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SNS運営担当（未経験歓迎）◆アパレルブランド『HUG.U』／賞与最大4ヶ月／年休125日／完休2日

2plus8株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。同社は、ECを軸に成長を続けるアパレル企業です。売上は2024年度31億円から2025年度42億円へ伸びたそう。新ブランド展開も始まり、事業の広がりを感じました。

エン転職取材担当者

窪田

2plus8株式会社

掲載期間26/04/27～26/06/21
最終更新日26/04/28

SNS運営担当（未経験歓迎）◆アパレルブランド『HUG.U』／賞与最大4ヶ月／年休125日／完休2日

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

100万回再生のバズを自分の手で！一気通貫の自社ブランドだから、アイデアが即カタチに。

舞台は、レディースアパレルブランド『HUG.U』。EC、SNS、TikTokライブ――売上をつくる場所は、どんどん広がっています！

＊＼数字で実感できる成長フェーズ／＊
TikTokフォロワー39万人。年商は1年で31億→42億円へ拡大、次は50億円が目標！急成長の中心で、ブランドの“中の人”として活躍できます。伸びている事業に、自分の施策を活かせる面白さがあります。

＊＼アイデアが即カタチになる環境／＊
うちは経営陣との距離が近く、意思決定が速いのが特徴。「やってみよう」で動くことも多く、SNS運用やTikTokショップも社員発信。ライブの見せ方や動画企画も、思いついたらすぐ試せますよ。

＊＼リアルな反応が次の成長をつくる／＊
EC×SNSだから、再生数や売上、コメントがすぐ返ってきます。企画した動画が100万回再生を超えることも！フォロワーの反応を見ながら次の一手を考える、この手応えがクセになるんです♪

