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「株式会社HR CAREER/キャリアアドバイザー(未経験歓迎)◆賞与年3回/土日祝休/年休125日/転勤なし/プライム上場G」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

キャリアアドバイザー(未経験歓迎)◆賞与年3回/土日祝休/年休125日/転勤なし/プライム上場G
株式会社HR CAREER
プロ取材
渋谷区の東京本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。未経験者も含め平均月給37万円!教育制度や給与体系も整っており、イチから早期に稼げる仕組みがあります。
エン転職 取材担当者
川谷
取材担当者-川谷
株式会社HR CAREER
掲載期間25/12/2526/03/25
最終更新日25/12/26

キャリアアドバイザー(未経験歓迎)◆賞与年3回/土日祝休/年休125日/転勤なし/プライム上場G

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
キャリアアドバイザー(未経験歓迎)◆賞与年3回/土日祝休/年休125日/転勤なし/プライム上場Gイメージ1
求職者との面談はできるだけ対面で行なっている当社。売上だけでなく、求職者・企業・同僚に対する「向き合う姿勢」も加点ポイントです。
年間400万円。年収じゃなく【賞与だけの金額】です。
■Aさん:賞与年3回で400万円GET!
個人売上や頑張りは年3回の賞与で還元!支給額に上限はないため、Aさんは賞与だけで400万円を得て年収900万円を突破!

■Tさん:1年で月給が7万円UP!
売上数字に加え、プロセスの頑張りもしっかり評価する当社。Tさんは当社の大事にする姿勢を実践していたため、未経験入社から1年で月給が7万円UP!

■Yさん:入社2年目で管理職へ!
当社は設立5年で10拠点を開設する成長企業。社歴や年齢を問わず昇格チャンスは豊富です!実際、Yさんは2年目にして20名以上をまとめる「主任」へ昇格!月給は入社時から15万円以上UPしました!

――こんな成功の秘訣は、当社の業務スタイルにあります。

当社は、医療福祉建設などの専門職に特化した人材紹介会社。良い点も悪い点も包み隠さず伝えたり、求職者に合う企業がなければイチから探したり、トコトン人と向き合うのが特徴。そんな誠実さが信頼を生み、成果に繋がっています。

あなたも企業と求職者の双方に喜ばれつつ、収入もキャリアも急上昇させませんか?

募集要項

仕事内容
キャリアアドバイザー(未経験歓迎)◆賞与年3回/土日祝休/年休125日/転勤なし/プライム上場G
\医療や介護の現場に貢献!/
介護士、看護師、栄養士、建設技術者、保育士など、専門職特化型の人材サービスを提供します。求職者と企業の最適なマッチングを支援しましょう。専門職のため選考期間が短く、早期に成果をあげやすい環境です。

―――<具体的な仕事内容>―――
【求職者へのサポート】
▼求人サイトの登録者へアプローチ
▼登録者に電話で職歴や希望条件を聞いて求人を探索
▼対面・電話・オンラインで最適な求人をご紹介
▼選考対策を実施(面接や履歴書のコツを助言)
▼応募企業と求職者の面談に同席
▼成約後は、定期的にLINEや電話をしてサポート

※月に5~15名の面談を実施(1回あたり30分~1時間)

\一人ひとりにトコトン向き合います!/
ときには、求職者の希望に合う企業をイチから探したり、求人を紹介するときはデメリットも隠さず伝えたり、採用後も「最近寒いけど調子はどう?」と定期的に連絡して相談に乗ったり。そんな誠実で手厚いサポートが長期的な活躍に繋がり、安定した利益(成果)を生みます。

【クライアントへのサポート】
▼企業が求める人物像や給与条件、採用課題をヒアリング
▼希望に合う人材や課題の解決方法を提案
▼面談実施・マッチング
▼成約しないときは、条件変更などを提案して成約まで伴走

\リアルな情報収集を行ないます!/
「求人票では駅から徒歩3分だが、実際は急な坂道が多くて大変」といったリアルな情報を集めたり、「過去にどんな人が早期離職して、その原因は何か」を聞いて解決策を考えたり。リアルな情報の深掘りがマッチング成功のカギとなります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\未経験歓迎!意欲重視の採用です/
★学歴や職歴よりも、今のヤル気を評価します!

\こんな方にピッタリのお仕事です/
□未経験だけど、高収入を得たい!
□成果や頑張りをしっかり評価して欲しい!
□キャリアアップして管理職に挑戦したい!
□成長中の上場グループ企業で自分も大きくなりたい!
□人と向き合う仕事がしたい!
└接客・販売経験のある方は、業務に活かせます。

《経験者の方は管理職採用も可能です》
静岡支社では「医療・福祉の人材紹介経験」をお持ちの方を歓迎・優遇しています。経験・適性に応じて【プレイングマネージャー】(月給40万円~60万円)で迎えることも可能です。
募集背景 \異例の成長率!事業拡大にともなう募集です/
医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介サービスを手掛けている当社。

