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ITエンジニア（未経験歓迎）◆正直、未経験求人なんてどの企業に応募しても同じ。そう思っていませんか

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プロ取材

大阪本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。入社者の98％が完全未経験からスタートされている同社。手厚いサポート体制といつでも相談できる環境が、その成長を支えているのだと感じられました。

エン転職取材担当者

西垣

募集情報
クチコミ情報

株式会社DRIVE LINE

掲載期間25/12/15～26/02/15
最終更新日25/12/16

ITエンジニア（未経験歓迎）◆正直、未経験求人なんてどの企業に応募しても同じ。そう思っていませんか

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

研修はわずか2ヶ月。3年間で250名以上育成した環境で
あなたを未経験から“開発エンジニア”へ育てます。

求人を見るとき、一度は思ったことがあると思います。
どこの企業の求人を見ても似たようなこと書いていて結局どこの企業が自分に合ってるんだろう?
違いが全くわからないなと。

『年間休日130日』『資格手当毎月最大10万円』といった福利厚生がいいのは今の時代当たり前です。
僕たちが大事にしているのは『いかに1日でも早く手に職をつけ、エンジニアとしてキャリアを積める環境を提供できるか』です。
僕たちは2ヶ月間学習のみをしていただき、3ヶ月目で開発エンジニアとしてキャリアをスタートできる環境をお約束いたします。
携帯販売や営業など他の業務は一切行いません。

それでも、正直２ヶ月でエンジニアなんて不安が多いと思います。
「今の環境を変えたい」「スキルを身につけてAIが進化していく中でも活躍できる人材になりたい」
その気持ちがあれば250名以上未経験からエンジニアに育成した僕たちは
あなたを必ず日本最速でSEまで成長できる環境と教育を約束します。

