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取材から受けた会社の印象
名門小学校受験・幼稚園受験のパイオニアとしての地位を築いている伸芽会。多くの方に選ばれ、卒業生は17万人を超えるといいます。取材では、同社の強みを伺いました。
強みとして挙げられたのは、質にこだわったサービスの提供。学校が求める「知識を活かせる力」を育むために、「なぜ？」「どうして？」という気づきを促すことを大切にしているそうです。
例えば、つみきを使った遊び。「三角がふたつで四角になるよ」「長方形がないから四角をふたつ使おう」といった声かけで創造力を育んでいるのだといいます。
詰め込みやマニュアルが通用しない幼児教育の世界で、名門小学校への合格者を多数輩出している同社。選ばれ続けている理由は、教育の質の高さにありました。
確かな強みをもって民間幼児教育を支えている同社であれば、安心して働くことができます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■信頼関係を築いて自身の成長を感じられます。
面談を重ね、保護者の方々との信頼関係を深めていけることが何よりのやりがいとのこと。友人や知人に伸芽会を紹介してくださる方もいるそうで、自分自身が信頼されていることを実感できるようです。入社当初は難しくても、慣れていくうちに少しずつ信頼関係を築くコツがわかるようになるとのことで、自身の成長も感じられます。
面談を重ね、保護者の方々との信頼関係を深めていけることが何よりのやりがいとのこと。友人や知人に伸芽会を紹介してくださる方もいるそうで、自分自身が信頼されていることを実感できるようです。入社当初は難しくても、慣れていくうちに少しずつ信頼関係を築くコツがわかるようになるとのことで、自身の成長も感じられます。
厳しさ■子どもと保護者を支える、知識と理解力が求められる仕事です。
教室に通う子どもたちが目指す小学校はさまざまで、小学校ごとに求められる知識や特性にも違いがあるそう。面談では、各校の特徴を把握した上で、保護者の方々とコミュニケーションを取っていきます。研修やOJT、経験を重ねることで自然と知識が身につき、視野の広がりや成長を実感できる仕事です。
教室に通う子どもたちが目指す小学校はさまざまで、小学校ごとに求められる知識や特性にも違いがあるそう。面談では、各校の特徴を把握した上で、保護者の方々とコミュニケーションを取っていきます。研修やOJT、経験を重ねることで自然と知識が身につき、視野の広がりや成長を実感できる仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■相手の幸せを本気で考えられる人
保護者や子どもと信頼関係を構築するために、保護者の方の不安や不満も受け止めながら、「合格」という成果を出すための提案や提言が必要とされます。相手の幸せを本気で考える、そんな振る舞いができる人がこの仕事に向いています。
保護者や子どもと信頼関係を構築するために、保護者の方の不安や不満も受け止めながら、「合格」という成果を出すための提案や提言が必要とされます。相手の幸せを本気で考える、そんな振る舞いができる人がこの仕事に向いています。
向いていない人■マナーや身だしなみに気を配れない方
小学校受験に向き合う保護者の方々は、子どもが育つ環境を大切にしている方がほとんど。そのため、社会人としての基本的なマナーや清潔感を大切にする姿勢が求められます。完璧さよりも、相手を思いやる姿勢が大切です。
小学校受験に向き合う保護者の方々は、子どもが育つ環境を大切にしている方がほとんど。そのため、社会人としての基本的なマナーや清潔感を大切にする姿勢が求められます。完璧さよりも、相手を思いやる姿勢が大切です。
