- 【事業内容】
- メガネレンズの製造販売、光学薄膜加工及び光学薄膜製品の製造販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | モノづくりスタッフ◆今年度実績賞与4.6ヶ月分／年間休日が毎年増えます／5連休以上OK／転勤なし メガネのレンズを製造。手順書をもとに、仕事を進めます。＼＼POINT！／／ ★ブラザーシスター制度…新人と共に2～3年目の中堅社員も成長！ ★リーダー育成…管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ ＼希望・適性に合った工程をお任せ！／ ▼樹脂成型 樹脂を型に入れレンズの材料を成型。 ▼切削研磨 レンズの素材を滑らかに削り、形を整える作業。 ▼染色 染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付ける工程。 ▼コーティング レンズの表面に、機械で特殊なコーティングを施す工程。 ▼レンズカット メガネのフレームに合わせて、レンズをカット。 ▼組み立て カットまで終わったレンズを、フレームに取り付け。 ▼検査 完成したメガネが傷・色ムラ・度数の不良がないか、丁寧にチェック。 ＜自分の担当工程をイメージ＞ □職人技を身につけたい→染色をお任せ！ □重い物を持つのも平気→樹脂成型をお任せ！ 【業務の流れ】 ▼出勤後、朝礼や始業前の装置・工具類の点検・加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行いますが配置変えがある場合も！ ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い退勤 【入社後の流れ】 社内ルールや安全教育を学び、実際の作業現場で手順を覚えましょう。各工程に必要な知識や技術を学び、不安がなくなった段階で少しずつ1人で作業をお任せします。 【不安をゼロにするブラザーシスター制度】 サポート役は、2～3年目の先輩。兄妹のような距離感で、業務の悩みからメンタル面まで定期面談でしっかりサポートします。入ったばかりでも職場で孤立することはありません！また、「みんなに聞かれたくない」なんて悩みは、食堂でこっそり話せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＼1人でも多くの人材にお会いしたいと考えております！／ ＜必須条件＞ ■45歳未満の方（長期キャリア形成を図るため） ＼たとえば…／ □働き方改革中の会社でお仕事したい方 □頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 □新しいことにチャレンジしたい方 □自身に合った成長環境でお仕事がしたい方 □安定基盤の元、地域に根差して長く働きたい方 □世界のニーズに応えたい方 □世界屈指の製品に携わりたい方 □自分に合った成長ができる環境でお仕事したい方 □お客様だけでなく、社員にも高還元してくれる環境でお仕事したい方 など |
| 募集背景 | ＜10名以上を増員募集！＞ メガネのレンズを製造している当社。目の健康を考えたメガネ、サングラス、ファッション用メガネなど、様々な商品を手がけています。現在受注量が大幅に増加しており、工場を拡張する予定も。今後の事業拡大に向けて、長く働いてくださる方を募集することになりました。 社内には18歳～72歳まで幅広い年代の方がいて、おとなしいタイプも活発なタイプも活躍中。あなたも、きっと自分らしく輝ける場所が見つかるはずです。積極的なご応募をお待ちしております。会社と共に、成長しましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。※期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県岡崎市恵田町下田5番地26
★駐車場完備 ★転勤なし！腰を据えて働けます♪ ★マイカー通勤も可能です！ 交通
名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎駅」より車で20分
|
| 勤務時間 | 9:00～翌4:00まで 日勤・夜勤の交代制（実働8時間） ＜シフト例＞ ■9:00～18:00 ■8:00～17:00 ■20:00～翌5:00 ■19:00～翌4:00 ※残業は月20時間程度 機械を使った自動化を進めており、残業は減少傾向にあります！ |
| 給与 |
月給22万5000円～42万円（一律支給の食事手当を含む）＋手当＋賞与年2回＋決算賞与 ★今年度賞与実績4.6ヶ月分 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定。 ＼給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ／ ■通勤手当（規定支給） ■残業手当（全額支給） ■夜勤手当（全額支給） ■年末年始手当 ■日祝日出勤手当 ■役職手当 頑張ったら頑張った分、還元させていただきます。 年収例
年収570万円（30代／未経験入社／月給36万円）
