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取材から受けた会社の印象
取材を通じて驚いたのが、太陽光発電業界と聞いてイメージするものとは真逆の営業スタイルでした。一部の企業では、やや強引な営業スタイルが残るイメージもありますが、同社はその真逆をいくクリーンな姿勢で、他社とは一線を画す独自性を築いていました。その根幹にあるのが「伊藤忠グループ」という絶対的な信頼性。そして、顧客の負担をなくした「初期費用ゼロ」という革新的な商品力です。この圧倒的な優位性があるからこそ、目先の契約に固執する必要がありません。
その思想は、あえてインセンティブを設けない給与制度や、専門性を高めるための分業制にも表れています。お客様に心から納得していただくことを第一に考え、決して無理な提案はしない。この誠実な姿勢が、結果として顧客・社員・会社のすべてに利益をもたらす「三方よし」の好循環を生み出しているのです。業界の常識を変えたいという、静かですが強い意志を感じる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎社会貢献性の高さ
この仕事のやりがいは、自分の仕事が「脱炭素社会の実現」という、地球規模の課題解決に繋がっていることを実感できるでしょう。クリーンエネルギーを一軒一軒の家庭に届けることは、環境負荷を低減させるだけでなく、日本のエネルギー自給率向上にも貢献する、社会的意義の大きな活動です。お客様から「教えてくれてありがとう」と感謝されるたびに、社会の役に立っているという純粋な喜びと誇りを感じられるはずです。
この仕事のやりがいは、自分の仕事が「脱炭素社会の実現」という、地球規模の課題解決に繋がっていることを実感できるでしょう。クリーンエネルギーを一軒一軒の家庭に届けることは、環境負荷を低減させるだけでなく、日本のエネルギー自給率向上にも貢献する、社会的意義の大きな活動です。お客様から「教えてくれてありがとう」と感謝されるたびに、社会の役に立っているという純粋な喜びと誇りを感じられるはずです。
厳しさ◎物理的なタフさが求められる
真夏の炎天下や冬の寒さの中、一日中屋外を自転車で移動することも日常茶飯事。体力的な厳しさもあれば、活動時間が夕方から夜に集中する場合もあるため、一般的なオフィスワークとは異なる生活リズムへの適応も必要です。
真夏の炎天下や冬の寒さの中、一日中屋外を自転車で移動することも日常茶飯事。体力的な厳しさもあれば、活動時間が夕方から夜に集中する場合もあるため、一般的なオフィスワークとは異なる生活リズムへの適応も必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■前向きな学習意欲を持つ人
経験豊富な先輩からのアドバイスを素直に受け入れ、実践できる方が向いています。断られることが続いても、「次はどうすれば良くなるか」とポジティブに考え、行動を改善し続けられる方は、早期に活躍できるでしょう。
経験豊富な先輩からのアドバイスを素直に受け入れ、実践できる方が向いています。断られることが続いても、「次はどうすれば良くなるか」とポジティブに考え、行動を改善し続けられる方は、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人■プライドが高く、他者の意見に耳を貸せない人
特に未経験からスタートする場合、自分のやり方に固執せず、先輩からのアドバイスを素直に受け入れる謙虚さが成長の鍵となります。過去の経験に固執し、新しい学びを拒む方には不向きな環境です。
特に未経験からスタートする場合、自分のやり方に固執せず、先輩からのアドバイスを素直に受け入れる謙虚さが成長の鍵となります。過去の経験に固執し、新しい学びを拒む方には不向きな環境です。
