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「エビス建販株式会社/施工管理◆年間休日123日/残業少なめ/時差出勤可/実働7.5h/福利厚生充実/昨年賞与実績7ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理◆年間休日123日/残業少なめ/時差出勤可/実働7.5h/福利厚生充実/昨年賞与実績7ヶ月分
エビス建販株式会社
プロ取材
東京営業所にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。建築資材の施工・販売を行なう同社。扱う「エキスパンションジョイントカバー」は、業界トップクラスのシェアを誇る、建物の耐震性・耐久性を高める資材です。
エン転職 取材担当者
中川
取材担当者-中川
エビス建販株式会社
掲載期間26/01/1526/03/11
最終更新日26/01/16

施工管理◆年間休日123日/残業少なめ/時差出勤可/実働7.5h/福利厚生充実/昨年賞与実績7ヶ月分

正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
施工管理◆年間休日123日/残業少なめ/時差出勤可/実働7.5h/福利厚生充実/昨年賞与実績7ヶ月分イメージ1
入社後は、数億円規模の大型案件を任されるチャンスも。中途入社者が取締役まで昇進した実績もあり、成果を正当に評価する環境があります!
有名建築を守る技術が、あなたの生活と収入を支える。
熱狂の舞台「国立競技場」。心躍る空間が広がる「GINZA SIX」。そんな有名建築を地震から守る、私たちの高い技術と信頼が、あなたの「収入」と「生活」も守ります。

■20代で年収600万円も夢じゃない!
昨年度は7ヶ月分の賞与を支給。これは、スーパーゼネコンとの長年の信頼関係から大規模案件が絶えず、安定した収益があるからこその数字。20代で年収600万円、40歳で年収920万円という収入も、ここでは現実的です!

■自分のペースで効率よく働ける!
PCや社用車を貸与するため、現場への直行直帰が可能。スケジュールは自身の裁量である程度自由に決定できるので、業務を調整すれば長期休暇も取得可能です。

――扱うのは、親会社である大手建材メーカーのエービーシー商会の製品。その最新知識と技術ノウハウが、あなたのキャリアをワンランク上に導きます。

経験が浅い方もご安心を!入社後は時間をかけて育てていきます。あなたの経験をより良い環境で活かしませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理◆年間休日123日/残業少なめ/時差出勤可/実働7.5h/福利厚生充実/昨年賞与実績7ヶ月分
建物を地震から守る「エキスパンションジョイント」等の金属工事を中心に、内装仕上工事までお客様の要望に合わせた建築資材の提案営業から販売、施工管理まで対応していただきます。商品は売るだけでなく、きちんと施工完了するまでが大切。いかに安全に仕上がりよく納めるかが重要な仕事です。

\ランドマークの建築にも関われる!/
大型商業施設や病院、学校、マンションなどが中心です。工期は短くて数週間程度。大規模な案件の場合は3年程度かかることもあります。

■仕事の流れ
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▼依頼・提案
上司・先輩宛に親会社の営業担当者と親会社の商品がスペックされている現場の依頼があります。
ゼネコン・設計事務所やリピーターのお客様からの設計図をもとに設計や建物の仕様に合った建材を選定し、見積もり・提案を行ないます。

▼受注・準備
契約書を取り交わし、実際の工事の準備を行ないます。

▼打合せ、工事、納品
その現場で使用する施工図の打合せからスタートします。施工スケジュールの調整をしたのち、資材や施工協力会社を手配します。
現場への建材の納品から工事完了まで、期限どおりに正しく施工出来るよう工事を管理します。

■大規模案件にあなたの裁量が活きる!
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過去には、国立競技場やGINZA SIXといった著名な建築物での施工も手がけてきた私たち。現場の状況に応じて適切な協力会社を選定したり、多様な製品ラインナップの中から最適な建材を選んで施工方法を提案したりと、裁量を持って案件に臨めます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)
■建設業界経験者OR建設現場を知っている方(経験した建築に関する職種は不問です。)
└施工管理や、建材メーカーの営業、職人といったご経験がある方を想定しています。

ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど、業界での経験や、施工管理職のご経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かせます。経験が浅い方でも、OJTでしっかりとサポートしますのでご安心ください。

