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「株式会社テクノジャパン/サポート事務(建設系)◆未経験歓迎/大手メーカーへの転籍実績多数/年休124日/住宅手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

サポート事務(建設系)◆未経験歓迎/大手メーカーへの転籍実績多数/年休124日/住宅手当あり
株式会社テクノジャパン
プロ取材
オンラインで、採用担当の佐々木さん、営業課の山田さんにお話を伺いました。土日祝休みで年間休日124日の同社。仕事とプライベートを両立できる環境です。
エン転職 取材担当者
松沢
取材担当者-松沢
株式会社テクノジャパン
掲載期間25/12/2926/03/01
最終更新日26/01/28

サポート事務(建設系)◆未経験歓迎/大手メーカーへの転籍実績多数/年休124日/住宅手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
サポート事務(建設系)◆未経験歓迎/大手メーカーへの転籍実績多数/年休124日/住宅手当ありイメージ1
【会社全体であなたをサポート】先輩社員、担当営業、フォロー専門部署のメンバーなど、会社全体でサポートします!未経験の方もご安心ください!
AI時代に“手に職”を。大手から引く手あまたのプロに。
AIの進化で、10年後には多くの仕事がなくなると言われる時代。「自分は将来大丈夫だろうか…」という不安を抱えているなら、AIには決して真似できない、本物の技術と知識を手にしませんか?

お任せするのは、未来の地図に残る建設プロジェクトなど、社会を支えるスケールの大きな仕事。取引先は東芝グループや鹿島建設といった日本を代表する大手企業が中心です。

希望や適性に応じて案件をお任せしますが、最初は何も分からなくても問題なし。入社後は最大3ヶ月のオーダーメイド研修でじっくり学べるのでご安心を。事実、先輩の83%があなたと同じ未経験からスタートしています!

経験を積むうちに、大手メーカーから「うちに来ないか」と声がかかることも。実際に、当社で経験を積んだ社員のうち年間10名以上が、クライアントである大手メーカーへ転籍しているんです!

年休124日、残業少なめと、働きやすさもバッチリ。将来の確かな安定を手にするために、まずはここから一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
サポート事務(建設系)◆未経験歓迎/大手メーカーへの転籍実績多数/年休124日/住宅手当あり
<コツコツと建設プロジェクトを支える>
鹿島建設などの大手メーカーから依頼を受けて、建設プロジェクトを手がける当社。現場には、工事のスケジュールや品質、安全などを管理する「監理技術者」がいます。あなたにお任せするのは、監理技術者がコア業務に集中できるよう、様々なサポートを行なう仕事です。

★身近な建物のプロジェクトに参加
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■ホテルの浴槽改修・取り替え
■オフィスビルの中の会議室新設
■食堂をモデルルームにリニューアル
■市役所・商業施設・マンションの改修工事

★写真撮影や資料作成をコツコツと
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■写真撮影
工事が設計図通りに進んでいるかを写真で記録し、専用ソフトで整理します。

■書類・図面の作成
工程管理表などをフォーマットに沿って作成。CADという設計ソフトでの簡単な図面修正も行ないます(操作は研修で学べます)。

■進捗の確認
スケジュール通りに進んでいるかを確認し、遅れがあれば現場監督へ報告します。

【1日の流れ(例)】
▼08:30~ 朝礼
職人さんたちと1日の業務内容を共有。

▼午前/現場の記録・確認
工事の進捗を写真で記録したり、搬入された資材をチェックしたりする。

▼午後/デスクワーク
事務所に戻り、日報の作成や図面の確認などを行なう。

▼17:30/退勤
翌日の準備をして業務終了。残業はほとんどありません。

★仕事の悩みはすぐに相談できます
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担当営業があなたの専属サポーターに。月に1~2回は必ず連絡を取り、仕事の悩みや人間関係の不安などをヒアリングします。「上司に直接は質問しづらい…」といった声があれば、営業が間に入って調整することも。どんな些細なことでも、遠慮なく相談してください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★入社時点で経験やスキルはいっさい不要。意欲重視の選考です!
★社会人経験10年以上の方も歓迎!

