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「富士化学産業株式会社/商品管理(未経験歓迎)◆年間休日126日/残業月10h以下/設立67年以上/昨年度賞与5.8ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、商品管理・在庫管理の転職・求人情報が満載です!

商品管理(未経験歓迎)◆年間休日126日/残業月10h以下/設立67年以上/昨年度賞与5.8ヶ月分
富士化学産業株式会社
プロ取材
大阪府の本社で働く採用担当の方に取材。あらゆる電子機器を動かしている、緑の板状の部品である「プリント基板」。同社はその性能を支える化学材料を製造し、大手メーカーからも数十年以上選ばれ続けています。
エン転職 取材担当者
菊地
取材担当者-菊地
富士化学産業株式会社
掲載期間25/12/2926/03/01
最終更新日26/01/06

商品管理(未経験歓迎)◆年間休日126日/残業月10h以下/設立67年以上/昨年度賞与5.8ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
商品管理(未経験歓迎)◆年間休日126日/残業月10h以下/設立67年以上/昨年度賞与5.8ヶ月分イメージ1
入社後3ヶ月はOJTで丁寧にレクチャー。ベテラン・リーダーから直接スキルを学べます。質問しやすい雰囲気なので、ご安心くださいね。
大手も頼る安定企業で、ベテランの技を継ぐリーダーに。
「これ、明日の出荷分。頼むで!」
「承知です!あとはチェックするだけですね」

――こんなふうに、日々にぎやかに入出荷を進める当社は、電子機器の心臓部「プリント基板」を支える化学材料のメーカー。日本を代表する大手メーカーと、数十年にわたる直接取引を実現しています。

そんな当社の入庫管理から出荷の段取り、在庫確認などを担当するのがこのポジション。年間休日126日・残業月10時間以下と働きやすい環境のなかで、パートスタッフもまとめる将来のリーダー候補としてイチから育てます!

入社後にあなたをフォローするのは、勤続20年以上のベテランや、入社3年で抜擢された新進気鋭のリーダー。いろんな先輩を気軽に頼りながら、しっかりと「わからない」をつぶしていける環境です。

もちろん、あなたならではの「もっとこうすれば効率的では……?」という提案も大歓迎。職場のみんなで、より活躍しやすい環境をつくることも大切ですから。

せっかくならワイワイ頼りあえる仲間と、着実なキャリアアップを果たしませんか。

募集要項

仕事内容
商品管理(未経験歓迎)◆年間休日126日/残業月10h以下/設立67年以上/昨年度賞与5.8ヶ月分
<大手メーカーを支える企業の、リーダー候補に>
あらゆる電子機器の心臓部「プリント基板」の周辺商品を手がけ、日本を代表する大手メーカーを中心に貢献してきた当社。日本のモノづくりに欠かせない、コーティング剤や接着剤といった化学材料の入出荷管理をお任せします。

◆チームで分担しながら、計画的に取り組める1日。
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>>午前は……
入荷対応が中心。届いた製品と伝票を照合し、数量や品番、傷の有無などを確認。製品ごとに冷蔵・冷凍・常温といった決められた場所へ運び入れます。

>>午後は……
出荷対応が中心。出荷指示書をもとに倉庫から商品をピッキング。ラベルを貼り、丁寧に梱包し、14~15時の集荷に備えます。海外向けの大量出荷がある際は、数日前からフォークリフトを使って準備することもあります。

◆このひと手間で、品質と安全を守る入出荷管理を。
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お客様の要望に応じて、専用の機械を使い、大きな容器に入った製品を30ccほどの小さな容器へ移し替える「小分け」も担当。また、製品にゴミや異物が入っていないかを目で見て確認する「検査」も大切です。こうしたひと手間が、大手企業からの信頼にもつながっているんです。

◆現場の司令塔になれるよう、イチから育てます!
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ゆくゆくは、パートスタッフへの割り振り・指示出しなどのマネジメントもお任せしたいと考えています。「こうすれば効率的では……?」という、あなたの視点を大切にできる職場です!

>>入社後は、製品の知識から管理のコツ、基幹システムの操作方法までひとつずつレクチャー。詳しくは下記の【入社後の流れ】の欄をご覧ください!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

経験・スキルはいっさい問いません!
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<以下の条件を満たす方>
■基本的なPCスキル(文字入力ができればOK)
■普通自動車第一種免許をお持ちの方(AT限定可)
└月1回ほど、倉庫から勤務地の自社へと自分で商品を移動させることも。運転時間は20分ほどなので、ご安心ください。

◎意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方や就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください!
◎入社後の免許取得支援もありますが、フォークリフトの免許をお持ちの方は活かせます!

