・求人情報イメージ1
現在、シニアフィットネス『nagomi』を全国各地に約110店舗を展開!チャンスに溢れた環境なので、20代で施設長も珍しくありません!
転職・求人情報イメージ2
スタッフの男女比率は4:6で、20代から40代が中心。1店舗あたり、施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の4~5名にて運営します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

介護保険が適用するシニアに特化したフィットネスを、いち早く開始した同社。その後、競合他社は少しずつ登場していますが、先駆者である同社のシェアは業界トップクラスです。

メインターゲットとしているのは、脳血管疾患の方とのこと。要支援1~要介護2程度で、一般的なデイサービスに比べて介護度が軽度です。

その改善効果が高いプログラム(リハビリストレッチ・生活リハエクササイズなど)を開発した結果、80%以上の方が日常生活動作や精神健康度の維持・改善につながっているそうです。

介護業界には規模も実績もある会社が多いですが、同社のように「シニアを介護するのではなく、介護の必要がない元気なシニアを増やしていく」ことに貢献できる会社は多くありません。貴重な求人といえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ずっと元気に過ごしたい利用者様を支えること
――――――――――――――――――――――
同社では「介護予防」という考え方を大切にしています。利用者様が病気をせず、介護も必要とせず、いつまでも元気に暮らすための支援を行なっています。

たとえば、歩くときに杖をついていた利用者様の場合。『nagomi』に通うたびに、スタッフに何度も何度も「足腰を鍛えて富士山のふもとに行きたい」と夢を語ってくださっていたそうです。その後、努力の甲斐あって杖なしで歩けるようになり、富士山のふもとをご家族と一緒に散策してきたとのこと。

シニアの方が夢を見て、その夢が叶うこと。それが「この仕事を選んでよかった」と思える瞬間だと、スタッフの方は話してくださいました。

◎利用者様の心まで明るくできること
―――――――――――――――――
家に閉じこもりがちだった利用者様の場合。『nagomi』に通うようになって、たくさんの人とおしゃべりを楽しむことで、気持ちまで明るく前向きになっていく様子を目にした…というエピソードも。

利用者様の体はもちろん、心まで元気にできるのは、この仕事ならではのやりがいです。
厳しさ▲毎回のサービスに全力を尽くす大変さ
――――――――――――――――――
ご利用者様の約75%が75歳以上のシニアです。プログラム参加予定の方に前日に連絡して参加確認をとりますが、もともと持っている疾患の悪化や体調不良により、通うことを辞めざるを得なくなる方もいるそうです。

「杖なしで散策したい」「歩いて買い物に行きたい」といった夢半ばのこともあるため、精神的なショックを受けることもあるとか。だからこそ、一回のサービスに全力を尽くすことが大事とのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人の役に立てる仕事がしたい方
―――――――――――――――
「人と接することが好きな方」はもちろん、「利用者様の役に立ちたい方」にピッタリな仕事です。「身体が動くようになって○○ができるようになりたい」などの目標があるご利用者様がたくさんいます。「実現を目指して真剣に支援できる方」にも向いているでしょう。
向いていない人▲仕事に真剣に取り組めない方
――――――――――――――
「どんな仕事も真剣に取り組むことができない方」や「チームワークが苦手な方」は不向きです。手を抜いた仕事や心ここにあらずで仕事をしていると、ご利用者様の方々はいとも簡単に見抜いてしまうそうです。

会社概要株式会社nCS

設立 2009年
代表者 代表取締役 小川 義行
資本金 900万円
従業員数 335名
売上高 22億2600万円(2025年4月期実績)
事業内容 ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営
■フランチャイズチェーン本部

★動画でわかるnagomi
https://www.youtube.com/watch?v=6CXzBl7pwB4
事業所 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階
多彩な事業展開 「健康的なシニアライフの創造」というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。
企業ホームページ https://ncs.my-nagomi.com/
採用ホームページ リハビリデイサービスnagomi(株式会社nCS) 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/my-nagomi_jobs1/
nagomiプラス(株式会社nCS) 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/my-nagomi_saiyo5/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
事業説明会&面接(1回)※WEB実施/ご希望の方は対面も可能です。
STEP3
店舗見学
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは1週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・WEB面接もOKです。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・入社日は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。職場見学も可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスして参加してください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★お人柄重視の採用を行なっています!
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経歴より、お人柄や仕事に対する意欲などを重視します。面接でのご様子からあなたにピッタリな仕事の進め方などを判断していきますので、ぜひ「飾らず、自分の言葉で受け答えすること」を大切にご参加ください。

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★サイトでも情報発信しています!
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当社について詳しく知りたい方は下記サイトもご確認ください!

■『nagomi』ブランドサイト
http://www.my-nagomi.com/

■当社HP採用案内ページ
https://ncs.my-nagomi.com/recruit/

■nagomiインストラクター採用紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=6CXzBl7pwB4
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。確認後、こちらからご連絡します。
面接地 店舗/〒171-0041 東京都豊島区千川1-9-12
WEB/【ZoomまたはGoogle Meet】
※上記のいずれか
連絡先 本社/〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階
担当人事部 nagomi採用チーム
TEL03-6912-6560(採用窓口)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人は明日で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、木原の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。