- 【事業内容】
- ■機械設計／各種自動車部品のプラスチック、板金などの設計開発 ■ドローンに携わる技術支援全般（農業、測量、空撮） ※厚生労働大臣認可番号 派23-301427
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 自動車部品の設計◆年休120日／フレックス制可／昨年賞与4.5ヶ月分／前職給与考慮＆年収ダウンなし ＼構想段階から関われる！設計の上流で活躍できる！／大手自動車メーカー・主要サプライヤーのプロジェクトに参画し、自動車の内装・外装部品、ボデー部品、シートなどの設計業務を担当していただきます。 構想検討から詳細設計、試作・検証まで幅広い工程があり、これまでの経験・キャリア志向に合わせてスタートできます ・将来的には新製品・新技術の先行開発にもチャレンジ可能 ・経験が浅い方は、設計アシスタント業務から段階的に成長できます！ 【主な業務内容】 ■構想設計 ・要求仕様・性能要件整理 ・全体構造、レイアウト、材料選定など方向性の検討 ■詳細設計 ・構想内容をもとに、寸法・機構・機能・安全性を具体化 ・3D CADを用いた設計データの作成 ■試作・各種検証 ・設計データをもとに試作 ・強度、性能、量産性などの検証・評価 ・必要に応じて、現場での立会いや調整業務も。 ※各検討、3Dデータの作成にはCATIA V5を使用します 【キャリア形成を支えるサポート体制】 ★設計力を磨く定期勉強会（2ヶ月に1回程度） 経験5年未満の方を中心に、材料力学・CAE解析など、実務に直結するテーマで勉強会を開催 「設計の考え方が整理できた」 「今の業務にすぐ活かせた」 と、参加者から高い評価を得ています。 ★一人ひとりに寄り添うフォロー体制 ・年2回以上のキャリア面談 ・メンタルヘルス相談窓口完備 ・困ったことはいつでも相談OK 技術面だけでなく、 「今後どう成長したいか」「どんな設計者を目指すか」といったキャリアの相談も気軽にできる環境です ★管理職へのステップアップもサポート 管理職志向の方には、マネジメント研修・リーダー研修をご用意。 設計経験を活かしながら、チーム運営・部下育成・コミュニケーションスキルを学び、次のステージへ進むことができます |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■自動車部品の製品設計経験をお持ちの方 └1～2年の経験でも充分です！ ★第二新卒、社会人経験10年以上、幅広く歓迎！ ＼こんな方にオススメの仕事です／ □技術者としてスキルや市場価値を高めたい □マネジメントにチャレンジしたい □会社や同僚とのつながりを感じながら働きたい □キャリアの選択肢は多彩なほうがイイ □働きやすい安定企業で腰を据えたい |
| 募集背景 | ＼事業拡大につき、5名以上の増員募集！／ 自動車設計を中心にシステム開発、デザイン、電子・電気設計などの事業を展開してきた当社。「社員ファースト」を掲げて1人1人向き合い、一流の技術者へと育ててきました。 その結果、技術力への信頼から大手メーカーとも数十年の取引を続けており、安定経営を継続中。近年は、開発段階からご相談いただく案件も増えており、事業を拡大していく計画です。 そこで今後に備えて、設計担当者を増員することにしました。5名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
入社後、3ヶ月間の試用期間があります。その間は賞与支給はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼愛知で積極採用中！／
■愛知、大阪のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します！ ※転居を伴う転勤はありません！ ※U・Iターン歓迎。社宅を完備しています！ 交通
プロジェクト先により異なります。
《本社》 名鉄名古屋本線「前後駅」より車で7分 名鉄バス「三崎小学校停留所」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ＼残業少なめ＆フレックスOK／ ■8：30～17：30（実働8時間） ※配属先によって多少前後する可能性あり ★全プロジェクトの平均残業時間は月20時間以下です！ ★多くの先輩がフレックスタイム制で勤務しています（配属先による）。 |
| 給与 |
月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※前職給与や経験、年齢などを考慮のうえ加給優遇します。 ※年収がダウンすることはありません。 ※残業代は別途100％支給します。 ★初年度想定年収：500万円以上 年収例
550万円／32歳・設計経験9年…月給28万円・賞与140万円
710万円／42歳・設計経験14年…月給39万円・賞与170万円 860万円／49歳・設計経験22年…月給48万円・賞与200万円 ※手当含む |