\こんな方にピッタリです/
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎変化を恐れず、新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方
◎年収UPを目指したい方
◎メリハリをつけて働きたい方
◎有名施設の建設に携わりたい方
募集背景 ■組織強化のため、新しい仲間を募集します!
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建材メーカーである「エービーシー商会」の子会社として、建物を地震から守る「エキスパンションジョイントカバー」等の金属工事を中心に手がけている当社。

確かな施工と50年以上の実績で安定した経営基盤で事業を拡大してきました。国立競技場やGINZA SIXといった著名な建築物での施工にも携わってきました。今後も大規模なプロジェクトが控えており、将来を見据えた組織強化が欠かせません。

そこで今回、次世代を担う新たな施工管理メンバーを募集します。当社の核となる人材へ育てていくので、実務経験が浅い方も安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属します。

\積極採用拠点/
■東京営業所
東京都千代田区三番町24-14 三番町ABCビル6F

\その他の拠点/
■横浜営業所
神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル8F

■埼玉営業所
埼玉県戸田市上戸田5-27-18


\現場への直行直帰もOK/
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現場に常駐する必要はありません。1人1台の社用車とPCが支給され、現場への直行直帰もOK。さらに15分単位で出勤時間を調整できる時差出勤制度も浸透しており、自分のペースで効率よく仕事を進められます!
交通
■東京営業所
JR中央線「市ケ谷」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

■横浜営業所
市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩1分
JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩5分

■埼玉営業所
JR埼京線「戸田駅」より徒歩7分

◎交通費全額支給
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
└残業は月平均10~20時間以内と少なめです。

\出社時間を自由に選べます/
時差出勤制度を導入しており、7時~11時の間で15分単位で出社時間を毎日選択してOK。早く出社したり、予定に合わせて出社時間を後ろ倒しにしたりと、柔軟に働くことができます!
給与 月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度の賞与支給実績:7ヶ月分!)

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収例
600万円/20代後半(入社5年)
660万円/30歳(入社8年)
920万円/40歳(入社18年)
休日休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇を取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:7ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(建築施工管理技士など/規定あり)
■報奨金
■家族手当(配偶者:月6000円、子ども1人につき:月6000円)
■住宅手当(月2万6000円)
■資格支援制度(講習会費用などを会社が負担)
└対象資格:建築施工管理技士 など
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社用車・スマホ・PC・作業着・ヘルメット・安全帯などは無償貸与
入社後の流れ ■ひとり立ちまでしっかり伴走します!
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入社後は、若手のOJT担当とベテランのメンターが2名体制であなたをサポート。
最初は先輩・上司から小規模な案件を提供され、一通りの施工管理を任されます。不明点は先輩・上司と相談しながら進め、自分の担当した案件のお客様と信頼関係を築いて行きます。

個々の経験やスキルレベルに合わせて1年目、2年目と段階を踏んだ研修プログラムがあり、入社後も長期にわたってスキルアップを支援!

また、親会社と同等の充実した研修制度もあります。年次研修や役職別研修など、キャリア段階に応じた学びの機会を豊富に用意しています!
一緒に働く仲間たち ■中途入社者も活躍しています。穏やかな組織です!
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施工管理は現在21名。20代~50代まで幅広い層が活躍しており、平均年齢は約40歳で全員が男性です。中途入社者も活躍しており、新しく入る方を温かく迎え入れる風土が根づいています。中途入社から取締役に就任したものがおり、キャリアアップのハンデは一切ありません!

また、親会社「エービーシー商会」の社員や、専属の職人さんたちとの交流も活発です。定期的な会食や懇親会を通じて、社内外に頼れるネットワークを築けるのも特徴。仕事の相談はもちろん、プライベートな雑談も交わすような、穏やかで人情味あふれるメンバーが揃っています!
転職・求人情報イメージ1
メールチェックや資料作成などの事務作業から、職人への指示出しや現場での進捗確認まで幅広く担当。状況に応じて現場からの直帰もOKです!
転職・求人情報イメージ2
設立58年を迎えた私たち。今後も「エキスパンションジョイントカバー」の施工を中心に、専門技術を活かして有名建築を支えていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■グループシナジーを活かした安定感。
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主力商品は、建物を地震や台風からまもるために欠かせない『エキスパンションジョイントカバー』、業界トップクラスのシェアを誇ります。大手建材メーカーの株式会社エービーシー商会を親会社に持ち、安定した経営基盤があります。エービーシー商会の製品をメインに扱っているため、施工側の課題を共有でき常に最新かつ最適な技術で現場を納めるという強みを持っています。