◎たとえばこんな方を歓迎します!
・「手に職をつけたい」という意欲をお持ちの方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・コツコツと物事に取り組むのが得意な方

※必須ではありませんが、接客・販売など人と関わる仕事の経験をお持ちの方は活かせます。
募集背景 <事業拡大に伴い、積極採用を行ないます!>
創業から50年以上にわたり、大手メーカーをはじめとした企業のモノづくりを支援してきた当社。特に近年は、空港・鉄道といった「社会インフラ」や、水処理施設などの「プラント」、大規模な商業施設やデータセンターといった「建設」の領域で、多くのご依頼をいただいており、業績は好調です。

今後も増え続けるニーズにお応えしていくため、組織体制を強化することになりました。そこで今回、新たにサポート事務を募集。未経験からでも安心してスタートできる研修・サポート体制を整えています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

<この仕事ならではのキャリアパス>
「現場の経験を活かして本社の採用担当へ」など、手を挙げれば社内でのキャリアチェンジも可能。さらに、クライアントである大手メーカーから実力を評価され、「うちの会社に来ないか」と声がかかり、転籍する道も。実際に年間10名以上が、このキャリアを実現しています!
勤務地・交通
東京都内や千葉県内を中心とした全国のプロジェクト先

★勤務地は、希望を考慮して決定します。U&Iターンも歓迎!
★ご希望の方は勤務地限定の働き方も可能です。(条件あり)

★採用エリア
北海道
東北:宮城・福島・岩手
北陸:新潟・富山・石川
関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
東海:愛知
九州:福岡・熊本

★引越し費用全額負担!
新生活をサポートするため、転居が必要な際には引越し費用を全額負担します!その他、借り上げ社宅制度や住宅手当もあるので、生活面も安心してスタートできます!

★社会インフラ系プロジェクトも!
当社では建設系のほか、空港や鉄道の安定稼働を支える、電気設備(配電盤など)の品質を守る「品質保証」の仕事もあります。

専用の機器を使って「正常に作動するか」「劣化している部品はないか」といったチェックやメンテナンスを実施。私たちの暮らしに不可欠な社会インフラを守る、重要な役割を担います。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★残業は月平均8時間程度。プロジェクト先は大手企業のため、労務管理を徹底しています。プライベートも大事にしながら働ける環境です。

※勤務時間はプロジェクト先により異なる可能性があります。
給与 月給23万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給

※時間外手当は全額支給します。
※経験や能力などを考慮の上、決定します。

▼月収例
・25万4000円~(基本給+残業手当/入社1年目)
・26万5000円~(基本給+残業手当+夜勤手当/入社3年目)
・35万5000円~(基本給+残業手当+出張手当/入社7年目)

※あくまで一例となります。
※プロジェクトにより出張や夜勤がある働き方も可能です。あなたの希望の働き方をぜひ教えてください!
年収例
388万円(27歳/入社3年目)
559万円(36歳/入社6年目)
630万円(41歳/入社8年目)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└昨年度は6名が育休を取得しました!
■生理休暇
■特別休暇

★プロジェクト先により変更の可能性があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
※平均昇給額の今年度実績は10,003円です。(最大で30,000円)
 未経験者でも1年で3万円アップしている方もいます。
■賞与年2回(昨年度実績:2~4ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費(上限月5万円)
■時間外手当(全額支給)
■深夜勤務手当
■役職手当
■出張手当(1日あたり2000円~4000円)
■単身赴任手当
■住宅手当(月1万5000円~2万5000円)
■扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月2000円)
■引越手当(入社時に遠方からの引越の場合、全額会社負担)
■結婚、出産祝い金
■退職金制度(規定あり)
■資格取得支援(業務で必要な資格などを無料で取得可能)
■確定拠出年金
■借上社宅(敷金や礼金は会社負担)
■社員紹介制度
■社内サークル(釣り、フットサル、プラモデル、オンラインゲームなど)
■会社イベント(忘年会、地域別懇親会、ウォーキング大会、BBQ、永年勤続表彰など)
■社内禁煙
配属先の例・入社後の流れ 【たとえばこんな配属先があります!】
東芝プラントシステム株式会社/日揮株式会社/栗田工業株式会社/鹿島建設株式会社/日鉄エンジニアリング株式会社など、上場・大手企業がズラリ!

