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取材から受けた会社の印象
同社の原点は、代表の今井さんが「パワハラで心を病んでしまった同僚のエンジニアを救いたい」と立ち上がったことにあります。だからこそ、掲げる「エンジニア第一」は単なるスローガンではありません。印象的だったのは、個々の気質に合わせた「適材適所」の考えです。たとえばコミュニケーションが苦手なら技術を深掘りできる現場へ。対人力を活かしたいなら調整役へという風に、世間で求められがちな「万能型」を無理に強いることはしないと話されていました。
こうした柔軟なサポートが可能なのは、SES事業とは別で行なっている職業訓練校の運営を通じて「人を育てるノウハウ」を確立しているからこそ。一人ひとりの希望や特徴を把握し、本人が無理なく自分らしく歩めるキャリアをサポートしています。
その結果、直近3年の定着率は90％以上。友人を守るために生まれた想いが、確かな仕組みとなって実を結んでいると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の「得意」が活きる場所で、着実に歩める手応え
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エンジニアとしての第一歩を、無理な背伸びをせずに踏み出せることは、同社の魅力です。同社では、個人の技術レベルだけでなく「対人コミュニケーションが得意か、コツコツ作業が好きか」といった性格や気質まで考慮してプロジェクトを選定します。
自分の資質に合った環境でスタートできるため、「現場の空気に馴染めない」「自分のスキルが全く通用しない」といったギャップに苦しむことがありません。自分らしくいられる場所で、一歩ずつできることが増えていく。その確かな手応えは大きな自己肯定感に繋がるはずです。
◎「あなたが必要だ」という言葉が、価値を証明してくれる
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クライアントからの評価がダイレクトに本人へ共有される点も、モチベーションを高める要因となっているそうです。実際、現場から「〇〇さんがいてくれないと困る」「ぜひ数年単位で長く担当してほしい」といった高い評価をいただくことも珍しくありません。
こうした現場での貢献は、単なる言葉だけでなく、単価アップや給与への還元、また「〇〇さんの下なら未経験者を任せられる」といった新しい裁量にも直結します。一人の人間として、そしてプロのエンジニアとして必要とされる実感は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
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エンジニアとしての第一歩を、無理な背伸びをせずに踏み出せることは、同社の魅力です。同社では、個人の技術レベルだけでなく「対人コミュニケーションが得意か、コツコツ作業が好きか」といった性格や気質まで考慮してプロジェクトを選定します。
自分の資質に合った環境でスタートできるため、「現場の空気に馴染めない」「自分のスキルが全く通用しない」といったギャップに苦しむことがありません。自分らしくいられる場所で、一歩ずつできることが増えていく。その確かな手応えは大きな自己肯定感に繋がるはずです。
◎「あなたが必要だ」という言葉が、価値を証明してくれる
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クライアントからの評価がダイレクトに本人へ共有される点も、モチベーションを高める要因となっているそうです。実際、現場から「〇〇さんがいてくれないと困る」「ぜひ数年単位で長く担当してほしい」といった高い評価をいただくことも珍しくありません。
こうした現場での貢献は、単なる言葉だけでなく、単価アップや給与への還元、また「〇〇さんの下なら未経験者を任せられる」といった新しい裁量にも直結します。一人の人間として、そしてプロのエンジニアとして必要とされる実感は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
厳しさ△自己研鑽を求められる大変さ
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IT業界の技術革新は非常に速く、昨日までの常識が通用しなくなることも珍しくありません。未経験からスタートする場合、現場で使われる専門用語や基本的な操作を習得するだけでも相応の学習量が必要です。現場配属後も、業務時間外での自学自習は避けて通れません。
会社はeラーニングや勉強会などの環境を用意していますが、それらを活用して知識を習得できるかどうかは、本人に委ねられています。特に、新しい言語やインフラ構築の手法が登場するたびに、ゼロから学び直す姿勢が求められます。「一度スキルを身につければ一生安泰」という受け身の姿勢では、変化の激しいこの業界で生き残っていくことは困難かもしれません。
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IT業界の技術革新は非常に速く、昨日までの常識が通用しなくなることも珍しくありません。未経験からスタートする場合、現場で使われる専門用語や基本的な操作を習得するだけでも相応の学習量が必要です。現場配属後も、業務時間外での自学自習は避けて通れません。
会社はeラーニングや勉強会などの環境を用意していますが、それらを活用して知識を習得できるかどうかは、本人に委ねられています。特に、新しい言語やインフラ構築の手法が登場するたびに、ゼロから学び直す姿勢が求められます。「一度スキルを身につければ一生安泰」という受け身の姿勢では、変化の激しいこの業界で生き残っていくことは困難かもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■自分の「こうしたい」を言葉にできる人
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自分の希望やキャリアプランを素直に伝えられる方が、この仕事に向いています。同社は「自分らしく働ける環境」を用意することを大切にしており、本人の本音を聞くためのフォロー体制も確立しているほど。現状維持でも挑戦がしたいという想いでも、どんな想いも受け止める土壌があるため、正直に語れる方ほど理想の環境を手にできます。
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自分の希望やキャリアプランを素直に伝えられる方が、この仕事に向いています。同社は「自分らしく働ける環境」を用意することを大切にしており、本人の本音を聞くためのフォロー体制も確立しているほど。現状維持でも挑戦がしたいという想いでも、どんな想いも受け止める土壌があるため、正直に語れる方ほど理想の環境を手にできます。
向いていない人■地道な作業にストレスを感じる人
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物事にコツコツ取り組むのが苦手な方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、エンジニアの仕事はどの工程においても、緻密な作業の積み重ねが不可欠だからです。地道な検証や修正作業を続けられない方は苦労するかもしれません。
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物事にコツコツ取り組むのが苦手な方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、エンジニアの仕事はどの工程においても、緻密な作業の積み重ねが不可欠だからです。地道な検証や修正作業を続けられない方は苦労するかもしれません。
