- 【事業内容】
- 税務会計（決算申告・確定申告）から経営コンサルティングまでサポート └法人や個人の相談から、医療機関、公益法人、社会福祉法人などの対応が可能です。
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 税務会計の補助スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日120日／成果配分給で頑張りを評価／基本土日祝休み ＜入社1～2年で、中小企業を支えるパートナーへ＞最初は会計や税務の基礎を学び、先輩の訪問に同行するところからスタート。入社1～1年半後を目途に、小規模な会社を1人で担当できる状況を目指しましょう。 ◆“やる気”があれば、知識ゼロからでもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の「初期集中研修（1ヶ月間）」で当法人の理念や社内ルール、外部新人研修で専門知識をイチから習得。その後も、2年程度は、先輩への同行をメインに実践的なノウハウを学べます。詳しくは、ページ下部の【入社1～2年かけて未経験からプロへ】をご覧ください。 ◆お客様先を毎月訪問し、企業成長を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の月次巡回監査でお客様先を訪問し、「帳簿内容と請求書にズレがないか」「勘定項目に誤りはないか」など帳簿の正確性をチェック。月次決算をサポートします。事務所に戻ってから当月提出すべき年次決算書・申告書などの作成をします。 ……仕事の流れ…… ▼お客様先に訪問（1日多くて2件／1件2～3時間程度） ▼帳簿チェック ▼業績報告・経営相談 ▼課題解決 ▼年次決算・申告 ※業務では、TKCが開発・提供する会計・税務・経営支援システム全般を使用します。 ◆代表との対話で、経営を可視化させる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正確な財務諸表（企業の財務状況・経営成績を報告する書類）をもとに、経営者自身に会社の経営状況を正しく理解してもらうことも大切な仕事。「今の会社状況はどうか」「今後どうしていくか」など密なコミュニケーションを取り、経営判断の質を高める支援を行ないましょう。 ⇒入社1年後に5社程度で、ゆくゆくは18～20社程度を担当。担当顧客からいただいた顧問料・報酬の15％が収入として還元されます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎応募時に特別な経験やスキルは問いません。意欲・人柄重視の採用です！ ◎経営、会計、法律に関心がある方／簿記3級以上の保有者、歓迎します！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験から将来役立つスキルを身につけたい □企業の成長を支えるやりがいを得たい □経営・会計・税務関連の知識を習得し仕事に活かしたい |
| 募集背景 | 3年後、そして未来の組織を見据えた増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、税務・会計の専門家として、静岡県西部の中小企業を中心に経営をサポート。毎月お客様を訪問し、対話を通じて経営課題の解決に貢献するのが私たちのスタイルです。 質の高いサービスを提供し続けるには、何よりも「人」が大切。一人前のプロに育てるには最低3年かかるため、私たちは常に未来を見据え、人を先に育てる「人材先行投資」を経営の根幹としています。 現在600社以上のお客様から信頼いただき、ご紹介も後を絶ちません。そこで100名体制で1000社を支える未来に向け、【10名以上を積極採用】することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県浜松市中央区高丘西2-9-27
◎転勤はありません。U・Iターンを歓迎します。 交通
東名高速道路「浜松西IC」より車で約5分
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）です。 |
| 勤務時間 | 8：15～16：45（実働7.5時間） ◎入社1年目はほとんど残業なし。担当企業を持つようになると、月平均30時間程度になります。 |
| 給与 |
月給25万円～32万円＋賞与年3回 ◎経験・能力・前職給与を考慮し決定。 ※みなし残業代（50時間分／9万円以上）を含む。 ※平均的な残業時間は月30時間程度で、基本的に超過しませんが、超過した場合には時間外手当を全額支給。 （入社後2年間は、ほとんど残業はありません。） ＼成果主義で給与に反映します／ 担当顧客をもつと、基本給（年功序列）＋成果配分給（完全報酬型）に移行し、顧問料の15％が還元されます。入社3年目には、成果配分給だけで月平均15万円以上を獲得可能。ノルマや飛び込み営業などはありません。 年収例
610万円／入社6年（29歳）
1297万円／入社13年（36歳） 1487万円／入社20年（48歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）※2月、5月以外 └2月と5月は繁忙期につき、週休制（日曜）となります。 ■祝祭日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（5月・7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分は支給） ■役職手当 ■資格手当 └税理士、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、巡回監査士、宅地建物取引士、日商簿記など、会社所定の資格を取得した際には手当を支給します。 ■資格支援制度 └「巡回監査士」の取得に向けた、テキスト・問題集・研修やオンデマンドセミナー費用を会社で負担します。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■社員旅行 ■就労障がい保証保険 ■重大疾病保証保険 ■傷害保険 ■社用車完備 ＼資格を取得した先輩が多数活躍中！／ 「税理士」が3名、「中小企業診断士」が3名、「宅地建物取引士」多数が、当法人に入社後に資格取得しています。資格取得を強制することはないですが、奨励・バックアップします。 |
| 入社1～2年かけて未経験からプロへ | ▼入社1ヶ月目：基礎を固める集中研修 まずは業務から離れ、先輩方による社内研修とTKC全国会主催の外部研修で理念や税務の基礎を学びます。プロとしての土台を固める大切な期間です。 ▼2ヶ月目～2年目：OJTと研修で実践力を磨く 研修日以外は先輩に同行、現場の仕事を学びます。年間100時間近い研修も並行し、知識と実践を結びつけましょう。1年目に「巡回監査士補」の資格取得を目指します。 ▼3年目以降：専門性を追求するキャリアへ 一人前の担当者として活躍しながら、「巡回監査士」や「税理士」などの国家資格に挑戦できます。自分の知識に磨きをかけ、専門性を高め、唯一無二の存在へ。あなたのなりたい姿を応援します。 |
| 経験豊富な先輩がしっかりサポート | 課長1名とメンバー6名ほどで構成されるチームの一員として、キャリアをスタート。事務所全体の平均年齢は40.2歳と少し高めですが、毎年若手を採用しているため、同世代の仲間も多く、バランスの取れた組織です。 入社後のOJTでは、特定の先輩のアシスタントにつくわけではありません。さまざまな先輩の顧客訪問に同行できるようスケジュールを組みます。多様な業界知識や、先輩それぞれの仕事のスタイルを吸収できるのが大きな特長です。チーム全体であなたをプロへと育てていくので、安心して飛び込んできてください。 |
| 会社名 | 税理士法人坂本&パートナー |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表 坂本 孝司 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 45名（2025年7月時点） |
| 売上高 | 7億5633万円（2024年12月期実績） 7億3889万円（2023年12月期実績） 7億2474万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | 税務会計（決算申告・確定申告）から経営コンサルティングまでサポート └法人や個人の相談から、医療機関、公益法人、社会福祉法人などの対応が可能です。 |
| 事業所 | 静岡県浜松市中央区高丘西2-9-27 |
| 企業ホームページ | https://www.net-bp.co.jp/ |
税理士法人坂本&パートナーの税務会計の補助スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日120日／成果配分給で頑張りを評価／基本土日祝休み（1397027）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。