<このような方にピッタリです>
□ワークライフバランスを保ちながら活躍したい方
□将来のキャリアを見据えて成長できる環境がよい方
□安定企業で腰を据えて働き続けたい方
□後輩の指導やチームリーダーなどの経験をお持ちの方
└サークルやアルバイトのころなどのエピソードもある方は、ぜひお聞かせください!
募集背景 事業の好調につき、次世代のリーダーをイチから育てます!
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エアコンや自動車、PCなどの電子機器に不可欠な化学材料を手がけ、日本のモノづくりを支えてきた当社。大手メーカー各社と数十年にわたる信頼関係を築き、安定した経営基盤のもとで順調に事業を拡大しています。

そこで今回、組織体制をさらに強化するため、将来の入出荷部門を担う新たなリーダー候補をお迎えすることに。現在チームをまとめているリーダーのノウハウを引き継ぎ、次世代の当社を牽引する仲間を育てたいと考えています。

将来を見据えてキャリアを築いていきたい方も、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません)
勤務地・交通
<本社>
大阪府東大阪市長田東3-1-7

◎転勤なし
◎在宅勤務・リモートワーク相談可
└事前に当社のシステムにて申請し、承認を得る流れです。
交通
大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

◎残業時間は月10時間以下と少なめ。18時までに退社可能です。
給与 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回

◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。
◎賞与は昨年度実績で5.8ヶ月分と多めです!
年収例
380万円/入社2年
470万円/入社5年
520万円/入社10年
休日休暇 <年間休日126日>
■週休2日制(土・日/年2~4回土曜出勤あり)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別有給休暇(勤続10年ごとに付与)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)◎昨年度実績:5.8ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(非課税限度額内)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度あり
└フォークリフトの免許の取得費用は、会社が全額負担します。
■住宅手当・家賃補助(世帯主のみ/上限月3万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円)
■託児所・育児サポートあり(ベビーシッター割引券)
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社員旅行
■リモートワーク相談可
■旅行券(勤続10年・20年)

<あなたの「もっとこうしたい」を活かすために……>
毎週、業務改善の進捗を発表する機会を設けています。日々の業務の気づきやアイデアを、各自で資料にまとめて発表。優れた提案は積極的に採用され、評価にもつながります!
入社後の流れ ◆3ヶ月間のOJTで、イチからじっくり育てます◆
入社後は3ヶ月間を目安として、先輩がOJT形式で丁寧に業務をレクチャーします。製品知識や会社のルールはもちろん、基幹システムの操作方法、梱包のコツまで、一つひとつ着実にスキルを身につけられる職場です。

業務のマニュアルも完備しているため、わからないことがあっても自分のペースで振り返ることができますよ。堅苦しい雰囲気もなく、いつでも気軽に質問できる環境です!

早い方であれば1~2ヶ月でひとり立ちすることも可能。もちろん、あなたのスキルに合わせて研修を進めるので、未経験の方もご安心くださいね。
一緒に働く先輩たち ◆中途入社者が100%。馴染みやすい環境です◆
商品技術部の商品管理グループへの配属となります。現在は、開発と兼務するリーダーを含めて7名が在籍。そのうち、入出荷の業務を担当しているのはリーダーとメンバーの計4名です。

30~50代以上まで幅広い年代の先輩たちがおり、全員が中途入社と未経験スタートの先輩も多数。半数以上が勤続10年以上で、当社で腰を据えて働き続ける人ばかりです。今回入社される方も、安心して働き続けられるはずですよ。

現在リーダーを務める先輩たちも、勤続20年のベテランから入社3年の先輩までさまざま。どんな先輩にも気軽に相談できる環境なので、ぜひ安心して飛び込んできてください!
転職・求人情報イメージ1
将来は入出荷に関わるメンバーを、的確な指示で率いるリーダーとしてのキャリアも。単なる作業者で終わらないキャリアが待っています。
転職・求人情報イメージ2
大手メーカーとも数十年以上にわたって直接取引を実現し、安定した経営基盤を維持してきました。実際に、昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<大手メーカーからも数十年以上頼られる安定企業>
あらゆる電子機器を動かしている、緑色で板状の部品である「プリント基板」。同社はその性能を支える化学材料を製造し、大手メーカーとも数十年以上にわたり選ばれ続けています。