業績は好調で、3月には名古屋支社がオープン予定。売り上げ高は4年連続で前年比120%以上を記録。設立からわずか5年で10拠点を新規開設するなど、急成長を遂げています。今後は業界No.1を本気で目指し、2028年に年商100億円・従業員500名突破の目標に取り組んでいく方針です。

そこで今回、将来のコアメンバーとなるキャリアアドバイザーを増員募集することにしました。5名以上を積極採用します。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。
※期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
札幌・東北・関東・静岡・名古屋・関西・福岡の当社拠点

◎希望を考慮し配属
◎U・Iターン歓迎
◎希望以外で転勤なし

■東京本社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

■横浜支社
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口

■大宮支社
埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル

■大阪支社
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー

■札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西4-1-1 札幌4丁目プレイス

■福岡支社 
福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル

■神戸支社
兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1ヒューリック神戸

■盛岡支社
岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル

■静岡支社
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー

■仙台支社
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル

■名古屋支社
愛知県名古屋市
└2026年3月より開設予定
交通
■東京本社
JR各線「恵比寿駅」より徒歩3分

■横浜支社
JR・私鉄各線「横浜駅」より徒歩10分

■大宮支社
JR各線・東武鉄道「大宮駅」より徒歩7分

■大阪支社
御堂筋線「中津駅」より徒歩5分

■札幌支社
市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩1分 地下直結
札幌市電「西4丁目」駅より徒歩1分 さっぽろ地下街ポールタウン直結

■福岡支社 
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分

■神戸支社
神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩1分

■盛岡支社
JR各線・いわて銀河鉄道「盛岡駅」より徒歩5分

■静岡支社
JR各線「静岡駅」より徒歩3分

■仙台支社
JR各線「仙台駅」より徒歩3分

■名古屋支社
勤務地未定
※名古屋支社での勤務を希望される場合は、3月以降の入社となります。
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)
給与 ■月給27万円~60万円+各種手当+賞与年3回
└プレイングマネージャー採用の場合【月給40万円~60万円】となります。

※月給額は、経験や能力を考慮の上、決定します。
※月給には固定残業代(月45時間分・7万2700円~14万4300円)を含む。超過分は追加支給。
※プレイングマネージャーは静岡支社で積極採用しています。

\充実のインセンティブ制度あり/
◎個人成果は、年3回の賞与(インセンティブ)に反映!
◎4ヶ月ごとの売上入金額の3~8.5%を還元!
◎支給額の上限ナシ。賞与だけで年間400万円の例も!
年収例
■初年度の想定年収:400万円~800万円

《先輩の年収例》
年収500万円(入社1年目/営業経験ナシ)
年収840万円(入社2年目/営業経験ナシ)
年収1050万円(入社4年目/営業経験アリ)
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率良好です!)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり ※2024年4月より男女1名ずつ取得中)
■アニバーサリー休暇

★5日以上の連休も取れます!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与(インセンティブ)年3回(2月・6月・10月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費支給
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■結婚・出産お祝い金
■私服OK
■ウォーターサーバー完備
■給与前払い制度
└入社初月でも可。提携銀行から直接借りられます。
■全社表彰式(月間・年間)
■定期健康診断
■1on1制度(人事部との面談)
■社内勉強会(部長クラス・経験者メンバーが主導して実施)
■主任研修
■ビジョンマップ研修(当社のミッション・ビジョン・バリューを学ぶ説明会です)
■リファラル制度
■社内イベント多数(運動会、フットサル大会、お花見、社員旅行など)
■社内呑み応援制度(終業後、オフィス内でお酒を呑んで交流できます。格安で購入可能)
■支社留学制度(拠点間の交流を目的に数名が他の支社に出張します)
■クラブ活動(サッカー、野球、卓球、ダーツなど)
入社後の教育サポート ▼座学研修
入社後1週間かけて、配属先の専門領域(医療、福祉、建設など)の知識を習得。職種や業界動向、法律や仕事の流れを学びます。

▼ロープレ研修
2週目から、「求職者面談のロープレ」と、「企業に対する商談ロープレ」にチャレンジ。ロープレと振り返りを繰り返してヒアリングやトークのスキルを磨きましょう。

▼OJT研修
専属の教育係の先輩が一緒に行動しながらマンツーマンで教えます。分からないことがあればすぐに質問可能!ひとり立ちまでの期間は人それぞれ。早期で成功体験を積み、成長できる環境です。

★ひとり立ち後も、いつでも相談に乗るのでご安心を!
★拠点が増えているため成果と意欲次第では早期昇格も可能です!
一緒に働く仲間と社風 \いろんな職歴の未経験メンバーが活躍中/
30歳前後の若手男性が中心の組織です。中途入社率が9割で、前職は、漁師、飲食店店長、ブライダルスタッフ、不動産営業、サッカー選手、介護スタッフなど、異業種出身がほとんど。「未経験でも年収を高められる」「驚異の成長率に惹かれた」と入社してきました。

