- 【事業内容】
- リモートアシスタントをはじめとした人材事業運営 【各種資格】 人材派遣事業 許可番号：派45－300149 有料職業紹介事業許可番号：45－ユ－300088 ★「行政と連携実績のあるスタートアップ100選」に選ばれています！ https://caster.co.jp/101272/
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 労務支援サービスのフロント担当◆フルリモート／年休125日／副業可／家庭とキャリアの両立ができます 顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」で支援する、労務特化のオンラインサービス『CASTER BIZ HR』。その窓口担当として、クライアントに伴走し課題を解決します。～～CASTER BIZ HRとは～～ 労務実務をワンストップで支援するサービスです。業務プロセス構築やシステム導入、リソース支援まで幅広く対応し、契約継続率は98.8%を誇ります。 【役割は、チームとクライアントを繋ぐ窓口。】クライアントの要望を伺い、実務スタッフと協力してプロジェクトを進める役割です。一人で背負わず、協力しながらクライアントを解決へ導きます。 ～～～～～～～～～～～～～～ ・ニーズのヒアリング、活用提案 ・チャットでの問い合わせ対応 ・クライアント業務の引き継ぎ・改善 ・クラウドソフトへの移行計画の立案・実行 ・実務担当者のマネジメント ・プロジェクト進行管理 ～～～～～～～～～～～～～～ ◎給与計算や勤怠管理などの実務作業は専門スタッフが担当します。あなたの役割は指示と品質管理、課題解決がメイン。現場目線の気づきを活かし、プロジェクトをリードしてください。 ◎「書類のやり取りを簡単にしたい」といった実務経験があるからこそ持てる視点が、システム導入等の効率化に直結します。IT知識より、あなたの実務経験が何よりの武器になります。 ◎【6～8ヶ月かけて、じっくりプロへ】いきなり全てを一人で担う必要はありません。充実した研修後も教育担当がオンラインで伴走します。焦らずスキルを磨ける環境です。 ▼事例：労務担当者の急な退職により体制再構築が必要な企業を支援。システム移行やフロー構築を担い、滞りなく運用できる新体制を築きました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■労務の実務経験（2年以上） ■プロジェクト推進経験をお持ちの方 └例：システム導入／DX推進／業務改善 など ＜以下に当てはまる方は尚歓迎です！＞ ・社労士事務所での就業経験をお持ちの方 ・業務でAIを活用した経験をお持ちの方 ・相手の意図をくみ取り、専門的な内容も分かりやすく説明できる方 ＜このお仕事はこんな方に最適です！＞ ・過去に労務経験をお持ちで、即戦力として自立できる方 ・労務業務の改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方 ・労務のスキルを身につけていきたい方 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、増員募集！＞ ――――――――――――――― 顧客の経理・採用・人事・労務・秘書業務などをサポートする、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ』シリーズを中心に、事業を展開している当社。「リモートワークを当たり前にする」というミッションを掲げ、これまで累計5000社の支援を行ってきました。 事業拡大に伴い、今回は労務BPOサービスのフロント担当を募集します。制約の少ない働き方を活用しながらキャリアを築いてみたいという方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
⇒当社では「準社員」と呼んでいます。正社員登用を前提とした採用です。＜正社員登用率は9割＞ ――――――――――― 勤務1年以上経過している方を対象とし、勤務状況や成果、会社業績などによる上長総合判断のうえ、お声がけします。副業などの関係により、あえて契約社員を続けている社員もいます。 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の勤務時間は、9:00～18:00（実働8時間）。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
フルリモート（完全在宅勤務）
◎完全リモートワーク（在宅ワーク／テレワーク／リモート勤務 ※すべて同義）にて働いています。全国どこでも勤務可能です。 ＜場所に縛られない、理想の生活を！＞ ―――――――――――――――――― 創業以来フルリモートをしている会社のため、住む場所は自由です。実際に、当社の採用担当者も、千葉から那須へと移住しました。「子育てのために自然豊かな場所へ」「趣味を満喫できる地域へ」など、あなたの理想のライフスタイルを実現できます。 【本社】東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 交通
【本社】東京駅 丸ノ内北口 徒歩5分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～21：00 コアタイム／10：00～16：00 休憩／13：00～14：00 試用期間中は原則9：00～18：00 平均残業時間 月20～30時間 ※労務という業務特性上、月初～月中にかけて残業が発生しやすいです。 |
| 給与 |
