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「株式会社アイエー(アジアグループ)/土地の買取営業◆残業月10h程/成果に応じたインセンティブ/賞与年3回/宅建、FPなど資格手当充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、不動産関連営業(個人)の転職・求人情報が満載です!

土地の買取営業◆残業月10h程/成果に応じたインセンティブ/賞与年3回/宅建、FPなど資格手当充実!
株式会社アイエー(アジアグループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方々に取材しました。広大なアジアグループの一員としての盤石な基盤と知名度が、営業活動を力強く後押し。年収UPも、仕事の充実感も叶えられる環境だと感じました!
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
株式会社アイエー(アジアグループ)
掲載期間25/12/2526/03/25
最終更新日25/12/26

土地の買取営業◆残業月10h程/成果に応じたインセンティブ/賞与年3回/宅建、FPなど資格手当充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
土地の買取営業◆残業月10h程/成果に応じたインセンティブ/賞与年3回/宅建、FPなど資格手当充実!イメージ1
せっかく新たに始めるなら、高みを目指しませんか。努力と成果が正当に評価される環境で、社員の末永い活躍を支えます。
お客様の「ありがとう」が、年収1000万円に繋がる営業。
「まさか売れるとは…本当に助かりました」――。
長年放置され、所有するだけで税金がかさむ土地や、古屋が建ったままの土地など、他社では買い取りを断られる物件に悩むお客様から、私たちはこんな感謝の言葉をいただくことが多々あります。お客様に寄り添い、深い土地の悩みを解決できた瞬間こそ、この仕事の最大のやりがいです。

そしてその成果は、手厚いインセンティブ制度によって正当に評価されます。土地の売却時に加え、規定以上の利益が出た際にも還元。結果として、未経験スタートで450~500万円以上、2~3年後には年収1000万円プレイヤーへ駆け上がることができます。

この独自のビジネスモデルを可能にするのは、1996年創業、川越市最大級の総合不動産グループ「アジアグループ」の盤石な基盤。そして、どんな厄介な土地にも新たな命を吹き込む、グループ独自の土地開発ノウハウがあるからに他なりません。

「稼ぐこと」と「誰かの役に立つこと」は、決して相反しません。働く喜びと、生活の豊かさ。共に成功のチャンスを掴みましょう。

募集要項

仕事内容
土地の買取営業◆残業月10h程/成果に応じたインセンティブ/賞与年3回/宅建、FPなど資格手当充実!
土地の買取を目指し、オーナー様との関係構築や商談をお任せします。入社後は座学・先輩の同行によって研修を実施するため、入社時に資格や知識がなくても問題ありません。

【 具体的な仕事内容 】
▼お客様を訪問
土地をお持ちのオーナー様へ、過去の訪問したリストや土地の所有者情報などをもとにご訪問。DMや自社HPからの反響で、査定依頼が来ることもあります。

▼土地調査・見積もり
現地で土地を調査し、市場価格をもとにお見積もりを提示します。

▼商談・関係構築
オーナー様は「管理をするのが面倒」「税金がかかるだけなので売りたい」など、様々なニーズを持っています。まずは、じっくりとヒアリングしましょう。高額な不動産を扱うため、何度も足を運び、お客様との信頼構築をすることが重要です。

▼契約
提示内容で問題なければ、ご契約となります。契約時は上席立ち会いのもと行われます。物件調査結果の報告などを担当してもらいますので、ご安心ください。その他、測量の立ち会いや決済の準備等を経て、対応はすべて完了です。

※書類作成のほかは、日報などの事務作業があります。

◎「売り込み」ではなく、「お悩み解決」の提案。
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私たちの仕事は、土地の悩みを解決すること。他社が断るようなケースでもお客様の「困った」にお応えできるので、感謝されることが多く、契約にも繋がりやすいのです。人の役に立っている実感と成果の両方を得やすい環境です。

◎一人で頑張らせない、チームの支え。
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もちろん、基礎を学ぶ座学や同行研修も万全です。さらに当社では、チームで成功事例を共有し、困った時は助け合う文化が根付いています。独り立ち後も一人にはさせません。

※詳細は【入社後の流れ】もご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎必須ではありませんが、販売職や営業職での経験がある方や、宅地建物取引士をお持ちの方、大歓迎です!
◎転職回数、就業ブランクは問いません。

■たとえばこんな方を歓迎します!
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□ 頑張りが正当に評価され、高収入を得たい方
□ 「ありがとう」と感謝される仕事にやりがいを感じたい方
□ 人とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くのが得意な方
□ プライベートも大切にしながら働きたい方