事業も組織もまだ伸びるフェーズ。あなたのアイデアで成長を加速させる面白さを、ここで味わえます！

募集要項

仕事内容	SNS運営担当（未経験歓迎）◆アパレルブランド『HUG.U』／賞与最大4ヶ月／年休125日／完休2日 □■TikTokライブとSNSで売上を伸ばす仕事■□ あなたには、『HUG.U』のTikTokライブ配信やSNS運用をお任せします！『HUG.U』は、「サイズやライフスタイルをもっと自由に」をコンセプトにしたレディースブランドです。 ……具体的な業務内容…… 希望や適性により、少しずつスタートし、慣れてきたら担当範囲を広げていきます。 ■ ライバー（配信演者） TikTokライブで商品を紹介します。1回3時間ほどの配信を1日2回実施。紹介商品や見せ方は事前にチームで確認し、視聴者の質問にその場で答えながら進めます。 ■ ライバーサポート（天の声）ライブの裏側で進行を管理します。売上データや在庫、コメントの反応を見ながら、出す商品や価格、切り替えのタイミングを判断します。 ■ SNSクリエイティブ担当 InstagramやTikTok向けの動画を企画・撮影・編集・投稿します。3秒で興味喚起することを大事にしており、価格のインパクトやコーデの見せ方など、「どう見せたら3秒で興味を持ってもらえるか」を考えながらコンテンツを作ります。「こんなに安くていいですか？」「1秒重ね着」など、目を留めたくなるキャッチコピーを考えることもあります。 ……仕事のポイント…… ★ 挑戦が実際の施策になる環境社員の提案から、Instagram運用やTikTokショップが立ち上がりました。アイデアはそのまま企画として試せる環境で、実行までのスピードが速いです。SNSでは、Instagramは3年で10万人、TikTokは1年足らずで39万人まで伸びています！ ★ 個人の成長を広げられる環境副業OKなので、個人での発信やスキルアップにも取り組めます。仕事で得た知識やノウハウを、自分自身の成長につなげやすい環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★ライバーやSNS運用の経験は問いません！意欲重視の採用です！＼こんな方は歓迎します！／ ◎ExcelなどのPC操作を問題なく行なえる方 ◎アパレル業界での実務経験をお持ちの方 ◎ SNS（Instagram、TikTokなど）を活用したマーケティングの実務経験がある方 ◎ ECサイト（楽天市場、Yahoo!ショッピングなど）の運営経験がある方 ◎ ファッションやコーディネートを考えることが好きな方 ◎ TikTokやInstagramを使った発信に興味がある方 ◎ 数字を見ながら改善していく仕事に取り組みたい方 ◎ 裁量のある環境で、自分から動きたい方 ◎ 会社の成長と一緒に自分も成長したい方
募集背景	＼事業拡大に向けた体制強化のため、新たな仲間を募集！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社はレディースアパレルブランド『HUG.U』を中心に、ECで商品を展開しています。現在はTikTokライブの強化に加え、新ブランドの立ち上げやリブランディングも進めており、事業の幅が広がっています。こうした動きを着実に形にしていくため、今回はライブ配信とSNS運用の体制を強化します。日々の売上づくりを担う現場に新たな仲間を迎え、今後の成長につなげていきたいと考えています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道2F・4F ◎転勤はありません。交通・東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩8分・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分・各線「原宿駅」より徒歩12分・各線「渋谷駅」より徒歩13分
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜シフト例＞ 6：00～15：00 13：00～22：00 ＼残業は月10時間ほどと少なめ！／基本定時退社のため、早番の日は退勤後に渋谷や原宿でショッピングを楽しむこともできます。なお、試用期間中は残業が発生しません。
給与	月給25万円～30万円＋賞与年2回＋特定業務手当 ※特定業務手当平日早朝ライブ／夜ライブ出演時の手当＝1500円／回土日祝（時間帯に関わらず出勤した場合の手当）＝2500円／回【月収例】 29万1000円（基本給25万円＋特定業務手当4万1000円） ※平日朝出勤（6時～15時）14日、土日祝出勤8日の場合【年収イメージ】 400万円～550万円年収例 400万円（入社1年・25歳） 550万円（入社3年・28歳）
休日休暇	＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（暦通り＋3日） ■夏季休暇（1日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └産休・育休からの復帰率100％ ■記念日休暇 └有休とは別に1日（試用期間でも適用可能）取得できます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 └念のため設けていますが、基本的に出張は発生しません。 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色自由 ■ネイル・ピアス自由 ■時短勤務相談可能 ■副業OK ■社員割引 └オールシーズン、全アイテムお得に購入できます！
入社後の流れ	▼入社後1～3日まずは事業や業務の全体像を学びます。その後、現場に入り、実務を通じて仕事の進め方をつかんでいきます。 ▼ライバー・SNS担当（入社後1～3ヶ月） SNS責任者がマンツーマンに近い形でサポートします。撮影に同行しながら、動画構成や編集、視聴者を引きつける見せ方を実践的に習得。フィードバックを受けながら、改善を重ねていきます。 ▼ライバーサポート（入社後2～3週間）先輩と一緒にライブ配信に入り、進行管理や判断の流れを学びます。隣で指示やアドバイスを受けながら、実務感覚を身につけていきます。 ▼独り立ち後商品選定や企画はチームで相談しながら進めます。一人で抱え込まずに取り組める環境です！
働く仲間と職場の風土	■ 組織構成従業員41名、平均年齢32歳、男女比は女性7：男性3です。 ■ 働く仲間 20～30代の中途入社メンバーが中心で、異業種からの転職者も多く活躍しています。 ■ 職場の雰囲気上司や先輩との距離が近く、業務中も気兼ねなく雑談できる雰囲気です。フラットですが、プロとしてお互いを尊重する空気もしっかりあります。ライブチームでは配信上の愛称で呼び合うこともあり、働いてみるとすぐに距離の近さを感じられるはずです♪

転職・求人情報イメージ1 — 【年休125日＆残業月10時間以下】自分時間を大切にしながら、急成長ブランドの最前線で活躍！ワクワクする仕事に全力投球できる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 【アイデアが即カタチに！】企画やライブ配信、SNS発信まで自分のセンスを存分に発揮！あなたのひらめきがブランドの新しい魅力を作ります。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材を通じて印象に残ったのは、成長の速さとその裏にある根拠の確かさです。2024年度に31億円だった売上が、2025年度には42億円と1年で10億円以上増加しています。今期（2026年度）の目標は50億円だそうです。

一見すると驚くような数字ですが、その背景には具体的な施策があります。
例えば、
・現在は平日のみのTikTokライブ配信を土日にも拡大する計画
・2026年4月からの新ブランド2つの立ち上げ
・商品企画から製造・販売まで自社で一貫して行なう体制
など、成長の理由が明確です。

また、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーのレディースファッションジャンル賞」で2023・2024・2025年と3年連続受賞しており、市場からの評価も数字に表れています。勢いだけで伸びている会社ではなく、戦略があって伸びている会社という印象でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■ 数字と声で実感する貢献度
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同社では、ライブ配信やSNS施策の成果が売上や再生数として即座に可視化される環境です。自らの工夫や判断が数字に直結し、社内でも共有されるため、貢献度をリアルに実感できるそうです。また、購入者からのコメントやレビューで感謝の言葉が届くこともあり、顧客とのつながりを感じられる点も魅力だそうです。