\社内でもトコトン向き合う社風です/
個人主義ではなく助け合いもよくある当社。求人票や面接対策ポイントなど、重要な情報は社内で常に共有し、いつでも相談できる環境です。お金で困らないようにと「給与前払い制度」を導入。仲間想いの人に囲まれて働けます。
転職・求人情報イメージ1
未経験入社のDさんは、「入社1年目で年収460万円」から「入社3年目で年収870万円(賞与320万円)」を実現!成功事例は豊富にあります。
転職・求人情報イメージ2
「社内呑み応援制度」は、就業後に交流の輪を広めてもらえたら…と始まりました。休憩スペースで趣味やプライベートの話を楽しむ社員も多数♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

医療・福祉分野の人材紹介を通じて、エッセンシャルワーカーの転職支援を行なう同社。高齢化や医療ニーズの増加を背景に、今後も安定した成長が見込まれる業界です。

学歴や社歴に関係なくチャンスが与えられる環境で、実際に未経験入社の社員が7割以上。「医療・福祉人材紹介で業界No.1を目指す」という明確なビジョンのもと、個人のポテンシャルと成長意欲を大切にしている点が特徴的だと感じました。

両面型ならではの、トコトンと人に向き合う大変さはあるものの、「賞与年3回」や「年2回の昇給・昇格のチャンス」など、成果をしっかり還元する仕組みが整っています。

未経験からでも着実に成長し、正当に評価されながら、会社とともに業界トップという高みを目指せる環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人生をより良くするお手伝いができます!
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求職者の多くは、キャリアや人生に関して悩みを抱えています。その一つひとつに真摯に耳を傾け、その人柄や経験が最大限活かせるキャリアプランを一緒に描いていく仕事です。だからこそ無事に転職先が決まり、夢を叶えた姿を見たときの喜びは格別!求職者から「あなたに担当してもらえてよかった!」と感謝された際には胸が温かくなるそうです。

■企業と一緒に成長していくことができます!
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自分が担当して入社に至った人材がクライアント企業で活躍すれば、「次も君の会社にお願いしたい」と新たな依頼に繋がっていくとのこと。その依頼は自分や後輩の成約に結びつきます。自分の仕事がクライアントの事業成長を生み、会社の資産となっていくため、顧客や自社に貢献する喜びと共に自分も成長も感じられるでしょう。
厳しさ■企業と求職者、両方に向き合う大変さがあります。
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求職者対応と企業対応の両方を一人で担うポジションです。そのため、必然的に業務量は多くなります。求職者の面談日程の調整、企業の採用進捗の確認、新規登録者へのアプローチ、求人票の作成、面接対策、そして入社後のフォローなど、並行して進めることも少なくありません。1件1件責任感を持って取り組むことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「まずはやってみよう!」と思える方
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件数をこなせば成果も比例して高まりやすく、経験値も磨いていけます。そのため、あらゆる懸念点について考え込むよりも、まず電話をかけてみようと行動できる方、先輩からのアドバイスを「でも」「しかし」と否定せず、即座に実践しようとする素直な姿勢をお持ちの方が向いています。
向いていない人△ルーチンワークだけをこなしていたい方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
活躍するには、自分の中でしっかりと目標を持ち、その目標に向けて行動することが欠かせません。そのため、指示された業務を何も考えずその通り実行していたい方は、あまり向いていません。

会社概要株式会社HR CAREER

設立 2020年
代表者 代表取締役 森 聡介
資本金 2000万円
従業員数 163名(2025年12月時点)
売上高 15億円(2024年6月期実績)
9億3000万円(2023年6月期実績)
4億3000万円(2022年6月期実績)
2億7000万円(2021年6月期実績)
1億4000万円(2020年6月期実績)
事業内容 ■医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業
■業界特化型求人サイトの運営
├介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
├看護師特化型求人サイト「看護エール」
├栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」
├建設業界特化型求人サイト「建設エール」
└保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」

※許可番号:13-ユ-312402
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区恵比寿4ー20-3 
■大阪支社/大阪府大阪市北区茶屋町19-19 
■神戸支社/兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1
■札幌支社/北海道札幌市中央区南1条西4-1-1
■横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸2ー10-33 
■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 
■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 
■盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 
■静岡支社/静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 
■仙台支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10
企業ホームページ https://hr-career.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(オンラインでの実施も可能)
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎。
■ご希望に応じて、Web面接も実施可能です。
■一次面接は、平日夕方以降での実施にも対応できます。
■面接日時・入社日はご相談の上決定。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「社内の雰囲気は?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

<年末年始休暇について>
※12月27日~1月4日は年末年始休暇となります。各種連絡は休暇明けから順次行ないますので、あらかじめご了承ください。
応募受付方法 ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ※Web面接、または下記拠点での対面面接となります。

【東京本社】
〒150-6029
東京都渋谷区恵比寿4ー20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

【大阪支社】
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F
連絡先 【東京本社】
〒150-6029
東京都渋谷区恵比寿4ー20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
担当採用担当
TEL03-5422-3367
E-MAILsaiyou@hr-career.life
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、川谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。