分譲住宅の企画営業◆仕入れ・企画・開発を担当/セールスなし/上場企業のグループ/完休2日/手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/25 - 2026/01/28)
分譲住宅の企画営業◆仕入れ・企画・開発を担当/セールスなし/上場企業のグループ/完休2日/手当充実
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
働きやすくて安定収入。もう、辞める理由が見つからない。
『労働に見合った収入で満足しています』(Aさん)
前職は注文住宅の営業でしたが、要望や調整に振り回されることが多くて大変で…。ここで担当するのは建売なので、土地の形状や広さを踏まえたパターンがある程度決まっています。基本給のベースが高くて、残業代が全額支給というのも安心でしたね。実際、同業界から転職してくる人も多いですよ。
『自分で仕入れて企画する醍醐味があります』(Bさん)
住宅の販売だけでなく、土地の仕入れや企画・開発にも挑戦したくて転職しました。業界最大級の飯田グループなので、良い土地を仕入れるネットワークがあり、プランニングのノウハウも豊富。家づくりのプロとして成長できました。資格・住宅・児童手当など福利厚生も充実していて、年収アップも叶って大満足です。
豊富な資金力と徹底した効率化により、良質な戸建て住宅を低価格で提供する当社。良い土地をスピーディーに仕入れる不動産会社との強固な信頼関係も強みです。経験者にこそ、良さが分かる環境で、あなたの手腕を発揮しませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
分譲住宅の企画営業◆仕入れ・企画・開発を担当/セールスなし/上場企業のグループ/完休2日/手当充実 土地の仕入れから分譲住宅の企画・開発、販売管理までお任せします。販売は外部の協力会社に委託するため、仕入れ・企画・開発・販売管理に専念できる環境です。
【入社後の流れ】 ▼まずは既存物件の販売管理から担当 物件販売を委託している外部の協力会社と連携し、既存物件の引き渡しに同行。「人気の高い間取りや設備」「土地ごとにマッチする物件のタイプ」などを覚えていきましょう。
▼プランニングを担当 最初は先輩の案件に同行し、物件企画のポイントなどを覚えていきます。徐々に物件のプランニングを担当。土地の形状や立地を踏まえ、どんな分譲住宅にするか考えます。区割り×間取り×外観×素材だけでも、パターンは1500以上。お客様に喜んでいただける住まいづくりにこだわれます!
▼仕入れに挑戦 さまざまな不動産会社とやり取りし、土地の売買情報をいち早く教えてもらえる関係を構築します。良い土地情報をつかんだら、現地を調査して情報を収集。立地や価格などを見極め、上司の決裁を取ったら購入へ。決裁は最短1日で資金も潤沢なので、スピーディに仕入れられます!
※経験や知識、能力によりますが、半年~数年のスパンをかけてステップアップします。
【仕事のポイント】 ★関係構築が成果に直結!「売らない営業」です。 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」仕事です。土地情報や物件の販売状況などをいかに早く・多くキャッチするかが大切。不動産会社とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが成果につながります。
★先輩と2~3名のチーム制! 経験豊富な先輩にいつでも相談できる環境で、土地を見極めるコツなどを教えてもらいながら業務を進めます。また、個人ノルマはなく、営業所単位で目標を設定。仲間と一緒に目標達成を目指します。 |
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<以下2つの条件を満たす方> ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■何らかの営業経験をお持ちの方(1年以上・業界不問) └不動産業界の営業経験や、不動産業界での何らかの経験をお持ちの方は優遇します。
★意欲重視の採用です。
★以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 □規模の大きな仕事にチャレンジしたい方 □大手グループの安定した環境で働きたい方 □営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 □頑張りや成果が収入に還元される会社で働きたい方 □働きやすさが整った環境で、仕事もプライベートも大切にしたい方
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| 募集背景 |
<事業拡大に伴い、5名以上の積極採用!> 2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された飯田グループホールディングスグループ。今回募集を行なうのは、その一員である当社、株式会社アーネストワンです。徹底した効率化により、良質な戸建住宅を低価格で提供することで、業界トップクラスの実績を誇っています。
近年はその勢いに乗り、毎年新たな営業所を開設しています。また、海外進出も着々と進んでいる最中。今後もこうした事業拡大を続けるには、組織強化が不可欠です。そこで今回、新たに営業メンバーを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかの営業所
◎ご希望を考慮して配属先を決定します。 ◎中国・四国エリア、東北エリア、北陸エリアは積極採用中! ◎U・Iターン支援あり!社宅制度・住宅手当あり!
