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土木工事スタッフ◆賞与年3回／昨年度実績5ヶ月分／決算賞与8期連続支給／年休120日／残業月5h

株式会社山田組

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プロ取材

名古屋市中川区にある本社を訪問し、取締役の山田さん、管理部の臼井さんに取材しました。取締役の方は30代で、社内のIT化や働き方改革を主導。さまざまな面で働きやすい環境が整っている会社です。

エン転職取材担当者

岩田

株式会社山田組

掲載期間25/12/29～26/03/01
最終更新日26/02/12

土木工事スタッフ◆賞与年3回／昨年度実績5ヶ月分／決算賞与8期連続支給／年休120日／残業月5h

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

地面の下から、街の未来を守る。

地面の下には、人々の生活を支える無数の水道管が眠っています。それらが老朽化すれば、ある日突然、道路が陥没し、"当たり前の日常"は失われてしまうのです。私たちは、そんな未来が訪れないよう、静かに、しかし確実に、街の生命線を守り続けるプロフェッショナル集団です。

私たちの仕事は、決して派手ではないかもしれません。しかし、官公庁から直接依頼を受け、社会インフラを根底から支えるという大きな誇りがあります。現場では常に5～6人のチームで互いに支え合い、安全第一で作業を進めています。だからこそ、未経験から始めた仲間も多く、今ではこの仕事の重要性を胸に、イキイキと働いている先輩も多いです。

そして、社員の貢献には、誠実に応えたい。だからこそ、未経験からでも【月給27.4万円以上】を保証し、さらに【年3回・昨年度実績5ヶ月分の賞与】で感謝を示しています。社会を支える誇りと、安心して暮らせる毎日を。その両方を、ここで手に入れてみませんか。