「1日でも早く成長したい」そう思っているあなたと、ぜひお会いしたいです。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア（未経験歓迎）◆正直、未経験求人なんてどの企業に応募しても同じ。そう思っていませんか Webサービスや業務システムの開発プロジェクトで、エンジニアとしてご活躍いただきます。入社者の98%が未経験スタート。2ヶ月間の研修で、あなたをプロのエンジニアへと育てます。研修期間中に、営業や他の業務に従事して頂くことはありません。＜2ヶ月で、未経験からプロのエンジニアへ＞ ▼1ヶ月目：基礎スキルを徹底習得まずはJavaやC#など、プログラミングの基礎を学びます。その後、データベースを扱うための専門スキル（SQL）も習得。Webサービスが動く仕組みを、手を動かしながら理解していきます。 ▼2ヶ月目：実践的なデビュー準備研修の後半は、お客様との面談に向けた練習が中心。営業担当や現場の先輩エンジニア、教育責任者までが協力し、あなたの魅力を最大限に伝える方法を一緒に考えます。自信を持ってプロジェクトに参加できるよう、万全の体制でサポートします。＜デビュー後は、現場でエンジニアデビュー！＞研修後は、いよいよプロジェクトに参画。当社では、未経験からでもシステムの根幹部分となる「開発案件」に挑戦できるのが大きな特徴です。実践を通じて、最速でスキルを磨ける環境が整っています。 ■主な業務内容・社内システムやWebアプリの開発・保守・データベースの設計・運用・コードレビュー、進捗管理・お客様との要件ヒアリング・調整希望やスキルに応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦可能です！ <プロジェクト例> ・公共事業向けシステム開発支援・電力会社のシステム開発支援・信用金庫勘定系システム保守開発案件・生命保険システム保守開発支援・就職サイトリプレイス案件
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK プログラミングの学習経験がある方（初歩レベルでOK） ⇒独学・スクール・Progateなど、学び方や学習量は問いません。ITパスポートの学習経験でも可。 ※母国語が日本語以外の方は、お客様とのやりとりや仕様書の読解があるため、日本語能力試験（JLPT）N1レベルの日本語スキルが必要です。応募にあたり、学歴・職歴・業界経験は一切問いません！
募集背景	◎未経験採用は研修のみ育成の時代に突入へ ──────────────── IT業界は今、未経験採用戦国時代に突入しています。当社は採用手法を携帯販売とカリキュラムの併用から研修のみ採用に方向転換し、今まで以上にエンジニアとして早くキャリア成長できる環境を整えました。いつかエンジニアになりたいではなく、「1日でも早くエンジニアになりたい！」「今の現状を打破したい！」そう思っている方を私たちは全力でサポートいたします。事前のスキルは必要ありません。「いつか」ではなく、「今」動く人を、私たちは全力で迎えます。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があり、入社2ヶ月間の給与は以下となります。その後の給与は、給与欄に記載の額になります。その他待遇に変更はありません。＜関東・名古屋＞月給22万3000円～＋各種手当となります。 ※固定残業代（月10時間分／月1万6000円～）を含む。超過分は別途支給。＜関西＞ ※月給21万3000円～＋各種手当となります。 ※固定残業代（月10時間分／月1万5000円～）を含む。超過分は別途支給。
勤務地・交通	関西エリア・関東エリア・名古屋エリアのプロジェクト先 ※勤務先は希望と居住地を考慮のうえ決定します。 ◎転居を伴う転勤は発生しません。 ◎案件に応じてリモートワーク（在宅勤務）OK！（フルリモートワークもあり）交通勤務地によって異なります。
勤務時間	10:00～19:00（所定労働時間8時間） ◎残業ほぼなし！残業は月平均10時間未満と、ほとんどありません。多くの社員が原則定時で退社しています。そのため、仕事終わりに趣味や友人との時間を満喫して、リフレッシュしたり、新しい技術についての勉強したり、オンオフのメリハリをつけて働くことができます！
給与	＜関東・名古屋＞月給26万円～＋各種手当＜関西＞月給25万円～＋各種手当 ※入社2ヶ月間の給与＜関東・名古屋＞月給22万3000円～＋各種手当＜関西＞月給21万3000円～＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／月3万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※入社2か月間は固定残業代（月10時間分／月1万5000円～）となります。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※初年度年収は下記の初年度年収欄をご覧ください。
休日休暇	＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（前年度実績：9日） ■夏季休暇（前年度実績：8日） ■慶弔休暇 ■有給休暇◎有休消化率100％！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※長期休暇はプロジェクト先によって変動する可能性があります。
福利厚生・待遇	■昇給：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当（最大10万円／月） ■資格取得支援 ■定期健康診断 ■U・Iターンの支援あり ■オフィスカジュアル ■リファラル採用制度【スキルアップ支援】・未経験者研修制度（IT業界勉強・社内業務サポート・資料作成能力など）・各種勉強会（技術面・マネジメントなど）【社内イベント】・食事会・懇親会・同好会（ゲームや温泉、ゴルフなど）・バーベキュー・ボウリング大会 ※いずれも参加は自由です！
グループの強みを活かした学びの仕組み	当社はゼレングループの一員として、グループ全体で人材育成に注力しています。現場で活かせる実践的なスキルを体系的に学べる環境が整っており、継続的な成長を支援します。・独自の教育制度『Xelen University』を導入・マッキンゼー・Big4・IBM出身者による研修・Salesforce、ServiceNow、SAPの実践講座・AIや先端技術に関する特別講義も実施 ※Xelen Universityは社内教育制度の名称です。
初年度給与一覧	関西例：324.6万円（資格手当1万円／月を含む） 1～2ヶ月目：213,000円（研修期間） 3～8ヶ月目：250,000円（デビュー時） 9～12ヶ月目：300,000円（半年昇給）資格手当：12万円（1万円×12ヶ月）合計：3,246,000円関東例：336.6万円（資格手当1万円／月を含む） 1～2ヶ月目：223,000円（研修期間） 3～8ヶ月目：260,000円（デビュー時） 9～12ヶ月目：310,000円（半年昇給）資格手当：12万円（1万円×12ヶ月）合計：3,366,000円

転職・求人情報イメージ1 — 飲食店スタッフ、美容部員など、様々な経歴を持つ20代の先輩たち。みんな未経験スタートです。

転職・求人情報イメージ2 — 研修後はすぐに開発案件に挑戦。AI時代にも負けない、市場価値の高いエンジニアを目指せます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社の強みは、個人の成長を支える教育制度だけではありません。ホールディングスの一員であるという、強固な事業基盤も大きな魅力です。グループ全体でも大手企業のプライム案件を多数受注しているため、同社のエンジニアは、通常なら未経験では参画が難しいような質の高いプロジェクトにも挑戦できるチャンスが豊富にあるとのこと。

