- 【事業内容】
- 各種福祉サービスの提供 ■デイサービス ■放課後等デイサービス（児童発達支援） ■高齢者向け住宅 ■企業主導型保育園 ■鍼灸整骨院 ■生活介護 ■室内遊び場 ■就労支援A型事業 ■医療・福祉モール
勤務地
業種
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業事務◆月給30万円スタート／残業月10時間程度／入社祝い金5万円／保育園割引あり お任せするのは、介護施設の新規開発部門を支える事務スタッフです。急成長する事業の「縁の下の力持ち」として、プロジェクト管理からチームの組織づくりまで、裁量大きくご活躍いただきます。■バックオフィスとして、幅広い業務をお任せします！ ───────────────────────── まずは、営業メンバーと連携しながら、以下の業務を中心に担当。プロジェクト全体が円滑に進むよう、縁の下の力持ちとしてご活躍ください。 ■プロジェクトの進捗管理 └営業メンバーのタスク管理や、案件ごとの進捗確認などを行ないます。 ■各種資料作成 └請求書の整理・チェック、契約書・見積書の作成補助、PowerPointでの資料作成など。 ■データ入力・ファイリング └Excelや社内システムへの入力、書類の整理など。 ■その他 └電話・来客対応（頻度は少なめです）、簡単な経理・総務のサポートもお願いします。 ＼仕事の推しポイント！／ ★1. ゼロから組織を創る、立ち上げの面白さ。 現在、開発部門の事務は1名のみ。社内体制を強化し、ここから本格的なチームを創っていきます。業務フローの構築や、今後入社するメンバーの育成・マネジメントなど、組織づくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。 ★2. 会社の成長を「自分ごと」として実感できる。 2年で40棟というスピード感で進む施設開発。あなたの的確な進捗管理やサポートが、プロジェクトの成否を左右します。自分の仕事が、会社の成長にダイレクトに繋がっている。そんな確かな手応えを感じられるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■事務としてメンバーのマネジメントをした経験がある方 └業界やチームの規模は問いません。あなたの経験を活かせるポジションです。 ＼こんな方にオススメ！／ ◎ルーティンワークだけでは物足りないと感じている方 ◎自分の采配でチームが動くことに、ワクワクする方 ◎経験を活かして、チームをゼロから創りたい方 ◎会社の成長を肌で感じながら働くのが好きな方 |
| 募集背景 | ■成長の核となるリーダーを募集します。 ─────────────────── 設立以来、高齢者介護や看護などの福祉拠点を全国に展開してきた当社。毎年6～10ヶ所のペースで新規事業所を開設しており、2年間で約40棟もの新規高齢者住宅の開設を予定しています。 その要となるのが、施設の新規開発を手がける開発部門です。しかし、現在この部門を支える事務は1名のみ。今後のさらなる成長を見据え、組織体制を強化することは急務となっています。 そこで今回、開発部門の事務チームを牽引してくださる新たなリーダーをお迎えすることになりました。あなたのマネジメント経験を、ぜひ当社の成長のために貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月間※試用期間中は契約社員となります。期間終了後は必ず正社員として雇用します。 ※その他、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼転勤はありません！／
【大阪本社】大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 ※大阪市中央区（本町・堺筋本町）にある、当社のサテライトオフィスでの勤務となる可能性もございます。 交通
Osaka Metro 中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分
Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ◎残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分） ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には、月6万7000円～11万円（35時間分）の固定残業代を含む（超過分は別途支給）。 └全社として固定残業時間を設定していますが、実際の残業は月10時間程度です。 年収例
年収510万円（30代後半）
└内訳：月給35万円＋賞与90万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日114日】 ■週休2日制（月9日休み） └※）基本的には土・日・祝日がお休みです。 └※）シフトにより土曜・祝日に出勤頂くこともあります。 ■冬期休暇（3日／規定あり） ■夏季休暇（3日／規定あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヵ月後に付与／法定通り） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（定期昇給制度あり／勤続1年以上）※毎年5月 ■賞与年2回（業績による／昨年度実績2.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（公共交通機関は全額支給） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■入社祝い金5万円（入社後勤続6ヶ月経過された方） ■屋内全面禁煙 【各種制度】 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■再雇用制度（70歳まで） 【その他制度】 ■社員同士の親睦会費用一部負担 ■提携先歯科医院・鍼灸整骨院の医療費補助 ■企業主導型保育園の利用割引（大阪市中央区・東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象） └社員割引適用（月5000円～）・優先利用OK！ ※空き状況によってお預かりできないケースもあります。予めご了承ください。 |
| リーダー候補としてお迎えします。 | 配属となるのは、介護施設の新規開発を手がける開発部門です。あなたには、この部門の事務チームのリーダー候補をお任せします。 現在、事務担当は20代の女性メンバーが1名。全体のマネジメントを実施しながら、チームを創り上げていってください。 開発部門の営業メンバーは、30代が中心となって活躍中。部門や役職に関わらず、フラットに意見を交わせる風通しの良い組織です。あなたのリーダーシップで、営業メンバーからも頼られるような、活気あるチームを築いてくださることを期待しています。 |
| チームづくりをバックアップします。 | 入社後は、まずOJTを通して当社の事業内容や仕事の進め方を学んでいただきます。介護・不動産業界の知識や社内システムの使い方など、分からないことは周りの営業メンバーや他部署の社員が丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。 一方で、業務フローの構築やメンバーのマネジメントといったチームづくりに関しては、あなたのこれまでの経験ややり方を最大限に尊重します。決まった型を押し付けることはありません。 あなたのリーダーシップで、最高のチームを創り上げてください。会社としても、その挑戦を全面的にバックアップします。経験を存分に活かせる環境をご用意しました。 |
| 会社名 | 株式会社ライフケア |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 忠洋 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 700名 |
| 事業内容 | 各種福祉サービスの提供 ■デイサービス ■放課後等デイサービス（児童発達支援） ■高齢者向け住宅 ■企業主導型保育園 ■鍼灸整骨院 ■生活介護 ■室内遊び場 ■就労支援A型事業 ■医療・福祉モール |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 |
| 企業ホームページ | https://lifecare-ikkyu.net |
株式会社ライフケアの営業事務◆月給30万円スタート／残業月10時間程度／入社祝い金5万円／保育園割引あり（1397195）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。