月給28万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記金額には月30～40時間分（5万3165円～9万5239円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 【評価制度について】 担当クライアント社数や成果などに応じた、明確な評価制度を設けています。頑張りが給与に直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 【給与例】 ・月給33万5000円（クライアント6社担当） ・月給35万円（クライアント7社担当） ・月給36万円（チームリーダー） ※上記は成果手当を含みます。 |
| 休日休暇 | ＼ 年間休日125日 ／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ※入社半年後に10日分支給（所定労働日の8割以上勤務した場合）、その後は規定に応じた日数で付与となります。 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■オールシーズン休暇 ◎産休取得率は100％です。在宅勤務ができるため、子育て後もキャリアを伸ばし続けられます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：評価に応じて年2回（一部役割変更となった際に、評価期間を待たずに給与改定を行う場合あり） ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■資格取得応援制度 └簿記、給与計算実務検定の取得費用（テキスト・書籍代の補助、受験料など）を負担します！ ■PC貸与 ■従業員持株会 ◎その他 ■服装自由 ■在宅勤務可 ■副業可（副業許可申請を行い、規定の範囲内にて） ＜メンバーは全国各地で活躍中＞ ――――――――――――――― 2014年の創業以来、全社でフルリモートワークを導入。各地で活躍する多数のメンバーが、多様な働き方を叶えています。 また、フルリモートという環境だからこそ、困ったことがあれば積極的に声を上げることが大切。活躍中のメンバーも、「分からないことは自ら上長・先輩に質問する」を徹底し、スキルアップしています。チームリーダーの面談によるフォローや、教育担当がひとり立ちまで伴走する制度もあるため、ご安心ください。 |
| 働く環境について | ■仕事はチームで担当 サービス運用支援スタッフが窓口になり、労務の実務担当者とともに、チームで業務を進めます。 ■充実した教育制度 入社後、まずはオリエンテーションを実施し、ツールの基本操作やセキュリティなどの研修。その後6～8ヶ月程、教育担当の先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアパス 担当プロジェクト数や役割・評価などに応じて給与が連動する評価制度。「多種のプロジェクトを経験し、スペシャリストを目指す」「マネジメント職を目指す」、どちらも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 中川 祥太 |
| 資本金 | 1億9061万円（2025年9月時点） |
| 従業員数 | 804名（2025年5月時点） |
| 事業内容 | リモートアシスタントをはじめとした人材事業運営 【各種資格】 人材派遣事業 許可番号：派45－300149 有料職業紹介事業許可番号：45－ユ－300088 ★「行政と連携実績のあるスタートアップ100選」に選ばれています！ https://caster.co.jp/101272/ |
| 事業所 | 【本社（キャスタースクエア東京）】 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 【本店（キャスタースクエア西都）】 宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階 【キャスタースクエア岩国】 山口県岩国市山手町1-1-25 K2ビル3階 【キャスタースクエア宮崎】 宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 宮崎ナナイロ東館8階 ATOMica内 |
| 当社のリアルをご紹介！ | ▼「責任の分散、勤怠管理で安心な環境づくりを。」 キャスターが大事にしているものを紹介しています！ https://note.com/caster_official/n/nf920d429d034?magazine_key=m10f49b139d4c ▼「完全リモートワークで、研修ってどうやるの？」 という疑問にお答えしています！ https://note.com/caster_official/n/ndf8d7516fc64 ▼「入社式や代表の長い挨拶はない？」 キャスターに “ないもの” をご紹介しています！ https://note.com/caster_official/n/n529b8747b355 |
| 先輩の入社理由は…？ | 1.リモートワークをしたい 2.希望する業務内容だから 3.ミッションに共感 スケジュールを自ら組み、目標を達成していく。 できることをひとつずつ増やしていく。 当社の仕事や働き方は、自分が起点になるからこそ、人生の目的を実現するための新しい働き方を、自らデザインすることができます。 ■採用ホームページ https://careers.cast-er.com/ |
| 企業ホームページ | https://caster.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 創り変える。働くの全てを。 https://en-gage.net/cast-er_saiyo2/ |
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