「やってみたい!」という意欲を歓迎しています。少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひ一度面接でお話しましょう!
募集背景 <事業拡大フェーズを共に牽引する新たな仲間を募集>
アジアグループの一員として、土地の買取を専門に行っている当社。グループの盤石な経営基盤と、どんな土地でも価値ある不動産に変える土地開発ノウハウを強みに、川越エリアでの買取実績数はトップクラスです。

現在、埼玉東部エリアでの買取強化を本格的に進めており、事業拡大に伴い、新たな営業メンバーを増員することになりました。お客様の「困った」を解決し、共に成長を追求できる方を歓迎いたします。
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
埼玉県川越市の本社、さいたま市北区の大宮支店。沖縄県那覇市の那覇支店のいずれか

★ご希望に合わせて配属します。
★マイカー通勤可!(駐車場完備)
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。

【本社】
埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビルディング3F

【大宮支店】
埼玉県さいたま市北区大成町4-204-1

【那覇支店】
沖縄県那覇市古島1-23-3 アジアビルディング4F
交通
【本社】
西武新宿線「南大塚駅」より徒歩13分

【大宮支店】
埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館駅」より徒歩5分

【那覇支店】
沖縄都市モノレール ゆいレール「古島駅」より徒歩4分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

《勤務時間例》
9:00~18:00

★残業は月平均10~20時間。定時で帰宅することも可能です。
給与 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年3回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代(21時間分/3万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。

<スピード昇格あり!>
成果によってはインセンティブがもらえるだけではなく、昇格も可能です。過去には入社1年半で店舗責任者になった社員も。役職につくと、自分の成果だけでなく、部下の成果に応じたインセンティブも支給されます。
年収例
570万円/33歳/入社2年
579万円/42歳/入社3年
1027万円/48歳/入社4年(営業歴2年)
休日休暇 ■隔週休2日制(月6日~7日)
※土曜日が5回ある月は、月3回の土曜出勤があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
└有給休暇も取得しやすい環境です。
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■賞与 年3回(夏季7月、冬季12月、決算12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ/報奨金
■資格手当(月3000円~5万円)※上限10万円
■家族手当(子1人:月3000円)※規定あり
■社員旅行(海外研修含む)
■退職金制度(勤続10年以上)
■車通勤可・駐車場完備

【資格手当の例】
専任の宅建士登録後:3万円
宅建免許保有者手当:1万円
FP:2級1万円/3級5千円
日商簿記:2級3千円/3級2千円
建築士:1級3万円/2級2万円
建築施工管理技士:1級5万円/2級3万円
土木施工管理技士:1級5万円/2級3万円
測量士:2万円
マンション管理士:1万円
土地家屋調査士:1万円
住宅ローンアドバイザー:3千円
火災保険募集人:3千円
★自己成長を応援する資格手当は、月計10万円を上限に支給!
スキルアップが直接収入に繋がるため、未経験から専門性を高めたい方に最適です。
入社後の流れ <未経験からでも、着実にプロへと成長できる育成体制>
当社では、別業界出身者や新卒社員も多数活躍中!先輩や上司が親身に指導するため、気軽に相談できる環境です。

▼まずは座学で基礎を習得
入社後は、資料やDVDを用いた座学で、不動産に関する基礎知識や営業のプロセスを学びます。

▼OJTで実践力を磨く
次は先輩の訪問や商談に同行し、現場で活きたノウハウを学びます。オーナー様との会話術や土地の調査方法など、実務を通じて体感してください。

▼独り立ちへ
「慣れてきたな」というタイミングで独り立ちなので、特に期間は設けていません。その後も上司が契約時に同行するなど、手厚いサポート体制で安心して業務に取り組めます。
一緒に働くメンバー ◎柔軟な社風とチームワーク
20代から60代まで、幅広い年代の営業がいます。新卒入社も数名いますが、ほとんどが中途入社。保険会社営業や飲食店など異業種からの転職者、未経験入社の社員が多数活躍しています。

管理職は男女問わず、年功序列ではありません。頑張る人、努力する人を純粋に応援する文化が根付いています。社員の提案やアイデアを柔軟に取り入れる社風で、部署の垣根を越えた協力体制も万全。困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気なので、安心して仕事に取り組めます。