【入社後の流れ】
▼座学研修(最長3ヶ月)
PCの基本操作やビジネスマナーはもちろん、モノづくりの基礎知識などを、あなたのペースに合わせてじっくり学びます。

▼先輩のサポートのもと、デビュー
まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務から始めましょう。3ヶ月ほどで一通りの流れを掴めるようになります。

▼一人前の技術者、そしてその先へ
ひとり立ち後も、eラーニングや研修センターでの学習、資格取得支援制度で、継続的な成長をサポートします。
一緒に働くメンバー ★幅広い年齢で男女問わず活躍中!
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■男女比率|男性:206名、女性:47名
■中途新卒比率|新卒:39%、中途:61%
■平均年齢|36歳
■年齢構成比率|20代:97名、30代:74名、40代:48名、50代:19名、60代:9名、70代:6名
※全社のデータです。

★中途未経験入社の先輩が多数!
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先輩の前職は営業、飲食店スタッフ、寿司職人、塾講師など様々。未経験の中途入社者が多いので、あなたもすぐになじめるはずです。社長も「お父さんみたい」と慕われるほど、風通しの良い環境です。
転職・求人情報イメージ1
【暮らしの中にあなたの仕事が】普段の生活の中で目にする建物をはじめ、空港や駅など、交通インフラを支える仕事も。身近な暮らしを支えます!
転職・求人情報イメージ2
【プロへ育てる研修施設】当社の研修センター「A-LABO」。ここで、様々な業界でもプロとして活躍できる知識をイチから学ぶことが可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

未経験から大手企業の内定を勝ち取るのは、正直なところ狭き門です。しかし同社は、その高いハードルを越えるための「現実的な近道」を用意しています。まずは同社で研修と実務経験を積み、市場価値の高いスキルを身につける。それは、大手への扉を開く、最も確実なステップと言えるでしょう。

この仕組みが成立する背景には、クライアント側のメリットも存在します。クライアントにとっては、実務を通じて育成された優秀な人材を、採用リスクを抑えながら見極め、正社員として迎えることができるのです。この「社員・同社・クライアント」という三方よしの信頼関係こそが、年間10名以上という豊富な転籍実績を支える合理的な構造となっています。

個人の成功を組織として応援し、温かく送り出す。そんな懐の深さを持つ同社は、キャリアを飛躍させる最高のスタート地点だと確信しました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■地図と記憶に残る、スケールの大きな仕事。
携わるのは、空港や鉄道、データセンターといった社会の基盤を支える大規模プロジェクトばかり。自分が関わった建物が完成し、地図に載った時や、多くの人々が利用しているのを目にした時には、「社会の役に立っている」という大きな誇りと達成感を得られるでしょう。家族や友人に「あの建物の仕事、自分がやったんだよ」と自慢できるのも、この仕事ならではの喜びです。

■あなたの成長が、会社の、そして社会の力になる。
未経験からスタートし、日々の業務を通じて専門知識やスキルが着実に身についていくのを実感できます。できることが増え、お客様から「ありがとう」「君に任せてよかった」と感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別です。一人前の技術者に成長していく自分を楽しめるのも、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。
厳しさ■常に学び続ける姿勢が不可欠です。
未経験から専門職に挑戦するため、入社後は覚えることが多くあります。研修制度は充実していますが、受け身の姿勢では成長は望めません。現場で使われる専門用語や新しい技術について、休日や業務後の時間を使って自ら学ぶといった、主体的なインプットが求められます。

