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人事総務（未経験歓迎）◆残業月1～2h／賞与／育児支援／創業100年超／愛知県が認めるホワイト企業

アサイウッドマテリア株式会社

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プロ取材

管理部の佐野様・成田様にお取材。同社は「ファミリー・フレンドリー企業」など県の認定を複数受けており、残業の少なさや育休復帰実績など、データで裏付けられた働きやすさが自慢。まさにお墨付きの環境です。

エン転職取材担当者

石綿

アサイウッドマテリア株式会社

掲載期間25/12/25～26/02/25
最終更新日25/12/26

人事総務（未経験歓迎）◆残業月1～2h／賞与／育児支援／創業100年超／愛知県が認めるホワイト企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

会社の”頼れる何でも屋さん”は、成長の最短ルートです。

「事務の仕事って、毎日同じことの繰り返しでしょ？」。当社は少し違います。私たちは、住宅の階段用部材や合板をつくる木材加工の会社。あなたをお迎えする管理部は、モノづくりを裏から支える”何でも屋さん”です。

ハローワークに求人を出したり、社員の資格取得を手配したりする【人事】の仕事。補助金を申請したり、ISO認証の審査に対応したりする【総務】の仕事。これら会社の根幹を支える業務のすべてが、私たちの仕事です。一つずつできることが増え、気づけば会社経営の裏側までわかる専門性が身についているはずです。

もちろん、決まった仕事をこなすだけではありません。時にはPCトラブルに対応したり、外国人技術者を部署の垣根なくサポートしたり。マニュアルのない課題にチームで知恵を出し合う。そんな「予期せぬ挑戦」も、日常茶飯事なのです。

幅広いバックオフィス業務を身に付けながら、マニュアルの無い課題にチームワークで取り組む刺激も。ルーティンワークでは物足りないあなたこそ、バックオフィスのプロになれる環境です。

