| 仕事内容 | 社内SE（リーダー候補） 企画段階から、社内システムづくりに携わる。お任せするのは、社内システムの企画・設計・社内外での調整・改善業務など。社員にとって、より使いやすく、より便利なシステム・ITインフラ環境をつくり出すため、これまで培ってきた知識を活かしてください。更に、企画段階を手がけることで、上流工程で活躍するために必要なチカラを存分に磨くことが可能。情報システム部門の中心人物を目指していただきたいと思います。 【仕事例】 ◎情報セキュリティシステムの設計・プロジェクト推進・運用・改善など ◎基幹システムの企画・更新・改善 ◎ITインフラの企画・運用・改善 ◎社内ポータルサイトの企画・設計・改善・活用推進 ◎外部のエンジニアとの折衝および管理・調整業務 ※その他、社内の他部署とのやり取りや、協力会社やベンダーへの発注・進捗管理なども手がけていただきます。大規模なシステムリニューアルの際には、プロジェクト全体のマネジメントなどもお任せします。 ☆企画段階からプロジェクトに参加していただきます。会社の経営や社員の働きやすさなど、様々な角度から“業務分析”を行なうことで、システムづくりに必要な要素を学ぶことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■基本設計以上の工程での開発経験と、顧客折衝の経験をお持ちの方 ※基本設計から参加したプロジェクトについては、担当したプロジェクト数・規模・分野・期間などは特に問いません。選考ではスキル面だけでなく、コミュニケーション能力や人物面を重視したいと考えています。顧客折衝の経験に関しても、少しでも経験があれば充分ご活躍できると考えています。 ～以下のような方、お待ちしています～ ・システムの企画や業務分析にチャレンジしたい。 ・自らの手で、新たな組織を拡大させたい。 ・アイデアを出せる環境で働きたい。 ・システムを通じ、幅広くエンジニアとしての仕事を見渡したい。 |
| 募集背景 | 当社の新展開を担う、新たな仲間をお迎えします。 当社では、今年の4月より社内システム全般を手がける“情報システム部門”を本格的にスタート。今後、組織体制の強化を実現するべく、上流工程での開発・折衝業務に関する経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。将来的には、部署を引っ張っていただくことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／ 東京都港区芝4-6-12
交通
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩5分
JR線「田町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給20万5200円以上（残業手当ほか別途支給） ※上記はあくまでも大卒初任給です。経験、能力を考慮し、給与額を決定します。 年収例
29歳（入社2年目）／500万円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日：125日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当、退職金制度（401K）、財形貯蓄制度、社員持株制度、提案表彰 ■独身寮（28歳まで）、社宅、医務室（診察あり） |
| 配属部署・教育制度 | 東京本社の情報システム部門への配属となります。現在、全社で6名の体制。平均年齢は30代。責任者である平野が東京・大阪間を行き来し、部署全体を引っ張っています。各メンバーは大きな裁量を持って仕事に取り組んでいることが特徴。「言われたことをこなすだけでなく、何をやるべきかイメージし、主体的に行動する」ということをモットーに、それぞれが日々の仕事に取り組んでいます。今回入社される方も、存分に実力を発揮できる環境だと言えるでしょう。 入社後はまず、社内のシステムに関する知識などを習得。その後は先輩社員のもと、仕事の流れを学んでいただくことになります。そして、徐々に一人で進める仕事を増やしていただく…という流れです。経験豊富な方であれば、入社後すぐに社内システム全般を手がけていただくことが可能です。 また必要に応じて、社外のイベントに参加することができます。例えば、最新のソフトウェアに関するカンファレンスや先端技術に関するセミナーなど。費用は全額会社が負担しますので、遠慮なくご活用ください。 |
| 会社名 | 株式会社廣済堂（東証一部上場） |
|---|---|
| 創業 | 1949年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長代 厚生 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,018名（2014年3月末日現在） |
| 売上高 | 360億7400万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■求人誌等各種情報誌発刊事業、人材ソリューション事業、人材派遣、人材紹介、BPO事業 他 ■出版物印刷、官公庁刊行物印刷、カタログ・パンフレット他商業印刷 ■Webサイト企画・制作、eラーニング、デジタルアーカイブ等Webソリューション ■イベント・キャンペーン企画・運営、IR広告物・セミナー等の企画・制作 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝4-6-12 芝園ビル／東京都港区芝3-4-12 銀座ビル／東京都中央区銀座3-7-6 さいたま工場／さいたま市桜区町谷1-4-1 情報コミュニケーション関西事業部／大阪府豊中市蛍池西町2-2-1 ※ほか、全国各地に拠点・ネットワークがあります。 |
| 関連会社 | 株式会社廣済堂出版、株式会社廣済堂ビジネスサポート、KOSAIDO HR VIETNAM CO.,LTD.、廣済堂あかつき株式会社、東京博善株式会社、株式会社テイクワン、廣済堂スピーチオ販売株式会社、威海三星北越廣済堂包装有限公司、株式会社医療情報基盤、株式会社金羊社 |
| 主要取引先 | 株式会社講談社、株式会社集英社、株式会社学習研究社、株式会社リクルートメディアコミュニケーションズ、実教出版株式会社、株式会社ヤクルト本社、株式会社白泉社、株式会社博報堂 |
| 企業ホームページ | http://www.kosaido.co.jp/ |
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