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取材から受けた会社の印象
江戸時代に群馬県の魚屋からスタートした同社。今では群馬・埼玉・栃木でスーパーマーケットを約50店舗展開する規模にまで成長しています。目下の目標は、若年層の顧客を獲得すること。そのために、さまざまな取り組みを行なっているそうです。
例えば、地域のイタリアンレストランとコラボし、シェフ監修のレシピに合うおすすめのワインを選んで情報を発信したり、お酒の会社と連携して「お家でも飲食店のように美味しい日本酒を楽しめる」というコンセプトでお酒のコーナーを作ったり。
また、2013年には経営統合により、東証プライム上場企業「アクシアル リテイリング」が誕生。グループ会社である同社の経営基盤が一層強固なものとなったことから、社員の働き方改革にも取り組んでいます。休日数の増加や給与のベースアップ、新たな福利厚生など、これからさらに働きやすい環境が整備されていくことが期待されます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様の声を直に聞けること
日々たくさんのお客様と接するお仕事なので、直接お客様から声をかけてもらえることも珍しくないのだとか。「この商品、すごく美味しかったです」「毎日この商品を買いにくるのが楽しみなの」などのように、直接お客様の声を聞けたときは、大きなやりがいを感じるとのこと。フレッセイを気に入って毎日通ってくださる常連のお客様もたくさんいるので、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組めるそうです。
◎売り場づくりの楽しさ
チーフになれば、自分で計画を立ててさまざまな取り組みを実施することができるのだとか。季節やお客様の声をもとに、アイデア次第で売上を大きく上げられるのはスーパーの店舗スタッフならではのやりがい。日々工夫しながら仕事に取り組める楽しさがあるでしょう。
日々たくさんのお客様と接するお仕事なので、直接お客様から声をかけてもらえることも珍しくないのだとか。「この商品、すごく美味しかったです」「毎日この商品を買いにくるのが楽しみなの」などのように、直接お客様の声を聞けたときは、大きなやりがいを感じるとのこと。フレッセイを気に入って毎日通ってくださる常連のお客様もたくさんいるので、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組めるそうです。
◎売り場づくりの楽しさ
チーフになれば、自分で計画を立ててさまざまな取り組みを実施することができるのだとか。季節やお客様の声をもとに、アイデア次第で売上を大きく上げられるのはスーパーの店舗スタッフならではのやりがい。日々工夫しながら仕事に取り組める楽しさがあるでしょう。
厳しさ△柔軟な対応が求められること
さまざまな人と関わりながら店舗を運営していきますが、お客様はもちろん、スタッフも幅広い年齢層の方がいます。相手に合わせて柔軟にコミュニケーションをとらなければならないので、慣れるまでは大変だと感じる場面もあるかもしれません。
さまざまな人と関わりながら店舗を運営していきますが、お客様はもちろん、スタッフも幅広い年齢層の方がいます。相手に合わせて柔軟にコミュニケーションをとらなければならないので、慣れるまでは大変だと感じる場面もあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎腰を据えて働きたい方
安定した基盤があり、希望や努力次第でキャリアアップやキャリアチェンジを実現できる環境です。安定企業でイチからステップアップしていきたいという方に向いています。
安定した基盤があり、希望や努力次第でキャリアアップやキャリアチェンジを実現できる環境です。安定企業でイチからステップアップしていきたいという方に向いています。
向いていない人△協調性のない方
お客様や店舗スタッフなど、たくさんの人と接するお仕事です。相手に合わせて柔軟に対応しなければならないので、自分本位でしか行動できない方には向いていないでしょう。
お客様や店舗スタッフなど、たくさんの人と接するお仕事です。相手に合わせて柔軟に対応しなければならないので、自分本位でしか行動できない方には向いていないでしょう。
