取材から受けた会社の印象
未経験からエンジニアデビューできるよう、手厚い支援体制が整っている同社。とはいえ、研修が終わってプロジェクトに配属されてからが「本番」です。実務スタート後のキャリアの広がりやサポート体制についても、詳しくお聞きしてきました。
「やってみたい」という意欲を持つ人には、積極的に役割や役職を任せていくのが同社のスタンス。実際に、未経験入社半年で“プロジェクトリーダー”に挑戦する人もいるそうです。
未経験スタートからたった半年で、プロジェクトの進行を取りまとめたり、メンバーをマネジメントしたりするポジションに就いているとのこと。もちろん、いきなり新しい仕事や環境に放り込むのではなく、しばらくは先輩がサポートに入ってくれるため、安心して役職にも挑戦できるのです。
ひとり立ち後のキャリアもしっかりイメージできる同社なら、新たに入社される方も安心して腰を据えて長く働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■充実の研修で、早期に成長できます。
短期集中型の密度の濃い研修があり、未経験から1ヶ月でエンジニアの基礎を身につけることができます。実務で役立つ知識・スキル・資格を習得できるため、すぐにプロジェクトでも活躍できるそうです。
実際に、とある先輩は未経験入社4年目で「お客様の課題に対する提案を行なう」レベルまで成長したのだとか。研修で学んだことを実践で活かせるチャンスが多く、早いスピードで成長していることを実感できます。
短期集中型の密度の濃い研修があり、未経験から1ヶ月でエンジニアの基礎を身につけることができます。実務で役立つ知識・スキル・資格を習得できるため、すぐにプロジェクトでも活躍できるそうです。
実際に、とある先輩は未経験入社4年目で「お客様の課題に対する提案を行なう」レベルまで成長したのだとか。研修で学んだことを実践で活かせるチャンスが多く、早いスピードで成長していることを実感できます。
厳しさ▲早期成長を目指し、勉強を継続することが不可欠。
常に新たな技術が生まれているIT業界。一度学べば終わりではなく、いつまでもインプットが欠かせません。自主的な努力をやめてしまえば、「興味がある案件だけど、スキル不足で参加できない」という場合も出てくるでしょう。スキルがなければ成長できず、周りからの評価も高まらない可能性があります。
研修中に「資格取得」を目指すほど学習意識の高い同社だからこそ、早い段階から成長意欲を持つことが必要です。「業界や業務内容について自分なりに調べる」「一日も早く戦力になれるよう、研修では貪欲に学んでいく」といった積極性が求められます。
常に新たな技術が生まれているIT業界。一度学べば終わりではなく、いつまでもインプットが欠かせません。自主的な努力をやめてしまえば、「興味がある案件だけど、スキル不足で参加できない」という場合も出てくるでしょう。スキルがなければ成長できず、周りからの評価も高まらない可能性があります。
研修中に「資格取得」を目指すほど学習意識の高い同社だからこそ、早い段階から成長意欲を持つことが必要です。「業界や業務内容について自分なりに調べる」「一日も早く戦力になれるよう、研修では貪欲に学んでいく」といった積極性が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■スキルアップに意欲的な方
長期的に少しずつ学ぶより、集中的に基礎のスキルや知識を身につけたい方に向いています。短期間で確実に力をつけられる研修があるため、未経験から着実にエンジニアとして活躍したい方にピッタリです。
■将来のキャリアを真剣に考えている方
未経験でスタートした先輩たちも、同社でスキルを身につけ、今では様々なプロジェクトで活躍しています。将来を見据えた転職がしたい方に、おススメです。
長期的に少しずつ学ぶより、集中的に基礎のスキルや知識を身につけたい方に向いています。短期間で確実に力をつけられる研修があるため、未経験から着実にエンジニアとして活躍したい方にピッタリです。
■将来のキャリアを真剣に考えている方
未経験でスタートした先輩たちも、同社でスキルを身につけ、今では様々なプロジェクトで活躍しています。将来を見据えた転職がしたい方に、おススメです。
向いていない人▲明確な目的意識や成長意欲がない方
入社後は、専門用語が飛びかう研修を受講します。「予習・復習する」「分からないことは質問する」といった積極性がないと、ついていけません。ITエンジニアになりたい明確な理由がない方、成長意欲がまったくない方は不向きでしょう。
入社後は、専門用語が飛びかう研修を受講します。「予習・復習する」「分からないことは質問する」といった積極性がないと、ついていけません。ITエンジニアになりたい明確な理由がない方、成長意欲がまったくない方は不向きでしょう。




