1. エン転職TOP
  2. 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 教員、講師、インストラクター
  4. 教員・教師、講師
  5. サービス
  6. 教育
  7. 株式会社伸芽会
  8. 求人詳細

「株式会社伸芽会/学童クラブの教務社員◆完全週休2日/創立69年/生徒数も増加!新校舎開校も続々でキャリアアップ豊富!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、教員・教師、講師の転職・求人情報が満載です!

学童クラブの教務社員◆完全週休2日/創立69年/生徒数も増加!新校舎開校も続々でキャリアアップ豊富!
株式会社伸芽会
プロ取材
教務社員のTさんとMさんに取材しました。東証プライム上場企業・リソー教育グループのグループ会社でもある同社。学習の習慣づけはもちろん、情操教育にも注力しているそうです。
エン転職 取材担当者
蒔田
取材担当者-蒔田
株式会社伸芽会
掲載期間26/01/1526/03/11
最終更新日26/01/16

学童クラブの教務社員◆完全週休2日/創立69年/生徒数も増加!新校舎開校も続々でキャリアアップ豊富!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
学童クラブの教務社員◆完全週休2日/創立69年/生徒数も増加!新校舎開校も続々でキャリアアップ豊富!イメージ1
幼児教育のパイオニアとして、確かな地位を築く『伸芽会』が運営する学童クラブです。教育に対して高い関心を持つご家庭から選ばれています。
幅広い選択肢が、「理想の教育」を作ります。
日本における夫婦の共働き率は、約7割。近年では「日中に保護者が仕事で家にいない」という家庭も増えており、子どもたちが放課後に安全に過ごすための場所となる「学童保育」のニーズは、年々高まり続けています。

そのような中で当社が目指すのは、他にはない「質の高い学習環境」を提供すること。宿題を教えたり、一緒にゲームや運動を楽しんだりするほか、好奇心を刺激するさまざまなイベントを企画することで、子どもたちの成長をサポートしています。

「一流の講師からチェスやピアノを学ぶ」「本職の方を招いて職業体験をする」など、その内容はさまざま。もちろん、「運動をするときは、こうしたらもっとみんなが楽しめる」「こんなイベントをしたら面白そう」といった提案も大歓迎です。

東証プライム上場の「リソー教育グループ」の一員として、確かな基盤を有する当社でなら、そうしたアイデアもきっと実現できるはず。さぁ、あなたも当社で、「理想の教育を作る仕事」のやりがいと楽しさを実感してみませんか?

募集要項

仕事内容
学童クラブの教務社員◆完全週休2日/創立69年/生徒数も増加!新校舎開校も続々でキャリアアップ豊富!
伸芽会が運営する成長著しい学童クラブ『伸芽’Sクラブ学童』にて、子どもたちの成長を支えていってください。

【69年の歴史を持つ『伸芽会』が運営母体です】
『伸芽会』は名門小学校・幼稚園受験のパイオニア。これまで17万人以上の卒業生を送り出してきた実績があります。教育企業として『伸芽’Sクラブ学童』でも高い学力を育む学習指導に取り組んでいます。一方で習い事や四季折々のイベントを通じて、情操教育にも注力。教育に高い関心を持つ多くのご家庭から選ばれています。

【学習習慣と情操教育で、成長をサポート】
■子どもたちへの学習指導
・放課後や夏・冬休みに主に小学1年~3年生の子どもたちが学童クラブに来ます。子どもたちと一緒にゲームやクイズをして遊んだり、宿題を教えたりしながら、成長をサポートしていきましょう。また夕食を頼んでいるご家庭の子どもに対しては、食事のサポートも行います。

・当施設では独自の学習プログラムも用意。計算や漢字ドリルなどによる指導も行います。

■保護者対応
保護者の方と定期的に面談を実施。施設での子どもたちの様子を伝えたり、子育てに関する悩みを伺ったりしながら、保護者の方をサポートしていきます。

■その他の運営業務
いずれは学習カリキュラムの立案やイベントの企画もお任せ。これまで合唱コンクールや校舎対抗のドッジボール大会、キャンプ、日帰り旅行などを開催してきました。あなたからの意見やアイデアは大歓迎です。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■スキルや資格は不問!意欲と人柄重視の採用です!
※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方もOK!
※接客・販売・事務・営業など、先輩の前職もさまざまです!