<関東> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
<北海道・東北> 北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島
<北陸・甲信越> 富山、石川、福井、新潟、山梨、長野
<東海> 静岡、愛知、岐阜、三重
<関西> 滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、和歌山
<中国・四国> 岡山、山口、広島、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、高知
<九州・沖縄> 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
交通
勤務地によって異なります。
各営業所の詳しい所在については、以下の当社HPをご覧ください。 https://www.arnest1.co.jp/company/map/
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◎残業は月に30時間以下です。残業代は1分単位で全額支給いたします。
<残業時間削減の取り組みを進めています> 全社で業務効率の向上を図っている当社。働き方改革の一環で、18:30にはすべてのPCをシャットダウンしています! |
| 給与 |
月給27万円~35万円+各種手当+賞与年2回
◎経験・能力などを考慮して給与額を決定します。 ◎固定残業代はありません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 ◎上記金額には、一律支給のライフプラン手当(月3万円)を含みます。 ◎営業所ごとの目標達成度合いに応じ、評価を決定。成果はしっかり賞与で還元します!
<月収例> 39万円/月給30万円+住宅手当3万円+資格手当2万円(宅建士)+残業代4万円
年収例
988万円/34歳・入社10年(月収56万3800円/次長) 610万円/25歳・入社3年 (月収41万1000円/副主任) 456万円/25歳・入社1年 (月収28万8000円/メンバー)
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| 休日休暇 |
<年間休日115日> ■完全週休2日制(水曜+ほか週1日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日 ■有給休暇 ◎月1日ペースでの利用を推奨中! ■リフレッシュ休暇 ◎有休とは別に年6日付与! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎取得実績あり ■介護休暇 ◎取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当等】 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■住宅手当(単身:月1万5000円、配偶者または扶養家族あり:月3万円 ※いずれも世帯主の場合) ■児童手当(18歳未満の子どもが3名以上いる方が対象) └子ども1名につき6万円を賞与に加算いたします。 ■資格手当(宅建士:月2万円、1級建築士:月3万円など)
【各種制度】 ■資格取得支援制度(詳細は下記【資格取得支援・手当】の欄へ) ■社宅制度 ◎U・Iターン支援! └入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額・家賃の一部を会社が負担。 ■従業員持株会制度 ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
【そのほか】 ■研修旅行 └5年勤続者(実績:北海道・沖縄) └10年勤続者(実績:ヨーロッパ) |
| 資格取得支援・手当 |
各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50%を会社が負担します!さらに資格ごとに以下の資格手当をご用意しています。
■一級建築士:月3万円 ■二級建築士:月2万円 ■1級建築施工管理技士:月2万円 ■2級建築施工管理技士:月1万円 ■1級土木施工管理技士:月2万円 ■2級土木施工管理技士:月1万円 ■宅地建物取引士:月2万円 |
| キャリアステップ |
<入社1年でも昇格可能!> 当社のキャリアステップは、メンバー⇒副主任⇒主任⇒次長⇒店長。入社年次にかかわらず昇格できるのも大きな魅力です。早ければ入社1~2年目で副主任や主任、3年目で店長への昇格も目指せます。
昇格すれば、基本給の昇給はもちろんのこと、賞与の還元率も大きくアップ!年収UPが狙える環境です。実際に、入社3年で副主任まで昇格し、年収610万円に到達した先輩も。月収で41万円超と、不動産業界でしっかり稼ぐことが可能ですよ。 |
株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングスグループ)の分譲住宅の企画営業◆仕入れ・企画・開発を担当/セールスなし/上場企業のグループ/完休2日/手当充実(1396650)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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