■環境への適応力が求められます。
様々な企業のプロジェクトに参加するため、勤務地や関わる人々、仕事の進め方などがプロジェクトごとに変わる可能性があります。それぞれの現場のルールや文化に柔軟に適応し、円滑な人間関係を築いていく力が必要です。環境の変化にストレスを感じやすい方にとっては、厳しい側面に感じられるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■素直に学び、前向きに挑戦できる方
未経験から新しいスキルを身につける上で、教わったことを素直に吸収する姿勢が成長の鍵となります。また、様々なプロジェクトに挑戦する機会があるため、何事にも好奇心を持って前向きに取り組める方は、多くのチャンスを掴み、大きく成長できるでしょう。
向いていない人■環境の変化に対応するのが苦手な方
プロジェクトによって勤務地や人間関係が変わる可能性があります。そのため、一つの場所で落ち着いて働きたい方や、新しい環境に慣れるのに時間がかかる方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社テクノジャパン

設立 1970年
代表者 代表取締役社長 甲賀 和生
資本金 1000万円
従業員数 261名(2025年12月時点)
売上高 15億4100万円(2025年7月期実績)
15億0000万円(2024年7月期実績)
14億2000万円(2023年7月期実績)
事業内容 <建築設備業界>
・土木建築
大型橋梁の建設
・ビル及び工場の空調衛生設備
・各分野、土木建築設計、施工管理、空調衛生設備設計

<プラント業界>
・水処理
公共設備の水処理設備、超純水製造装置
・電力
大規模太陽光発電(メガソーラー)、風力発電、火力発電、バイオマス発電、原子力発電
・石油化学
石油、ガス、資源開発に係る設計業務
・各分野、機械設計、電気・計装設計、施工管理、品質管理
事業所 ■本社
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル2F

■九州オフィス
福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F

■研修センターA-LABO
東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F
関連会社 セントラルホールディングス株式会社
セントラルエンジニアリンググループ
セントラルエンジニアリング株式会社
株式会社テクノアーク
大成技研株式会社
株式会社ショーエイ
株式会社ヴォイス
主要取引先 【建築設備関係】
鹿島建設株式会社
新日本空調株式会社
京浜管鉄工業株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
レイズネクスト株式会社

【プラント関係】
月島環境エンジニアリング株式会社
オルガノ株式会社
日揮株式会社
千代田化工建設株式会社
東芝プラントシステム株式会社
栗田工業株式会社

【自動車関係】
株式会社SUBARU
いすゞ自動車 株式会社
株式会社AESCジャパン
株式会社本田技術研究所
日産自動車株式会社

【その他】
HOYA株式会社
株式会社タマディック
株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター
株式会社エンプラス半導体機器
アポロ技研株式会社

ほか
事業内容(続き) <自動車業界>
・先行技術開発、製品開発設計
パワートレイン、ドライブトレイン、ボディ、シャシ、内外装、電装品、機能部品、HV・EV関連
・CAE解析
構造解析、音振解析、熱解析、流体解析
・実験
衝突実験、強度実験、耐久実験、加振実験、音振実験
・生産技術
組立ラインの計画・導入・立ち上げ、工場設備のシミュレーション
・品質管理
試作車の測定/解析、部品検査

<IT業界>
・システム開発
エネルギー制御システム、社内システムの開発、保守サポート
・自動化プログラム
RPA制作、保守サポート

≪許可番号≫
派遣:厚生労働大臣許可番号 派13-310593
紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306003
企業ホームページ https://www.techno-japan.co.jp/
採用ホームページ 家族に誇れる会社であれ ー株式会社テクノジャパンー
https://en-gage.net/techno-japan_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Webで実施します)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1~2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・夕方以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】にて委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 面接は、基本的にオンライン(Google Meet)での対応とさせていただきます。
もし対面をご希望の場合は、下記事業所でも実施可能ですのでご相談ください。

<本社>
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F
連絡先 <本社>
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F
担当採用課
TEL0120-006-884
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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