| 休日休暇 | ＼年間休日120日（2024年度実績）／ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（7～10連休） ■夏季休暇（7～10連休） ■年末年始休暇（7～10連休） ■有給休暇（2024年度取得率：84.7%） ■慶弔休暇 ■特別休暇（赴任の場合、最大3日間を付与）※規定あり ■育児休業（男女ともに取得実績あり） ・ー・★10日以上の連休も取れます★・ー・ ◎季節休暇と有休をあわせて10連休以上を取ってもOK！ ◎国内はもちろん、海外旅行を楽しむ社員も多数！ ◎趣味など、プライベートも大切にできます！ ◎仕事と育児を両立している男女社員が活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7・12月／昨年度支給実績：4.5ヶ月分）※試用期間除く ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＼各種手当／ ■時間外手当（全額支給） ■食事手当（月6000円） ■住宅手当（月3000円）※実家でもOK ■赴任手当（居住費：全額会社負担、手当：1日1000円）※単身赴任者のみ帰宅旅費も支給 ■役職手当 ■資格手当（機械設計技術者、基本情報技術者など会社指定の資格） ＼各種制度／ ■借り上げ社宅（月2.7万円～3.7万円を会社負担）※条件あり ■資格取得支援制度（合格した際、受験費用を会社負担） ■退職金制度 ■時間単位年休制度 ＼各種補助／ ■リゾートホテル会員割引（エクシブ） ■社員旅行（過去の行き先：沖縄、グアム、サイパンなど） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■健康診断（婦人科検診も会社負担） ■キャリア面談年2回 ■ジョブローテーション制度 |
| 充実の教育サポート | ▼オリエンテーション 当社について理解を深めていただくため、仕事内容、業務フロー、社内ルール、使用ツールなどを紹介します。 ▼プロジェクト配属 経験・適性・希望に応じて、設計業務、またはアシスタント業務からお任せします。 ▼スキルアップ研修 CATIA研修、機構設計研修、材料工学研修など、外部研修も受講可能です。費用は会社が補助。 ＼経験に応じてサポート／ ブランクのある方や経験の浅い方に対しては、操作確認などを含め先輩社員の下でサポート業務からスタートできます ＼フォロー体制も万全！／ 人事部と定期面談を実施。悩みやキャリアなども相談可能です。上司や同僚と交流する機会も多いので1人で悩むことはありません！ |
| 配属部署 | 技術部に所属するのは約70名。半数が20～30代で、60代まで幅広い年代が在籍しています。年齢や社歴に関係なく気軽に話せる風土があり、居心地は良好。平均勤続年数は約10年で定着率も抜群です！ ＼社内イベントが多数！／ ■社員旅行 ■ボウリング大会 ■忘年会 ■歓迎会 ■親睦食事会（会社補助あり） ■創立記念式典（毎年） └豪華な記念品や会社負担の食事あり。ワイワイ楽しむパーティーのようなイメージで、社員のご家族も参加しています。 ■モノづくり大会（毎年） └「スマホで操作できる車」などのテーマに沿って各部署で作成。2025年は自社ドローンのデザイン～設計までを各部署で手がけました！ |
| 会社名 | アンツエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 山内 康志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名（2025年7月現在） |
| 売上高 | 5億4900万円（2024年12期実績） 5億700万円（2023年12月期実績） 4億8800万円（2022年12月期実績） 4億6400万円（2021年12月期実績） 4億3800万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■機械設計／各種自動車部品のプラスチック、板金などの設計開発 ■ドローンに携わる技術支援全般（農業、測量、空撮） ※厚生労働大臣認可番号 派23-301427 |
| 事業所 | ■本社 〒470-1125 愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6 |
| 主要取引先 | トヨタ車体株式会社 株式会社トヨタ車体研究所 トヨタ自動車九州株式会社 トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 豊田合成株式会社 株式会社イノアックコーポレーション 小島プレス工業株式会社 豊和化成株式会社 河西工業株式会社 キョーラク株式会社 株式会社バリアス・ワークス 二俣製作所 株式会社テラ・ラボ （順不同、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://ants-engineering.co.jp/recruit/ |
アンツエンジニアリング株式会社の自動車部品の設計◆年休120日／フレックス制可／昨年賞与4.5ヶ月分／前職給与考慮＆年収ダウンなし（1396975）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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