取材から受けた会社の印象
研究者である社員の育成に力を入れているワールドインテック。社員を想う気持ちは、育成だけでなく、待遇にも表れています。
たとえば、同社の昇給率は3.32%。経団連が公表している大企業の平均昇給率が2.12%であることを踏まえると、同社の水準が高いことがうかがえます。また、昨年度の賞与支給実績は約3.8~4.5ヶ月分。賞与においても、高水準と言えるのではないでしょうか。
同社がこれほどまでに社員に還元できるのは、収益性の高さゆえ。研究開発の核となる業務を任されていることから、メーカーから同社に支払われるフィーは極めて高いそう。ちなみに、同社は創業から31年の歴史がありますが、リーマンショック時も一切リストラをしなかったといいます。
待遇に不安を感じることなく研究開発に没頭できる同社。ここ1年間の社員定着率が95%と高いことにも、納得のいく取材となりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人々の"健やかな未来"に貢献できる
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携わるのは、がん治療薬の開発、再生医療、機能性食品など、人々の健康に直結する研究ばかりです。自分が培養した細胞が、新薬候補となる化合物の評価に使われたり、解析したデータが新たな治療法につながったり。自分の仕事が、まだ見ぬ誰かの命や健康を支えているという確かな手ごたえは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
■バイオ研究者としての市場価値を高められる
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まずは細胞培養のスペシャリストを目指し、数年後には遺伝子解析のプロジェクトに従事するなど、研究者としての市場価値を着実に高めていくことが可能です。さまざまな案件を通じてキャリアを積み重ねながら、「10年後、20年後も研究者として活躍したい」という想いを叶えられる環境です。
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携わるのは、がん治療薬の開発、再生医療、機能性食品など、人々の健康に直結する研究ばかりです。自分が培養した細胞が、新薬候補となる化合物の評価に使われたり、解析したデータが新たな治療法につながったり。自分の仕事が、まだ見ぬ誰かの命や健康を支えているという確かな手ごたえは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
■バイオ研究者としての市場価値を高められる
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まずは細胞培養のスペシャリストを目指し、数年後には遺伝子解析のプロジェクトに従事するなど、研究者としての市場価値を着実に高めていくことが可能です。さまざまな案件を通じてキャリアを積み重ねながら、「10年後、20年後も研究者として活躍したい」という想いを叶えられる環境です。
厳しさ■多くの知識を身に付けなくてはならない
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同社は、実験や研究ができるだけの人材、指示された作業をこなすだけの人材を育てようとしているわけではありません。1人の研究者として、例えば「この研究がなぜ必要なのか?」「この課題を解決するにはどんな実験が必要なのか?」など、テーマやプロセスを自ら考えられる人材を育てることを大事にしています。
そのため、ビジネスパーソンとして仕事に向き合う考え方を養う必要があるそう。研究に必要な専門知識やスキルの習得に日々励むことはもちろん、自分が担当する研究の目的や課題に対して、前向きに思考し続けなければならない大変さがあると言えます。
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同社は、実験や研究ができるだけの人材、指示された作業をこなすだけの人材を育てようとしているわけではありません。1人の研究者として、例えば「この研究がなぜ必要なのか?」「この課題を解決するにはどんな実験が必要なのか?」など、テーマやプロセスを自ら考えられる人材を育てることを大事にしています。
そのため、ビジネスパーソンとして仕事に向き合う考え方を養う必要があるそう。研究に必要な専門知識やスキルの習得に日々励むことはもちろん、自分が担当する研究の目的や課題に対して、前向きに思考し続けなければならない大変さがあると言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎最先端の研究分野に関わりたい方
◎ずっと活躍できる市場価値の高い研究者になりたい方
◎世界中の様々な課題を解決する仕事を通じて、世の中の役に立ちたい方
◎理系専攻のバックグラウンドを活かしたい方
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日本を代表する大手メーカーで、多くの人の生活を豊かにする製品や技術の研究に携われます。社会的意義のある仕事をしたい方、研究者としての市場価値を高めたい方にピッタリです。
◎ずっと活躍できる市場価値の高い研究者になりたい方
◎世界中の様々な課題を解決する仕事を通じて、世の中の役に立ちたい方
◎理系専攻のバックグラウンドを活かしたい方
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日本を代表する大手メーカーで、多くの人の生活を豊かにする製品や技術の研究に携われます。社会的意義のある仕事をしたい方、研究者としての市場価値を高めたい方にピッタリです。
向いていない人△メーカーの事業に貢献したいという意識を持てない方
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同社は、R&D事業部の社員たちを「技術力と人間力で未来を拓く研究者集団」と考えています。この考え方に共感できない方や、研究者としての成長意欲を持てない方には向いていないかもしれません。
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同社は、R&D事業部の社員たちを「技術力と人間力で未来を拓く研究者集団」と考えています。この考え方に共感できない方や、研究者としての成長意欲を持てない方には向いていないかもしれません。




