勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 住宅設備の施工管理 ■パナソニック専属の施工管理としてご活躍ください。パナソニックグループの安定した基盤をもつ当社。販売・施工を担い、年商235億円と業績を伸ばしています。あなたには、施工管理者として活躍していただきます。これまで携わってきた業界は問いません。工法や製品別の研修を用意しており、実際に土木など他業界出身者も活躍しています。 ■メインは「工程管理」「業者手配」「商品の手配」。仕事の流れは以下の通りです――――――― ▽営業から工事の依頼が入ります。 ▽工事の手配・商品の手配/協力会社へ依頼します。 ▽工程を決定/建物の中で施工をするため、天候に左右されることはありません。 ▽施工開始/現場をまわり、進行状況をチェックします。完了検査までを行ないます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ※その他「パナソニックテクノストラクチャー工法 “高気密・高断熱”」など、パナソニック製品独自の施工方法の指導もお任せします。 施工期間は1週間~1ヶ月程度。物件の割合としては戸建が9割、マンションが1割。 新築物件の場合やリフォームの場合もあります。 ※担当エリアは愛知、三重、静岡、岐阜。それぞれに支店がありますので、現場に通いやすい環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問
◎学歴不問/施工管理経験のある方<第二新卒歓迎!> (設備・住宅・土木など、業界・経験年数は不問です!) □岐阜支店のみ、「二級建築士」以上の資格保有者の方が対象となります。 ※要普通免許(AT限定可) ▼こんな方が活躍できます!▼ 「腰を落ち着けて長く働きたい」、 「施工管理の経験を活かしたい」という方に、ピッタリです! |
募集背景 | ■さらなる成長に向けて、3名の積極採用です! 2006年の設立より1年で年商230億円を突破し、現在では従業員数412名と目覚しい成長をとげている当社。新築住宅に加え、リフォームの需要も増えており、受注も増大しています。今後、ベテラン技術者の定年退職も予定しているため、組織強化と、将来の成長を見越して、施工管理経験者を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間です。給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【三重・愛知・岐阜の各支店 ※U・Iターン歓迎!希望勤務地別の採用です】
□北勢支店/三重県四日市市十七軒町9-3 □名古屋システム支店/愛知県名古屋市東区代官町31-26 □岐阜支店/岐阜県岐阜市六条南2-20-10 ※担当エリアは愛知・三重・静岡・岐阜の東海4県のみですので、それ以外の地域への転勤はありません。 交通
□北勢支店/JR「四日市駅」より徒歩12分/近鉄「新正」駅より徒歩9分
□名古屋システム支店/地下鉄東山線「新栄町駅」、桜通線「高岳駅」より徒歩10分 □岐阜支店/JR「西岐阜駅」より徒歩25分 ※社用車による通勤が可能です! ※各勤務地の詳細や、車での通勤時間については、お気軽にお問い合わせください。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※残業は多くても、1日平均3~4時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給24万円以上+賞与(4ヶ月分※2007年度実績) ※上記はあくまで最低保証額 ※前給や経験、能力、年齢などを考慮して、加給・優遇いたします。 年収例
30歳(経験5年)/年収440万円
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休日休暇 | 【年間休日 114日】 ◎週休2日制(土・日/月1回の土曜出社あり)、祝日 ◎夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇 ◎産前・産後・育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | 【パナソニックグループならではの待遇・福利厚生です】 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2007年度実績:4ヶ月分) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、役職手当、制服支給、保養所(パナソニックグループの保養所を利用できます) ■退職金制度(勤続2年以上)、パナソニックグループ積み立て制度 ■社用車利用可、車通勤可、駐車場完備 ※パナソニック製の携帯電話を支給!(通話代は、すべて会社負担) |
評価制度 | 全社と各部門の方針にあわせて個人目標を設定し、評価を行ないます。施工管理の場合は、主に「品質向上」が目標項目。工事の品質を高め、顧客満足をどこまで高められたのかをしっかりと評価します。付加価値を提供して「収益貢献」をすれば、それも評価の対象になります。半年ごとに自己評価と上司との振り返りを行ない、年間の評価を直属の上司、支社の責任者、社長・人事部門ですりあわせます。 また、プロセス管理として、毎月、上司との面談の時間を設けています。全社方針の理解を深め、社員一人ひとりがどのように成長していけるのか、上司と一緒に考えていくための場です。そうした月ごとの成長を上司が見て、最終評価に反映していきます。 |
配属部署・教育制度 | 北勢支店は40名のうち、施工管理は5名。同じく、名古屋システム支店48名のうち11名、岐阜支店71名のうち7名、という体制です。全体を見ると、平均年齢30代、中途入社率は90%以上。前職では建築や土木の施工管理をしていたなど、他業界から移ってきた社員もしっかり活躍してくれています。施工管理メンバーの年齢はバラバラですが、プロ意識を持って仕事に取り組む人が多いのも特徴の一つです。 (※各配属先の詳細については、面接時にじっくりお伝えします。) 入社後1週間は、パナソニック電工のグループ研修を京都で行ないます。パナソニック製品や、その技術・施工について学んでください。その後、現場配属になります。スキルや経験に合わせてOJTでお教えしていきます。現在活躍している施工管理メンバーのなかには、土木や建築といった業界未経験のメンバーも多くいます。研修やOJTを通して、しっかりチカラをつけていくことができる環境です。 【公的資格挑戦研修】 「一級・二級建築士」「一級・二級建築施工管理技士」「二級管工事施工管理技士」等の住宅関連の公的資格取得のための研修も開催しています。合格時には費用を負担。意欲的に資格取得を目指していってください。 |
会社名 | パナソニック電工リビング東海株式会社(パナソニックグループ) |
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設立 | 2006年4月1日 ※創業1968年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 脇 哲雄 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 412名 |
売上高 | 235億円(2008年3月期実績) 230億円(2007年3月期実績) |
事業内容 | ■パナソニック電工住設建材商品を主とする住宅関連商品の販売・施工 【取扱商品】ホームシアター、エコキュート、IHクッキングヒーターなどオール電化製品、 システムバス・システムキッチン等の住宅設備機器、エアコン・冷蔵庫等の住宅家電 |
事業所 | 本社/名古屋市守山区川宮町152-3 名古屋住建支店/名古屋市守山区川宮町152-3 名古屋システム支店/名古屋市東区代官町31-26 愛知東支店/岡崎市北本郷町字神明10 豊橋営業所/豊川市光陽町40 成田ビル1階 北勢支店/四日市市十七軒町9-3 南勢支店/松阪市小舟江町240-1 沼津支店/沼津市寿町18-15 静岡支店/静岡市葵区流通センター14-2 近物レックステナントビル4階 浜松支店/浜松市早出町231-11 岐阜支店/岐阜市六条南2-20-10 |
関連会社 | パナソニック電工株式会社 |
主要取引先 | パナホーム株式会社、大和ハウス工業株式会社、積水ハウス株式会社、ミサワホーム株式会社、東建コーポレーション株式会社、住友林業株式会社など、有力木材建材店、有力工務店、有力住宅会社、総合建設会社、有力住設店、有力燃料店 |
企業ホームページ | http://group.panasonic-denko.co.jp/pewjltk/ |
パナソニック電工リビング東海株式会社(パナソニックグループ)の住宅設備の施工管理(139619)の転職・求人情報は掲載を終了しています。