年収500万円（20代／未経験入社／月給33万円） 年収440万円（20代／未経験入社／月給30万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女問わず取得実績あり／育休後復帰率100%） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇制度 ★5日以上の連続休暇OK ＼年間休日数は今後も増え続けます／ ワークライフバランスの取れた働き方を促進するため、1年に1日ずつ年間休日数を増やしていく施策も開始しました♪働きやすくなった分、連休をつくって旅行を楽しむ社員も！ |
| 福利厚生・待遇 | ★オリジナル福利厚生あり！★ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／今年度実績：4.6ヶ月分） ■決算賞与（3月、9月）※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■夜勤手当（全額支給） ■年末年始手当 ■日祝日出勤手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助（月3万円） ■カフェテリア（食堂）利用可 ■昼食費補助あり ■資格取得支援金 ■退職金制度 ■各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行：毎年2名～） ■改善提案制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 ■レンズの特別サービス ■ベネフィット・ステーション法人会員 ┗全国約4700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用可能。 ■研修制度（管理者研修など） ★家賃補助の導入など、社員一人ひとりへ“働きやすさ”で還元する取り組みも順次整備！ |
| ★人を大切に、創業86年。90ヵ国と取引 | 世界90ヵ国で認められる技術力は、社員一人ひとりを大切にする土壌から生まれています。 ■共に育つ「人」の繋がり 新人の不安を払拭する「ブラザーシスター制度」は、教える先輩のリーダーシップも育む共創の場。互いに支え合い、高め合う文化が、組織の成長を支えています。 ■時代に合わせた「働きやすさ」の変革 過去の常識に縛られず、社員の声に応えて年休を毎年増加。月3万円の家賃補助など福利厚生も常にアップデートし、私生活の充実を応援しています。 こうした投資が社員の誇りと集中力につながり、直近1年以内の定着率は95％以上。社員の満足度が、仕事の質（製品の品質）を創り、世界トップクラスのシェアも実現しています。 |
| ★先輩インタビュー | ＼自分らしく描くキャリア／ 進路はゼネラリストかスペシャリストか。各6段階の役職があり、社歴に関わらず意欲とポテンシャルで評価。入社1年目での昇進も珍しくありません！（上司・大原） ＼現場の『やりたい』を歓迎／ 地元で世界屈指の技術に携わる誇り。新設備の導入など現場の声が通りやすく、「こうしたい」という自分の考えで現場をより良くしていける手応えがあります。（同僚・大橋） ＼日常を支える喜び／ 視力に不可欠なレンズ。身内から「ここの製品を買ったよ」と喜ばれるたび、誰かの「見える」という当たり前の幸せに貢献している実感を噛みしめています。（同僚・山野） |
| 会社名 | 東海光学株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古澤宏和 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 社員数462名 (2025年9月末時点) |
| 売上高 | 143億円(2025年9月期実績） 144億3000万円（2024年9月期実績） 127億5300万円（2023年9月期実績） 121億100万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | メガネレンズの製造販売、光学薄膜加工及び光学薄膜製品の製造販売 |
| 事業所 | ■本社 〒444-2107 愛知県岡崎市恵田町下田5番地26 ■鴨田工場 〒444-2122 愛知県岡崎市鴨田本町2番地1 ■真福寺事業所 〒444-2106 愛知県岡崎市真福寺町越田121番地 ■岡崎コンタクトセンター 〒444-2107 愛知県岡崎市恵田町下田5番地26 ■札幌営業所 〒060-0062 札幌市中央区南二条西1丁目7番地2 壱丁目ビル8F ■東京営業所 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目8番地2 Daiwa神田須田町ビル7F ■大阪営業所 〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目4番地64 ■福岡営業所 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2丁目11番地16 第2大西ビル7F |
| 企業ホームページ | https://www.tokaiopt.co.jp/ |
東海光学株式会社のモノづくりスタッフ◆今年度実績賞与4.6ヶ月分／年間休日が毎年増えます／5連休以上OK／転勤なし（1397096）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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