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| 仕事内容 | 労務総務◆医療DX推進スタートアップ／フレックス勤務／年休125日／転勤なし バックオフィスから会社の成長を加速させる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機関専用スマートフォン「メドコム」を展開し、医療業界のDXを推進する当社。ここ2～3年で従業員数が約3倍になるなど、まさに急成長フェーズです。日々の業務に留まらず、より良い会社づくりに向けた提案、実行にも期待しています。 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルに応じて、労務・総務業務をお任せします。 ＞労務業務 ■勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携） ■就業規則や労使協定の改訂・見直しに関する資料作成や運用サポート ■福利厚生に関する運用支援や各種手続き対応 ＞総務業務 ■オフィス環境整備（備品・機器管理、発注対応、オフィス運用ルールの周知など）、防災対応 ■入退社手続き、異動時の各種手続きや人事システムへの入力・管理 ■その他、労務・総務業務に関する庶務・事務サポート ＜組織づくりへの挑戦＞ 業務プロセスやフローについて、固まりきっていない点もあります。日々の業務の中で「もっとこうしたら効率的かも」と感じたことは、どんどん発信を。新しい業務システムの導入や福利厚生の企画など、あなたのアイデアで組織をより良くしていく手応えを感じられます。 ＜広がるキャリアの可能性＞ 決まったキャリアステップはありません。労務・総務のスペシャリストを目指す道はもちろん、意欲次第で法務や人事、経理といった領域に挑戦することも可能です。会社の成長と共に、あなた自身のキャリアも大きく広げていける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下いずれかを満たす方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■労務の業務経験がある方 └給与計算・社会保険手続きなどができるレベルを想定 ■総務の業務経験がある方 └入退社手続き、入退館手続き、勤怠手続きなどができるレベルを想定 |
| 募集背景 | さらなる成長に向けた増員募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする」というパーパスを掲げ、医療機関専用スマートフォン「メドコム」を展開する当社。さまざまな課題を抱える医療業界のDXに取り組み、チーム医療の推進や業務の効率化、働き方改革の推進などを支援しています。 設立以来、組織規模は右肩上がりで拡大。この9月にはオフィスの増床移転も行なっています。より良い事業運営にはバックオフィスの強化が不可欠。そこで今回は、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9階
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★転勤なし ★リモートワーク応相談 └実際に、子育て中のママさん社員が、出社と在宅のハイブリッド勤務をしています。 ＼ この9月誕生の新オフィス ／ 活躍の場は、2025年9月に移転した新オフィス。社員一人当たりの面積が広いうえ、立って働けるコーナーや集中ブース、カフェスペースも完備しており、常にフレッシュな気持ちで働ける環境です。また、周辺はコンビニやカフェ、飲食店も充実しており、ランチには困りませんよ。 交通
東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★コアタイム／11:00～15:00 ★残業時間／月平均20時間 ＼ 育児や介護との両立◎ ／ たとえば、子どもの送り迎えに合わせて出退勤時間を調整することが可能。急に病院や役所に行かなければならない際も便利ですよ。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経験やスキルなどに応じて加給優遇します！ ※上記金額には、固定残業代（月20時間分・3万3450円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。 年収例
初年度の想定年収
￣￣￣￣￣￣￣￣ 350万円～550万円 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（1時間単位での取得も可） ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 └人事評価に基づき、給与改定を行なっています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限なし ※特急料金は除く） ■残業手当（みなし超過分） ■シャッフルランチ制度 ■資格取得支援制度（受験費負担など） ■参考書購入補助 ■本人やご家族の人間ドック補助 ■福利厚生施設（宿泊施設・レストランなど）の割引プログラムあり ■リモートワーク応相談（許可制） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 |
| 配属部署 | ＜少数精鋭でチームワークも抜群＞ 配属先は、人事総務部です。40歳前後の人事部長をはじめ、30代半ばから60歳までの計6名が在籍。労務総務担当3名、情報システム担当1名、HR担当2名という構成で、経験豊富なミドル層が中心となって活躍しています。 ＜安心して働ける環境＞ 部署全体は落ち着いた雰囲気で、各自が集中して業務に取り組める環境です。また、フレックスタイム制やリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務も可能。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、子育て中の社員も歓迎しています。ベテランの先輩たちがしっかりサポートしますので、安心してご入社ください。 |
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 崇則 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 連結：3086名 単体：1907名（2025年3月31日時点） |
| 売上高 | 【連結】 489億400万円（2025年3月期実績） 384億800万円（2024年3月期実績） 273億9900万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■クラウド事業 ■IT人材事業（提供:ラクスパートナーズ） |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階 ■東京第2オフィス／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー25階（総合受付）、29階 ■大阪本店／大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー6階、7階（総合受付）、14階 ■大阪第2オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階 【営業所】札幌営業所、静岡営業所、名古屋営業所、新潟営業所、広島営業所、福岡営業所 |
| 関連会社 | 株式会社ラクスライトクラウド 株式会社ラクスパートナーズ 株式会社ラクスみらい RAKUS Vietnam Co., Ltd. |
| 企業ホームページ | http://www.rakus.co.jp/ |
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