この体制が、高品質な施工とトラブルの少なさを実現し、スーパーゼネコン各社からの絶大な信頼に繋がっているとのこと。その証拠に、ゼネコンから直接「エキスパンションジョイントの専門業者」として指名で声がかかることも多いといいます。

50年以上にわたり築き上げたこの強固な事業基盤があるからこそ、今後も安心して腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日本を代表する建築物を創造する誇り
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国立競技場やGINZA SIX、東京都中央卸売市場といった、誰もが知る大規模プロジェクトに携わります。それらの建築物は人々の生活や経済活動を支える重要なインフラ。その安全性と未来を築く一端を担うことは、社会貢献性の高い使命感も伴います。

最後まで責任を持って担当することで「本当にエビスさんに頼んで良かったよ」と感謝の言葉をいただくことも多いです。そうして一つ一つ丁寧に対応し、信頼を得ることで、再度「○○さんにお願いするよ」と連絡がきたときはとてもやりがいを感じられるそうです。

◎技術とチームワークが生み出す達成感
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建物の耐震性・耐久性を司るエキスパンションジョイントカバーの施工管理は、高い専門知識と技術が要求されるもの。この専門性の高い領域において図面を読み解き、最適な施工方法を検討し、それが実際に形になる過程では大きな手応えを感じられるそう。

また、現場の職人とは密に連携し、「こうしたほうがいい」といった意見交換を重ねながら一つのものを作り上げていく面白さも。無事に施工が完了した際には、職人との深い信頼とチームとしての達成感が得られるとのことでした。

さらにゼネコンの担当者から「よくやってくれたね」と感謝の言葉を直接聞けるため、それが次のプロジェクトへのモチベーションとなり、自身の仕事が新たな信頼を生み出していることを実感できるとおっしゃっていました。
厳しさ△予期せぬ事態にも対応すること
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建設プロジェクト特有の厳しいスケジュール管理と、それに伴う予期せぬ事態への対応は、この仕事の厳しさの一つ。特にショッピングモールのようにオープン日が厳密に定められている現場では、工期の遅延は許されません。

社内や協力会社のさまざまな方と連携して業務を進めていくため、製品の数や種類が多くても、きちんと確認をしながら進めなければなりません。納期のスケジュールが間違っていたなどの、一つのミスで大きな迷惑をかけてしまうリスクもあります。やるべきことを後回しにせず、優先順位をつけて一つひとつ丁寧に対応する姿勢を心がけなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■地道にコツコツ仕事に取り組める人
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さまざまな人が関わる仕事だからこそ、事前準備やスケジュール管理をしっかりと行なうことが求められます。コツコツ計画的に物事を進めることができる方には向いているでしょう。
向いていない人△困ったときにはすぐに自分からSOSが出せない人
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トラブルにつながりそうなことに気付いたら、すぐに未然に防ぐためのアクションを起こす必要があります。自分ではどうにもできないときでも人に相談できなかったり、対応を後回しにしてしまう方には向いていません。

会社概要エビス建販株式会社

設立 1967年
代表者 代表取締役社長 水野 耕一
資本金 2100万円
従業員数 38名(2025年12月時点)
売上高 38億1900万円(2025年3月期実績)
34億6500万円(2024年3月期実績)
33億6500万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■建築資材の施工・販売
事業所 本社・東京営業所/〒102-0075 東京都千代田区三番町24-14 三番町ABCビル6F・7F
横浜営業所/〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル8F
埼玉営業所/〒335-0022 埼玉県戸田市上戸田5-27-18
関連会社 株式会社エービーシー商会
企業ホームページ https://www.a-vis.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト+一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日夕方以降の面接をご希望の方は、ご相談ください。
■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\Web履歴書で“あなた”について教えてください/
Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に記載いただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しのうえご応募をお願いします!

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◎面接にはリラックスしてご参加ください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っているので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ■本社
〒102-0075
東京都千代田区三番町24-14 三番町ABCビル7F
連絡先 ■本社/東京営業所
〒102-0075
東京都千代田区三番町24-14 三番町ABCビル7F
担当採用担当:西田
TEL03-3230-8833
個人名の表記について
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