<こんな方を歓迎します!>
☆子どもたちと接することが好きな方
☆教育に関する仕事の経験がある方
☆人とコミュニケーションをとる仕事の経験がある方
募集背景 幼児教育のパイオニアとして、創立より69年にわたって多くの子どもたちの成長をサポートしてきた伸芽会。1人ひとりの創造性を伸ばす独自の教育で個性を開花させることで、17万人以上の卒業生を輩出してきました。そんな当社では学童クラブも運営しており、教育への関心が高い多くのご家庭にご利用いただいています。今後もより質の高い教育を提供していくためには、組織力の強化が欠かせません。またコナミスポーツ株式会社と業務提携を行ったことにより、業務拡大中で急成長中です。そこで今回、教務社員として活躍してくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・千葉・神奈川・埼玉にある『伸芽’Sクラブ学童』の各校舎
※転居を伴う転勤はありません。勤務地の希望を考慮します。

■東京
目黒校、飯田橋校、池袋東口校、池袋西口校、市ヶ谷校、自由が丘校、田町校、大崎校、学芸大学校、月島校、阿佐ヶ谷校、府中校、国立校、吉祥寺校、二子玉川校、晴海トリトン校、伸芽’s アカデミー品川校、こどもでぱーと 中野校

■神奈川
藤沢校、伸芽’s アカデミー武蔵小杉校、こどもでぱーと たまプラーザ校

■千葉
千葉校

■埼玉
大宮校

※今後も積極的に新しい校舎をオープンしていく予定です。
交通
各校舎により、異なります。
※いずれも最寄り駅より徒歩1~5分のアクセスに便利なところにあります。
勤務時間 12:00~20:00(実働7時間/休憩1時間)
※月の残業は平均20時間以内。サービス残業や仕事の持ち帰りはありません。
給与 月給27万円以上(初任給)
※一律の固定残業代(3万円分・9時間~22時間相当)を含みます。給与額に応じて固定残業時間が変動します。超過分は追加で支給いたします。(残業は申請・許可制です)
※経験やスキルなどに応じて決定します。
年収例
年収510万円/主任
年収630万円/係長(教室長)
年収740万円/課長(管理職)
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)※土日にイベントがある場合は、振替休日を取得いただきます。
■有給休暇(入社2年目以降は20日間を付与しています)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業

★女性活躍について
伸芽会は女性社員が多く、管理職も6割強が女性です。産休・育休から復帰してきた社員も多数在籍しています。教育事業を通して子どもたち、保護者の方々の夢のお手伝いをする仕事、やりがいと誇りを持って多くの女性が活躍しています。
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(年2回のチャンスあり)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■結婚お祝い金
■出産お祝い金(お子さま1人につき20万円)
■お子さま新入学お祝い金(小学校・中学校入学時)
■子女教育補助金制度
■保養所/軽井沢・箱根のリゾート施設、会員制リゾートホテル
■部活動/野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業・eスポーツなど
■コナミスポーツクラブ優待
■社員持株制度奨励金(奨励金20%援助)
■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金、手数料補助)
■退職金制度
■定年65歳(定年後70歳まで再雇用制度あり)
先輩社員へのインタビュー1 ■自由度の高さが、魅力です!(入社1年目・Mさん)
前職は、不動産の営業。でも、もともと先生になりたかったんですよね。そんな夢を諦められなくて、転職を決意しました。そんな中で『伸芽会』を選んだのは、民営の学童保育ならではの「自由度の高さ」があったから。職場はかなり風通しが良く、私のような新人の意見もしっかりと受け入れてもらえるのが嬉しいですね。
先輩社員へのインタビュー2 ■育てる仕事のやりがい、満喫しています!(入社2年目・Tさん)
学童の役割は、忙しい保護者に代わって子どもたちを預かること。でも、ウチの場合は「それだけ」じゃありません。キャンプをはじめとした季節の行事を企画したり、書道やピアノ、バイオリンといった習い事をするための環境を整えたりと、さまざまな形で子どもたちの成長に貢献できる仕事だからこそ、やりがいはバツグンです。
転職・求人情報イメージ1
当施設では独自の学習プログラムを用意。計算や漢字などの基礎学力はもちろん、一学年上の先取り学習にも積極的に取り組んでいます。
転職・求人情報イメージ2
子どもたちのすぐそばで、成長を支えることができる仕事です。これからの時代にあわせて、子どもたちの多様な価値観を育んでいってください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

従来のイメージとは大きく異なる新しい学童クラブとして、教育への関心が高い多くのご家庭から選ばれてきた『伸芽’Sクラブ学童』。一体どんな特徴があるのでしょうか。まず挙げられるのが、学習環境。計算や漢字などの基礎学力を高めるプログラムや一学年上の内容を取り入れた先取り学習のプログラムなどを豊富に用意しています。さらに中学受験や内部進学を見越した進学塾まで併設されているとのことでした。一方で同施設では子どもたちのプラスワンを伸ばす情操教育にも取り組んでいるのだとか。たとえばオプションでヴァイオリンやピアノ、囲碁、チェスなど各分野の一流の講師陣から直接指導を受けることもできるそうです。新しい学童クラブの形を作っているパイオニアといっても過言ではありません。少子化を背景に、1人のお子さんにかける教育費が上がっている現代。同社なら、今後もさらに人気が高まっていくのではないでしょうか?