募集要項

仕事内容	土木工事スタッフ◆賞与年3回／昨年度実績5ヶ月分／決算賞与8期連続支給／年休120日／残業月5h 官公庁や民間企業と直接取引を行ない、土木工事や水道管工事、管更生工事などを手がける当社。現場作業スタッフとして、先輩の指示に従いながら、一つひとつの作業をコツコツと覚えるところからはじめていきましょう。＜手がけるのは、インフラを支える工事＞たとえば、老朽化した水道管の修繕工事や山崎川や堀川の堤防を強化するための工事、道路の舗装を行なう工事などを行ないます。工期は短いもので1週間、半年～1年かかる案件も。利益率の高い特殊工法なども多く担当しています。＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤朝出勤したら、必要な工具や資材を社用車に乗せて、みんなで現場へ向かいます。 ▼現場での作業その日の工事の段取りが共有されるため、先輩の指示に従って作業を行なっていきましょう。重いものはクレーンを使ったり複数人で運んだりするなど、なるべく体に負担がかからないように作業を進めます。 ▼水道管やガスの工事では… 老朽化した排水路や下水道管に入り、専用の工具を使って補修します。管路の中は温度面・衛生面で様々なリスクがあるため、安全教育や講習を受けた社員のみ担当。その分、作業手当や、高査定で決算賞与を支給しています。 ▼帰社 17時以降の作業は申請が必要になるため、現場作業は17時までに終わるように段取りが組まれています。日によっては4時間の工事1件だけで終わり、13～15時ごろに現場を離れることも。帰社して翌日の段取りを共有したり、資材を積んだり、作業がなければ休息や雑談時間に使ってください。＜入社後は先輩が隣で丁寧にレクチャー＞土木工事はだいたい5～6名、大きい案件だと10名以上で作業を行ないます。基本的に先輩がそばにいるため、分からないことは聞きやすい環境です。詳しくは、下欄【教育制度】をご覧ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※意欲重視の採用！「社会人デビュー」という方も、大歓迎です！ ◎学歴や転職回数、就業ブランクも不問です。
募集背景	＜需要の高まりに伴い、新たな仲間をイチから育てます＞昭和29年の創業以来、地域に根ざした事業展開を行なってきた山田組。土木工事や上下水道工事、管更生工事など幅広い分野を手がけており、65年以上にわたって工法などのノウハウを蓄積してきました。また、難しい工事に対する対応のスピーディさなども評価され、国土交通省や大手企業とも直接取引を継続中。自己資本比率も58％です。現在も、道路や河川などのインフラの老朽化による需要の高まりによって依頼は増加中。そこで、組織の若返りも兼ねて、新たな仲間をイチから育てていく運びになりました。
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	資材センター、もしくは名古屋市とその近郊の各現場 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。U・Iターンも歓迎です。 ■資材センター愛知県名古屋市中川区戸田西二丁目917-1 ＜どんな場面でも、快適に過ごせる環境を整えています！＞スキルによっては遠方エリアへ出張することもありますが、ビジネスホテル（1人1部屋、朝食バイキング付き）に泊まることが可能。もちろん、交通費は全額支給し、出張手当（1日5000円）も支給します。また、基本的に入社後しばらく出張することはありません。交通各現場により異なります。 ◎駐車場完備のため、車通勤OKです。 ■資材センター JR関西本線「蟹江駅」より徒歩11分近鉄名古屋線「戸田駅」より徒歩14分
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均5時間です。1月～3月などの繁忙期以外はほとんど定時で帰っています。また、その分の残業手当は別途全額支給となります。 ※まれにですが、工事内容によって夜間作業をお願いする場合もあります（応相談）。
給与	月給27万4000円～50万円 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 ◎別途、年3回の賞与（昨年度実績：5ヶ月分以上）などを支給します。 ◎社会貢献性の高い仕事をしている社員たちに還元するため、積極的に給与のベースアップを行なっています。「頑張った分だけ、様々な面で報われる会社」を本気で目指しています。年収例 468万円（27歳、一般級） 537万円（36歳、主任） 742万円（40歳、班長級）　 836万円（51歳、班長級）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ◎休日に出勤する場合「振替休日の取得」か「休日出勤扱い（割増手当あり）」を選べます。 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子ども特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員が4ヶ月取得した実績あり） ■養育両立支援休暇（年10日） ★5日以上の連休が年4回アリ GWや夏季休暇、年末年始休暇とは別に、有休を5日連続で取得することを推奨。現場が落ち着いた時期に、社員みんなに休息を取ってもらうために始めた制度です。 ★社員の半分以上が既婚者！子どもがいる社員も多く、協力し合って有休を取得しています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月）★毎年必ず月給アップ ■賞与年3回（6月・9月・12月）★昨年度実績3回／5ヶ月分以上！ ※9月は決算賞与、8期連続で支給中！ ■交通費（実費支給。月5万円迄） ■社会保険完備＜手当＞ ■残業手当・休日出勤手当、全額支給 ■出張手当 ■夜勤手当（入社後しばらくはありませんが、夜勤や早出出勤が発生する場合も） ■資格手当 ■職長手当（役職手当）＜その他＞ ■報奨金制度 ■育児休暇奨励金（10万円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員紹介報酬（5万円） ■優秀社員表彰 ■社宅（家賃2万円、水道光熱費・ネット代含む） ◎新社宅も完成 ■保養所（全国リゾート施設利用券） ■車通勤OK、駐車場完備 ■熱中症対策飲料支給 ■各種備品支給＜スキル支援＞ ■資格取得支援制度「施工管理技士資格」など業務に必要な資格を全額会社負担で取得可能。必要な講習も受けられます。
教育制度	▼まずは先輩と一緒に現場入り！各現場に配属されたら、先輩の作業をサポート。「そこにある道具を取ってほしい」「ここを掃除してみよう」「今から行なう作業を見ててね」と先輩が指示を出すため、常にやるべきことは明確。まずは簡単な業務から経験して、仕事の流れや専門用語、工具の名前などを覚えていきます。 ▼実際に作業を経験！知識が増えてきたら、少しずつ作業を経験していきます。常に先輩が横にいるので、安心して進められるはず。時には、社長も直接サポートします。分からないことは、何度でも聞いてください。先輩のお手本や作業手順のチェックのもとで、着実にステップアップしていける環境です。
一緒に働く仲間たち	＜個性豊かなメンバーがあなたをお迎えします！＞個性的なメンバーが多く、社員同士の仲も良い当社。少しコワモテな社員もいますが、フレンドリーで話しやすい社員ばかりです！ ★ギャップが魅力的！Ｋ先輩クールに見えて実は人見知り…？「笑顔がかわいい」と評判です。 ★休日は別の顔？Ｆ先輩休日はラッパーへと大変身！趣味と仕事の両立が得意な先輩です。 ★社内屈指のいじられキャラ！Ｗ先輩いつでも話の中心にいる存在。その周囲では笑いが絶えません。

転職・求人情報イメージ1 — 20代～30代前半の若い社員も多数活躍中。人間関係は良好で、居心地の良さが自慢です。世代や職種の垣根を超えて交流しています。

転職・求人情報イメージ2 — 基本的に先輩がそばにいる環境なので、経験が無い方もご安心ください。不明点は、いつでも気軽に聞いてくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

社員の働きやすさを第一に考える同社。代表の「社員たちには、とにかく自分の幸せや健康のために働いてもらいたい」という言葉が印象的でした。だからこそ、積極的に社員の声を反映し、快適な環境づくりに力を入れているそうです。

例えば、真夏や真冬の厳しい現場作業には、空調服や電熱ヒーターを支給。また、出張時には1人1室のホテルを手配し、大浴場や朝食バイキング付きでリラックスできる環境を整えています。さらに、業務が早く終わった日は、会社に戻って休息や雑談を楽しむ時間を推奨。効率よく作業を進めることで、無理なく働ける仕組みを実現しています。