募集要項

仕事内容	人事総務（未経験歓迎）◆残業月1～2h／賞与／育児支援／創業100年超／愛知県が認めるホワイト企業 ★会社の”頼れる何でも屋さん” ―――――――――――――― 人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。幅広い業務に挑戦することが、成長への一番の近道。まずはできることから始めましょう。＜未経験でも大丈夫＞まずは日常的な業務からお任せしていきます。教育担当がマンツーマンで教えていきますので、未経験から人事総務に挑戦したいという方も安心してください。「この書類の収納場所はここ」「この管理は締切が早いから注意する」…など、イチから覚えていけます。＜具体的な仕事内容＞あなたの活躍の舞台は、会社の根幹を支える人事・総務の領域。業務は多岐にわたりますが、一つずつ着実に覚えていきましょう。 ◆人事関連の業務・採用の手続き（ハローワークや求人媒体の活用など）・教育（資格試験や社外講習の手配、社内勉強会のスケジュール調整など）・労務管理、各種保険手続き・外国人技術者のサポート（語学力は不要。生活面のフォローが中心です）・入退社手続きの補助（専門的な部分は社労士にお任せしています） ◆総務関連の業務・事業に必要な各種機関への届出書類作成・補助金や助成金の申請・ISO9001など認証制度の審査対応・安全衛生の推進・社内ネットワークの管理（簡単なPCトラブルの一次対応などもお願いします）・電話やメール対応、その他庶務＞＞＞希望すれば、さらに専門性も磨けます！メインの担当者はいますが、あなたの希望や適性に応じて「経理」の仕事に挑戦することも可能です。「会計ソフトの入力」など、できる範囲から少しずつお任せします。幅広いスキルを身につけ、バックオフィスのプロを目指せる環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK）＼経験やスキルよりも「意欲」を重視／「新しいことに挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」という前向きな気持ちがあれば、これまでの経験は一切問いません。転職回数やブランク期間も不問です。入社後にしっかり成長をサポートしますので、安心してご応募ください。 ◎たとえば、こんな方にピッタリです！・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方・困っている人がいると、つい声をかけてしまう方・物事にコツコツと、真面目に取り組める方
募集背景	◆社員のライフイベントを応援するための、増員募集です！ 1920年の創業以来、合板や階段用部材の製造・加工を手がけてきた当社。今回の募集は新たな事業分野への拡大を視野に入れた組織強化のために行ないます。現在3名で担っている業務を、今後も無理なく回せるように、そしてより手厚いサポート体制を築いていきたいです。「ファミリー・フレンドリー企業」として、社員一人ひとりの人生を大切にしたい。そんな想いから生まれた、今回の募集。会社のこれからを、一緒に支えてくださる方をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／愛知県弥富市竹田3丁目228番地 ◎転勤はありません ◎マイカー通勤OK！駐車場完備交通近鉄名古屋線「蟹江駅」より車で12分 JR関西本線「蟹江駅」より車で14分
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均1～2時間と、ほとんどありません。 ◎プライベートの時間も大切にできる環境です。
給与	月給22万円～25万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、一律支給の役付き手当（月1万円）を含みます。 ★以下を満たす方は、給与面で優遇します！・何らかの事務職の実務経験・簿記（3級程度）、ビジネスキャリア検定、ITパスポートなど・PCのセットアップや簡単なトラブルシューティングができる方＜給与の内訳例＞月給22万円の場合：基本給21万円＋役付き手当1万円年収例 330万円／26歳（入社3年） 360万円／38歳（入社5年／育休2年含む） 460万円／37歳（入社10年）
休日休暇	＜年間休日110日＋計画年休5日＞ ■週休2日制（土・日／月8日～11日） └土日休みが基本ですが、月1回程度（年9回）の土曜出社があります。 ■祝日 ■GW休暇（4～5日） ■夏季休暇（7～9日） ■年末年始休暇（7～9日） ■有給休暇（取得率90％！計画年休5日あり） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（通勤距離に応じて支給／公共交通機関・マイカー通勤ともに支給対象） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役付手当（月給に一律1万円分を含む。主任、係長など役職に応じてさらに増額） ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■服装自由（華美でなければOK／夏はポロシャツを支給） ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験費用などを補助） ■永年勤続表彰制度 ■育児短時間勤務制度 ■更衣室・冷蔵庫・電子レンジ完備 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ◎「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定社員が仕事と生活を両立できるような制度や職場環境を持つ企業のことです。育休・産休はもちろん、時短勤務も選択可能。ライフステージが変わっても安心して働けます。
入社後の流れ	◆”みんなで考える”が、一番の研修かも？入社後は、管理部長や先輩社員がOJT形式で丁寧に仕事をお教えします。まずは簡単な業務からスタートし、あなたのペースに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくので、未経験の方もご安心ください。分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる雰囲気です。また、半年ごとに個人面談を実施し、目標の達成度を確認したり、今後のキャリアについて相談したりする機会を設けています。会社としてもあなたの成長を後押ししており、業務に必要な資格を取得する際の受験費用などは、会社が全額サポートします。「バックオフィスのプロになりたい」というあなたの意欲を、全力で応援する環境です。
配属部署	◆バックオフィスのプロと、子育て中の先輩と、あなた配属先は、会社のバックオフィス業務を担う「管理部」です。現在、60代の女性部長と、30代、40代の事務スタッフが在籍中。あなたが入社することで、4名体制となります。部長は、みんなから「お母さん」のように慕われる存在。困ったことがあれば、いつでも親身に相談に乗ってくれるので、未経験の方も安心してください。また、会社全体で見ても、社員の半数以上が中途入社者。女性の管理職登用実績もあり、子育て中のママが活躍中です。部署のメンバー全員で、新しい仲間を温かくお迎えします！

転職・求人情報イメージ1 — 管理部は女性部長や子育てママが活躍中！困った時はみんなで助け合うのが私たちのスタイルです。時にはPCを囲んでみんなで悩むことも（笑）。

転職・求人情報イメージ2 — 創業100年以上。住宅に欠かせない合板や階段部材を作り、日本の”暮らし”を支えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

◆100年企業が、あえて「手探り」を選ぶ理由

100年以上の歴史を持ちながらも、変化を恐れず挑戦を続けている同社。マーケットの動きに反して売上は回復基調、来期は大幅な増加も見込めるそう。ピンチをチャンスと捉え、攻めの投資を続ける姿勢がうかがえます。

事実、毎年4000～5000万円規模の設備投資を実施。他社では難しい大型の木材加工にも対応できます。

この「安定」と「挑戦」の両輪を回せているのは、70～80社の仕入先との長年の信頼関係があるからこそ。一方で、社員数は34名と少数精鋭。だからこそ、バックオフィス部門にも「マニュアル通り」ではなく、チームで知恵を出し合う柔軟性が求められます。

安定と挑戦の社風。同社でなら、仕事も面白そうです！

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■頼りにされる喜びが、成長の糧に
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この仕事のやりがいは、何と言っても「頼りにされる実感」が得られることでしょう。少数精鋭の管理部では、一人ひとりが会社の“縁の下の力持ち”。「PCの調子が悪い」「この申請、どうすれば？」といった社内からのSOSから、外国人技術者の生活サポートまで、日々さまざまな相談が舞い込みます。一つひとつにチームで向き合い、解決していく中で「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接もらえる機会が豊富にあります。