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■確かな人材と教育プログラムがあるからこそ、これからの未来を担う子どもたちの成長を支えられます。
「伸芽’Sクラブ」を選ぶご家庭は特に教育への関心が高く、ここを卒業した子どもたちはその後有名中学へと進学していくケースが多いそうです。いずれは様々な分野で活躍していく子どもたちを担当できるチャンスも、多々あるのだとか。幅広い可能性を持つ子どもたちの幼少期に関わり、その成長を直接支えられる点は仕事のやりがいといえるでしょう。

■自らの提案・アイデアで、子どもたちにより良い成長の機会を提供できます。
入社年次や役職関係なく、同社では自由に子どもたちのためにイベントや新しい取り組みを提案することができるのだとか。たとえば、以前も子どもたちのために職業体験会を開催。トリマーやフォトグラファー、気象予報士などその道のプロを施設に呼び、仕事の面白さが知れる機会を設けたのだとか。現場からの提案は大いに歓迎されるそうなので、自らのアイデアで子どもたちの視野を広げていける点も仕事の面白さといえそうです。
厳しさ■臨機応変さ、子どもを預かる責任感が必要です。
幼少期の子どもたちは、様々な興味関心や好奇心を持っています。子どもたちの状況に合わせて、臨機応変な対応が求められるため、マニュアル通りではなく、周りを見渡しながら適切な対応が必要になります。また、イベントの引率で子どもたちと行動をすることがありますが、保護者の皆様からお子様を預かっているという責任感のもと、仕事に取り組む姿勢が重要になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■「今までの学童じゃ物足りない」と感じている方
従来のイメージとは異なるまったく新しい学童クラブで、積極的にイベントなども企画できます。「自らのアイデアで、子どもたちの成長を支えたい方」に向いています。
向いていない人■臨機応変な対応ができない方
子どもたちは日々、色々な表情を見せてくれます。そのため、臨機応変に対応する力が求められます。「物事に対して柔軟に対応することが苦手な方」にとっては、慣れるまで少し大変に感じることがあるかもしれません。

会社概要株式会社伸芽会

設立 1956年
代表者 代表取締役社長 中西 克弥
資本金 1000万円(東証プライム上場企業 株式会社リソー教育グループ100%出資子会社)
従業員数 250名
売上高 57億3600万円(2024年2月期実績)
事業内容 名門小学校・幼稚園受験向けの幼児教室の運営及び指導、学童施設の運営

【小学校受験の合格実績】
慶應義塾幼稚舎、慶應義塾横浜初等部、早稲田実業学校初等部、雙葉小学校、暁星小学校、立教小学校、学習院初等科、青山学院初等部、筑波大学附属小学校 ほか多数

【幼稚園受験の合格実績】
暁星幼稚園、雙葉小学校附属幼稚園、日本女子大学附属豊明幼稚園、白百合学園幼稚園、学習院幼稚園、青山学院幼稚園、田園調布雙葉小学校附属幼稚園、東洋英和幼稚園 ほか多数
事業所 本社/東京都豊島区目白3-4-11 ヒューリック目白5階

【幼児教室】(22教室)
池袋本部、渋谷、広尾、麻布、目黒、大崎、銀座、自由が丘、二子玉川、成城学園、新宿、荻窪、国分寺、飯田橋、浅草、吉祥寺、たまプラーザ、横浜、藤沢、浦和、市川、大阪・上本町

【託児保育施設 伸芽'Sクラブ】(9校舎)
目黒、飯田橋、池袋、自由が丘、田町、大崎、吉祥寺、晴海トリトン、たまプラーザ

※その他、【学童保育施設 伸芽'Sクラブ学童】を24校舎運営。
関連会社 ■株式会社リソー教育グループ
■株式会社TOMAS
■株式会社名門会
■株式会社スクールTOMAS
■株式会社プラスワン教育
■株式会社リソーウェルフェア
■株式会社駿台TOMAS
■株式会社ココカラTチャーズ
企業ホームページ http://www.shingakai.co.jp
採用ホームページ 株式会社 伸芽会 ~すべては子どもたちの未来のために~
https://en-gage.net/shingakai_shinga-s-club/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性検査
STEP3
最終面接 ※役員クラスが担当
STEP4
内定
───────────────
日程はお気軽にご相談ください!
───────────────
面接日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡ください。ただ、もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、遠慮なくご相談いただけますと幸いです。ご希望に応じて、改めて面接の日程を決めさせていただきます。

※ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しています。
※入社時期はご希望を考慮して決定します。

───────────────
お互いをよく知る面接にします!
───────────────
面接は緊張されるかと思いますが、どうぞリラックスしてお越しください。私たちから質問するだけでなく、当社に対する質問にもお答えします。「実際の働き方は?」「教育体制の詳細は?」など、気になることがあればお気軽にご質問ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、採用担当からご連絡させていただきます。
面接地 東京都豊島区目白3-4-11 ヒューリック目白5階(JR「目白駅」徒歩1分)
連絡先 〒171-0031
東京都豊島区目白3-4-11 ヒューリック目白5階
担当採用担当
TEL03-6908-2876
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、蒔田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。