■ 裁量と挑戦が広げるキャリア可能性
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同社には決まったキャリアの型はなく、社員の提案から新たな役割や事業が生まれることもあるそうです。実際にSNS運用も社員の発信から始まっており、自らポジションを切り拓ける環境です。会社の成長とともに挑戦機会が広がり、自身のキャリアを主体的に築ける点がやりがいにつながるそうです。

厳しさ■ 数字ではっきり見える成果責任
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同社では、ライブ配信やSNS施策の成果が売上や再生数として即座に可視化されます。結果が出なかった場合も明確に数字で表れるため、原因を分析し改善を重ね続ける必要があるそうです。自分の判断や工夫がそのまま成果に直結する分、プレッシャーを感じる場面もあるそうです

■ 正解のない環境で求められる継続的な試行錯誤
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商品選定やコンテンツ制作には絶対的な正解がなく、顧客ニーズやトレンドの変化に応じて考え続ける必要があります。加えて、長時間のライブ配信やリアルタイム対応など、体力と集中力も求められる仕事です。仮説と検証を繰り返しながら成果を出し続ける難しさがあるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎ 変化を楽しみ、チームで挑戦できる方
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同社は新ブランド立ち上げやライブ施策の強化など、常に変化し続ける環境です。その中で、失敗を恐れず挑戦できる方が活躍しやすいそうです。
また、成果は個人だけでなくチームで生み出すもの。役割を超えて連携し、目標達成を一緒に喜べる協調性が、結果を出すうえで重要になる環境だそうです。

向いていない人▲ 指示を待って行動することが多い方
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同社では、業務の裁量が大きく、状況を見ながら自分で考えて動く場面が多いそうです。細かな指示を待ってから進めたい方は、仕事の進み方に戸惑うかもしれません。

会社概要2plus8株式会社

2plus8株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2009年
代表者	代表取締役　胡国麗
資本金	500万円
従業員数	41名（2026年4月時点）
売上高	42億円（2025年9月期実績） 31億円（2024年9月期実績） 26億円（2023年9月期実績）
事業内容	■オリジナルブランド『HUG.U』の通信販売
事業所	■本社〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道 B1・2F・3F・4F
『HUG.U』について	「サイズやライフスタイルをもっと自由に」をコンセプトに、大人可愛い服やリーズナブルで高見えするアイテムを提案するレディースアパレルブランド。サイズや体型に縛られず、気負わずにファッションを楽しめる、ナチュラルでゆとりのあるデザインが人気を集めています。こだわりの背景にあるのは、『全てのお客様にファッションを楽しんでほしい』という想い。身に纏うことでリラックスできるような長め・大きめのフォルムで「包み込む」テイストを大切にしています。 ★現在、自社サイトの他、『楽天』『Yahoo!』『ZOZOTOWN』などの大手ECモールにも多数出店。商品点数は1800点以上にものぼり、順調に売上を伸ばし中です！
受賞歴	＼2025年度はECモールで3冠受賞！／・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023 レディースファッションジャンル賞・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2024 レディースファッションジャンル賞・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 レディースファッションジャンル賞・Yahooショップ AREA AWARD2023 東京エリアレディースファッションカテゴリ賞1位・Yahooショップ 2024年年間ベストストア・Yahooショップ 2025年年間ベストストア・auPAYマーケット　BEST SHOP AWARD2025　レディースファッションカテゴリ賞 ※その他、数々の賞を獲得しています！
企業ホームページ	https://2plus8.co.jp/
採用ホームページ	2plus8株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/2plus8_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 体験入社 STEP4 内定（おめでとうございます！） ■応募から内定まで、応募から入社までは、ともに2週間～4週間以内です。 ■Web履歴書では、あなたのことを十分にアピールしていただけると嬉しいです。 ■一次面接はWebで実施します。【体験入社について】最終面接後に、体験入社という形で入社後のイメージを持っていただく機会を設けています。（想定時間：2時間程度）仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明しますので、お互いが納得した上で内定をお出しできればと思います。＼面接はぜひリラックスできる私服で／面接は私服でOKです。リラックスできる格好でお越しください。ちなみに当社は私服勤務OK。面接官もラフな私服で参加する場合が多いので「選考に響くのでは…」といった心配はいりません。＼ご来社の際はお問い合わせもお気軽に／オフィスへ来られる際、迷ってしまったなど何かトラブルがございましたら、お気軽にお電話ください（採用担当直通：080-3427-2825）。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地	■本社〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道4F 【交通】・東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩8分・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分・各線「原宿駅」より徒歩12分・各線「渋谷駅」より徒歩13分
連絡先	■本社〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道4F 担当採用担当 TEL080-3427-2825 (営業のお電話はお断りさせていただいております) E-MAILsaiyo@2plus8.co.jp

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