◎男女問わず役員登用の実績あり
◎スピード昇格の実績あり
転職・求人情報イメージ1
チームで目標を共有し、部署の垣根を越えて助け合うカルチャー。分からないことがあれば相談しやすい雰囲気ですので、安心してください。
転職・求人情報イメージ2
社員総会では表彰制度もあるなど、頑張りを称え合う風土があります。多様なバックグラウンド、幅広い年代の方々がのびのび活躍中です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■揺るぎないグループ基盤が支える、成長性と安定性
埼玉を拠点に、東京、愛知、沖縄、さらには韓国、ミャンマー、バングラデシュへと広がるアジアグループ。全19社からなるこの巨大グループの一員である同社は、土地の買取事業に特化し、設立以来増収・増益を続けています。この盤石な経営基盤こそが、お客様の深い信頼と社員の安定した成長を支える柱です。

グループとして大規模なプロモーションや、花火大会、小江戸川越ハーフマラソンといった地域イベントへの積極的な協賛を通じ、エリアでの圧倒的な知名度と信頼を獲得。他社では手が出せないような土地にも価値を見出し、地主様の悩みを解決しながら成長を続けています。

これらの盤石な経営基盤と独自の開発ノウハウが一体となり、営業活動において優位な環境を生み出していると強く感じました。この安定した土台の上でなら、営業としてお客様の課題解決に集中し、着実に成果を追求できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「ありがとう」が、モチベーションに
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この仕事の最大のやりがいは、お客様からいただく心からの「ありがとう」です。土地の管理や売却に悩むオーナー様、特に他社で買い取りを断られた土地や古屋付きの土地に対し、私たちは真摯に向き合います。

「まさか売れるとは…本当に助かった、ありがとう」などと、お客様から安堵と喜びのお声をいただく瞬間に、この上ない達成感と社会貢献の実感が得られるでしょう。単なる売買を超え、お客様の人生の課題解決に深く関わる、感動的な仕事です。

■頑張った分だけ、評価される喜び
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お客様からの感謝は、あなたの頑張りを正当に評価するインセンティブに直結します。当社はグループ独自の開発ノウハウと盤石な経営基盤で、難しいニーズにも応え、その成果を収入に還元。具体的には、土地の売却時、規定以上の利益が出た際にインセンティブを支給します。

未経験から年収450~500万円以上、ゆくゆくは年収1000万円プレイヤーへと高みを目指せる仕組みです。高収入とやりがい、社会貢献性を両立できるこのフィールドで、あなたの力を発揮してください。
厳しさ■信頼は、時間をかけて育むもの
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高額な不動産を扱うため、お客様との信頼関係構築には時間がかかります。オーナー様の深い悩みに寄り添い、時には数年かけて信頼を築く粘り強さが求められます。目先の成果だけを追う営業には、この道のりは厳しく感じるかもしれません。

■時に、体力も試されます
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現地での土地調査や商談は、屋外で行われることも多々あります。夏場の炎天下や冬場の厳しい寒さの中で、お客様と真摯に向き合う身体的な厳しさも伴います。しかし、この試練を乗り越えた先に、心からの感謝と大きな成果が待っています。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様に真摯に寄り添える人
高額な不動産を扱うため、地道にコツコツと信頼関係を構築することが何より重要です。土地の悩みなどお客様の話にじっくり耳を傾け、解決まで粘り強く伴走できる方に向いているでしょう。

◎フットワーク軽く、行動できる人
この仕事はデスクワークだけでなく、主体的な行動が成果に直結します。自らお客様先や役所へ訪問し、現地調査するなど、アクティブに動き回ることに抵抗がない方に適しています。
向いていない人△すぐに成果を求める人
お客様に「この人に任せたら安心」と思ってもらうには、粘り強い関係構築が不可欠です。短期間で目に見える成果が出ないとモチベーションを維持できない方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社アイエー

設立 2005年
代表者 代表取締役 西 弘喜
資本金 8000万円
従業員数 35人(2025年12月時点)
売上高 21億5100万円(2025年12月期実績)
16億3840万円(2024年12月期実績)
事業内容 土地の買取事業
事業所 本社/埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビルディング3F
大宮支店/埼玉県さいたま市北区大成町4-204-1
那覇支店/沖縄県那覇市古島1-23-3 アジアビルディング4F
企業ホームページ https://www.aia-kaitori.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!(おめでとうございます!)
<スピーディーな選考を心掛けています!>
※ご応募から内定までは2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日はできる限り、調整します。土曜日の面接も可能です。
※WEB面接もご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビルディング3F

【大宮支店】
埼玉県さいたま市北区大成町4-204-1

【那覇支店】
沖縄県那覇市古島1-23-3 アジアビルディング4F
連絡先 【本社】
埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビルディング3F
担当採用担当/高田・亘理
TEL 049-249-5200
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。