そんな同社が選ばれている理由は、共同開発のようなイメージで顧客の要望を柔軟に叶える対応力。要望のある顧客は自社のラボ『F-Lab.』に招き、ともに商品の評価を行なっているといいます。

その場で出た改善案を拾いあげ、オーダーメイドに近い形で商品に活かしているそう。同社は自社工場を持たない「ファブレス経営」というスタイルを採るメーカーなので、製品ごとにタッグを組む工場の変更が可能。特定の設備に縛られることなく、顧客が本当に求める商品を開発できるのだとか。

あらゆる要望に応えられる柔軟性のもと、大手企業との信頼関係を保ってきた同社なら、安心して長くキャリアを築いていけそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆プラスアルファのひと手間で、数十年の信頼を支える。
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同社の品質を最終工程で守り、顧客からの「富士化学産業さんなら安心」という信頼を築くこの仕事。商品に貼る入出荷用のラベルの作成・貼付や製品の小分けなどの業務も担当し、品質を守る一員としての誇らしさが得られます。

たとえば、ラベルの作成・貼付。キレイにまっすぐ貼られたラベルは、見た目の品質を保ち、顧客からの信頼につながります。顧客の要望に応じて、4kgの大きなボトルの製品を30ccほどの小さな容器へと移し替えることにより、顧客先の効率化も支えているそう。

単に入出荷のスケジュールを管理するだけではないポジションで、顧客の安心を担保する充実感があると伺いました。
厳しさ◆印字のかすれや箱の傷も、見過ごさずにこだわる必要が。
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顧客からの信頼のもととなる、出荷時の商品の状態。特にこのポジションでは、入出荷管理用のラベルの印字や、梱包に使う段ボールの状態にもこだわっているのだとか。

たとえば、ラベルの印字にかすれがあったり、梱包する段ボールに少しの傷や破れがあったりした場合。「製品ではないから」と妥協することなく、やりなおすことを徹底しているそう。細かなところにも配慮しなければ、周囲からも「○○さんはちょっと雑だな……」という目線を向けられてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆自分の見解を発信できる環境がよい方
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日々の業務を進めるだけでなく、自ら課題を見つけて「もっとこうすればよくなるのでは?」と考える姿勢が評価される社風の同社。「こうしたら効率的に品質を守れそう」といった業務改善の提案も歓迎されるので、決められたルールだけに従うのは窮屈だと感じる方にピッタリです。
向いていない人◆大雑把に仕事を進めてしまう方
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製品ラベルの印字のかすれや梱包材の傷などがないよう、細部まで品質にこだわるのが同社のスタイルです。「これくらい大丈夫だろう」と自己判断で大雑把に仕事を進めてしまう方は、あまり向いていないかもしれません。

会社概要富士化学産業株式会社

設立 1958年
代表者 代表取締役社長 久永 直克
資本金 2000万円
従業員数 35名(2025年10月時点)
売上高 10億7152万円(2024年12月期実績)
事業内容 <9割以上が自社製品のファブレスメーカー>
■プリント基板組立周辺の化学材料開発・販売

――化成品――
防湿絶縁コーティング剤『Seal-glo シリーズ』/UV硬化型防湿絶縁コーティング剤、水系防湿絶縁コーティング剤 ほか
エポキシ熱硬化接着剤『Seal-glo NEシリーズ』/チップ部品固定用接着剤、アンダーフィル剤 ほか

――樹脂――
マガジンスティック/電子部品自動挿入機用マガジンスティック、ベーキングマガジン ほか
異形押出成型品/保護ケース、モール、照明器具カバー ほか

――テープ加工品――
ジョイントテープ/電子部品自動実装機用スプライシングテープ ほか
事業所 <本社>
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-7

<東京営業所>
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル9階

<F-Lab.>
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-37
関連会社 ■中国法人/富士凱美(蘇州)商貿有限公司
■タイ法人/SANYU SIAM TRADING CO., LTD.
企業ホームページ https://www.fujichemi.com
採用ホームページ 富士化学産業株式会社
https://en-gage.net/fujichemi_jobs/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
適性テスト
STEP4
二次面接
STEP5
内定(おめでとうございます!)
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは3週間~1ヶ月以内を予定しています。
■遠方の方は一次面接をWebで実施可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんに話しましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-7
連絡先 <本社>
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-7
担当採用担当
TEL06-6744-8800
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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