■「できること」が増えていく達成感
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また、人事・総務・経理と、バックオフィス業務全般に携われるのも、この仕事ならでは。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、昨日までできなかったことができるようになる達成感は格別です。自分のスキルアップが、そのまま会社の成長に直結していく。そんな手応えを感じながら、キャリアを築いていける環境です。

厳しさ■幅広い業務範囲は、勉強の大変さにも
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人事・総務・経理と、お任せする業務は多岐にわたります。そのため、給与計算の締切が迫る中で、役所への提出書類の作成依頼や、社内からの突発的な問い合わせが重なることも少なくありません。常に複数のタスクを抱え、自身で優先順位を判断しながら、一つひとつを正確に処理していく必要があります。計画通りに仕事が進まない場面も多く、臨機応変な対応力が求められるでしょう。

■マニュアルのない課題への対応
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業務の中には「どうすれば解決できるか」をチームで話し合い、手探りで答えを見つけていく場面も。決まった手順通りに仕事を進めたいと考える方にとっては、こうした状況が厳しさに感じられるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎幅広い仕事に、意欲的に挑戦できる方
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人事・総務といった幅広い業務をお任せするため、様々なことに興味を持って意欲的に取り組める方に向いています。困った時には一人で抱え込まず、チームで解決していくスタイルです。労働環境も県から認定されるほど働きやすいので、長期的にスキルを高めていけるでしょう。

向いていない人△自分のペースを大切にしたい方
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少数精鋭で幅広い業務を担うため、突発的な相談や依頼が舞い込むことも少なくありません。その都度、自分で優先順位を判断し柔軟に対応する必要があるため、自分のペースで仕事を進めたい方には厳しい環境かもしれません。

会社概要アサイウッドマテリア株式会社

アサイウッドマテリア株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1945年
代表者	代表取締役　浅井勇詞
資本金	9000万円
従業員数	34名（2025年11月時点）
売上高	12億8484万円（2025年6月期実績） 13億9262万円（2024年6月期実績） 16億7182万円（2023年6月期実績）
事業内容	■合板の製造・加工、階段用部材の製造【営業品目】 ■普通合板 ■防炎合板／（財）日本防炎協会 B-23-0506 ■難燃合板／日本合板工業連合会 RM-9340 ■防腐防蟻合板、曲げ合板（LVB）、その他特殊合板 ■LVS等複合合板、MDF、PB等の木質ボード類 ■上記品目の加工全般
事業所	【本社工場】愛知県弥富市竹田3-228 【弥富工場】愛知県弥富市楠2-7
関連会社	(株)アーテック
主要取引先	大建工業株式会社様、エスエッチサンキョウ株式会社様、セブン工業株式会社様
主要仕入先	大建工業株式会社様、SMB建材株式会社様、日本製紙木材株式会社様、トーヨーマテリア株式会社様、森の合板協同組合様
当社の取り組み	■愛知県ファミリー・フレンドリー企業ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組む企業として登録されています。 ■健康宣言チャレンジ事業所企業全体として健康づくりに取り組み、一定の評価を受ける環境を整備した企業として、経済産業省推進の「健康経営優良法人」に認定。今後も社員全員が健康で生き生きと働ける環境づくりを目指します。 ■女性の活躍促進宣言「あいち女性の活躍促進行動宣言」に賛同し、女性活躍推進に積極的に取り組み、企業価値の向上を目指します。 ■SDGsへの取り組み 17の大目標とそれに対応する169の具体的な目標に準拠して、当社で達成すべき状態目標を定めています。 ※詳しくはHPをご覧ください。
企業ホームページ	http://gouhan.shop
採用ホームページ	アサイウッドマテリア株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/asai-wood_materia/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回（面接の際に会社説明会・待遇などの説明も行ないます） STEP3 内定！ ※ご応募から内定までは1週間～2週間を予定しております。 ※ご応募から入社までは2週間～4週間を予定。1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日などは柔軟に調整します。お気軽にご相談ください。【年末年始休業期間】誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）期間中にいただきましたご応募につきましては、1月5日（月）以降、順次対応させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
応募受付方法	『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地	本社／愛知県弥富市竹田3丁目228番地 ※車でお越しいただく場合、大通り沿いの坂道から入れるようになっています。 ※面接の際、入口に迷うことがあれば、お気軽にお問合せください。
連絡先	愛知県弥富市竹田3丁目228番地担当管理部（佐野・有馬） TEL0567-52-2101

個人名の表記について

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