実際に、入社1年で大手通信会社の案件で活躍する先輩もいるそうです。また、グループ独自の教育制度『Xelen University』では、世界的なコンサルティングファーム出身者による研修なども受講可能。個人の成長だけでなく、グループ全体の安定した基盤とネットワークを最大限に活用できる。この安心感が、社員の挑戦を力強く後押ししているのだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自己成長を、明確に実感できます
────────────────
2ヶ月間の研修では、JavaやC#といったプログラミング言語の基礎から、営業・現場エンジニア・教育責任者が担当する6段階もの面談練習まで、徹底的にサポート。一つひとつのステップをクリアするごとに、自分のスキルが向上していく手応えをはっきりと感じられるでしょう。入社者の98%が未経験からプロへと成長した実績が、あなたの成長を後押しします。

◎時代に求められるキャリアを、最速で描けます
────────────────
研修後は、簡単なテスト業務などの下積み期間はありません。すぐにWebサービスなどの「開発案件」に挑戦できるため、実践的なスキルがスピーディーに身につきます。実際に、飲食業界から転職した先輩が1年で大手企業のプライム案件に抜擢されたり、未経験から1年足らずでチームリーダーを任されたりする例も。頑張りは年2回の昇給で正当に評価され、理想のキャリアと収入を、自分の手で掴み取れる環境です。

厳しさ△前向きな姿勢が成功の鍵となります
────────────────
研修はもちろん、配属後も手厚いサポート体制が整っています。ただし、スキルを身につけるためには、自ら積極的に学ぶ姿勢が欠かせません。前向きな行動力が、成長を後押しします。

△自分から質問していくことが大切です
────────────────
気軽に相談できる環境があります。研修や業務中に疑問が生じたら、周囲に質問することが成長の近道です。一人で悩まず、チームとともにステップアップを目指しましょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎変化を楽しむことができる方
────────────────
現状を変えたいという強い想いを持ち、新しいことへの挑戦を楽しめる方に向いています。IT業界は技術の進化が速く、当社では未経験からでも開発案件やリーダー職など、常に新しい役割に挑戦する機会が豊富です。そのため、変化を成長のチャンスと捉え、前向きに学習し続けられる方が活躍できるでしょう。

向いていない人△ルーティンワークを継続したい方
────────────────
スキルアップに応じて担当業務や役割が変化していくため、常に新しい知識の習得が求められます。安定した環境で、決められた業務をコツコツと続けたい方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社DRIVE LINE

設立	2017年
代表者	代表取締役　竹本航也
資本金	2000万円
従業員数	220名（2025年9月現在）
事業内容	■ITプロジェクト支援 ■SES/エンジニア派遣 ■Webクリエイティブ
事業所	■本社／大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1階 ■東京支社／東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23F
企業ホームページ	https://driveline.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回（Webまたは対面） STEP3 内定 ◎おめでとうございます！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日夕方以降、土日祝の面接も可能です。お気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ★先輩インタビュー！ ----------------------------------------- ＜先輩社員A＞「当社の魅力は、何と言っても社員同士の人当たりの良さですね。若いメンバーが多いので、役職に関係なく気軽に相談できる雰囲気があります。特に東京オフィスは仲が良く、互いに切磋琢磨しながら、プライベートでも交流するほど活発ですよ。」＜先輩社員B＞「一番の魅力は、未経験でも挑戦させてもらえる環境があることです。自分と同じように、目標に向かって頑張っている仲間がたくさんいるので、いつも刺激をもらっています！」＜先輩社員C＞「『こんなことに挑戦したい』という自分の考えを、上長や代表が本当に真剣に聞いてくれるんです。ただ聞くだけでなく、どうすれば実現できるかを一緒になって考えて、全力でサポートしてくれる。そんな環境が整っているのが、本当にありがたいですね。」
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追ってご連絡させていただきます。
面接地	◎WEBでの面接も可能です！ ■本社〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F ■東京支社〒105-6901 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23F
連絡先	〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F 担当採用担当 TEL06-6224-0828

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