また、経費が浮いた分は決算賞与として社員に還元。効率アップや経費節約の成果が自分に返ってくる仕組みが、社員のモチベーションにもつながっているとのこと。こうした取り組みが評価され、勤続年数は平均17年と長め。社員想いの環境で、長く安心して働ける会社だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎日々の業務に集中しやすい環境があります。
「目の前の仕事に集中するには、快適に過ごせる職場・環境が必要」という考えがある同社。そのため、積極的に働きやすい環境を整えているそうです。例えば、「夏の現場作業は暑く、体力的な消耗が激しい」という声があった時には、スポーツドリンクを箱で購入し、クーラーボックスで冷やして現場に持っていくようにしたとのこと。さらに、空調服やその下に着るインナーも支給したそうです。

また、「子どもが熱を出してしまった…」「奥さんが出産を控えていて…」という既婚者の社員からの声には、1週間休みを取得できるように調整。会社全体で、社員全員が快適かつ柔軟に働ける環境を整えているとのことでした。

厳しさ△汚れ仕事や暗い場所での作業もあります。
同社で行なうのは、土木工事や水道管工事、管更生工事など。現場では、特殊工法を用いたり、下水に関わる工事をしたりと、難しい業務や負担のある作業を行なうことも多くあります。汚れることや暗い場所での作業に慣れるまでは、苦労することもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎専門技術を身に付けたい方
特殊な技術を用いた業務を行なうこともあります。同社でのさまざまな仕事を通して、それらの専門技術を身に付けることが可能です。「価値の高い技術を手に入れたい」という方に向いています。

◎社員想いの会社で居心地よく働きたい方
社員の声から空調服や電熱ヒーターを導入したり、出張先で快適に過ごせる環境を整えたり…。そんな社員ファーストな会社に惹かれる方にもピッタリです。

向いていない人△努力することが苦手な方
独り立ちするまでは、少なくとも1年ほどかかります。コツコツと、継続して学ぶことが苦手な方には向いていないでしょう。

△黙々と作業したい方
現場では、2～10名と協力しながら作業を進めます。一人だけで進める業務ではないため、周囲と連携を取ることが苦手な方にも難しいでしょう。

会社概要株式会社山田組

株式会社山田組

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1961年
代表者	代表取締役　山田洋二郎
資本金	3300万円
従業員数	82名（2025年9月時点）
売上高	31億1200万円（2025年9月期実績） 30億0600万円（2024年9月期実績） 28億5900万円（2023年9月期実績） ★売上高も右肩上がりで好調です！
事業内容	■土木工事 ■環境・景観整備工事 ■上下水道工事 ■上下水道・管更生工事 ■その他管工事
事業所	■本社／愛知県名古屋市中川区戸田5-1213 ■資材センター／愛知県名古屋市中川区戸田西二丁目917-1
取得可能な資格	◆運転免許大型自動車運転免許中型自動車運転免許 ◆施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ◆技能講習（車両等）小型移動式クレーン運転高所作業車運転ローラー運転フォークリフト運転締固め機械車両系建設機械運転技能講習（整地等） ◆技能講習（作業主任者等）玉掛け土止め支保工作業主任者地山の掘削作業主任者型わく支保工の組立等作業主任者酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者足場の組立等作業主任者職長等監督者教育／職長・安全衛生責任者有機溶剤作業主任者ガス溶接アーク溶接自由研削といし取替等業務危険物取扱主任者 ⇒そのほか「配水管工資格」「溶接鋼管工事監理士」など15種類以上の資格を取得することが可能です。
Twitterで情報を発信しています！	＜会社のことや一緒に働く社員のことなど、Twitterで発信しています＞ ■株式会社山田組アカウント＜https://twitter.com/yamada_saiyou＞ ※仕事の様子はもちろん、当社で働く先輩たちの人柄、職場の雰囲気などを、採用担当や研修中の新卒入社の社員たちが発信していく予定です。当社で働くイメージを少しでもリアルにしていただけたらと思うので、ぜひご覧ください。知りたいことがある方は、遠慮なくDMも送ってくださいね。
企業ホームページ	https://www.yamadagumi.jp/
採用ホームページ	株式会社山田組　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yamadagumi_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定！ ◆ご応募から内定までは、2週間以内です。ご応募から入社までは、最短1ヶ月以内が可能です。 ◆平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ◆出張面接も可能です。お近くのカフェなど、最寄りまで伺います。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。＜年末年始休暇中の対応について＞ ※年末年始休暇期間中（12月27日～1月4日）は、選考やお問い合わせへの対応をお休みさせていただきます。期間中にご応募いただいた方につきましては、1月5日より順次、対応させていただきます。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。 ★応募書類は簡潔でOKです！今回の応募にあたって、【自己PR】や【志望動機】などを書いていただく必要はありません。直接お会いしてお話をする中であなた自身を知りたいので、Web履歴書にはあなたのプロフィールとこれまでに働いた企業名を職歴欄にお書きいただければ結構です。職歴欄は、職種が分かる程度に簡潔にお書きください。
面接地	【本社】〒454-0962 愛知県名古屋市中川区戸田5-1213
連絡先	【本社】〒454-0962 愛知県名古屋市中川区戸田5-1213 担当採用担当 TEL052-301-6121

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