取材から受けた会社の印象
医療法人社団白凛会が運営する美容クリニック「ブランクリニック」は、医療脱毛を主軸に全国33院を展開。累計会員数は100万人を超え、多くの顧客から厚い信頼を集めています。
競争が激しく、経営の不安定なクリニックも少なくない脱毛業界で、同法人は広告宣伝費に頼らず、口コミと紹介を中心に成長を続けているのが大きな特長です。派手な集客よりもサービス品質の向上に注力し、安定した経営基盤を築いてきたからこそ、働くスタッフも安心してキャリアを描ける環境が整っています。
全身脱毛を約30分で完了させる効率的な施術や、医師・看護師による安全性の高い対応、最新機器の導入など、医療法人ならではの高水準なサービスを提供。施術スピードや快適さが評価され、若者を中心に幅広い層から支持を集めている点も印象的です。
堅実な経営と高品質なサービスを両立する同法人なら、やりがいを感じるだけでなく、安心して長く働けると感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分が採用に携わった方の、活躍を目にできる。
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採用に関わり、「この方こそ!」と思って見出した方が入職し、実際に現場で活躍している様子を見たときは、何より嬉しいそうです。例えば、受付としてお客様に頼られていたり、スタッフと楽しそうに働いていたり、といった様子を見聞きする度に「自分の目に間違いはなかったんだ」と実感できるんだとか。会社の成長を「採用」の面から支える仕事ならではのやりがいを、実感できるでしょう。
■自分のアイデアがカタチになる。
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同法人は意見を歓迎されており、「こんなことをやってみたい!」という声が、すぐ実現するそうです。例えば、とある先輩職員は、入社して2週間で「採用向けのInstagramアカウントを作りたい」と提案。そのまますぐに運用を任され、写真撮影から投稿内容の企画までを全て担当し、会社の魅力をSNSで発信されています。「やってみたい」と手を挙げればまず任せるという風土があるからこそ、達成感や充実感を得られます。
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採用に関わり、「この方こそ!」と思って見出した方が入職し、実際に現場で活躍している様子を見たときは、何より嬉しいそうです。例えば、受付としてお客様に頼られていたり、スタッフと楽しそうに働いていたり、といった様子を見聞きする度に「自分の目に間違いはなかったんだ」と実感できるんだとか。会社の成長を「採用」の面から支える仕事ならではのやりがいを、実感できるでしょう。
■自分のアイデアがカタチになる。
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同法人は意見を歓迎されており、「こんなことをやってみたい!」という声が、すぐ実現するそうです。例えば、とある先輩職員は、入社して2週間で「採用向けのInstagramアカウントを作りたい」と提案。そのまますぐに運用を任され、写真撮影から投稿内容の企画までを全て担当し、会社の魅力をSNSで発信されています。「やってみたい」と手を挙げればまず任せるという風土があるからこそ、達成感や充実感を得られます。
厳しさ■自分で考えることが多いです。
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まだ成長途中の組織ということもあり「この通りにやればOK!」というマニュアルが整っていない場面もあるそうです。たとえば説明会の準備や、面接の進め方なども、自分なりに考えて工夫されているとのこと。自分で考えて行動することや、ゼロからイチを生み出す機会も多いため、手順通りに進めることに慣れている方などは戸惑うかもしれません。
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まだ成長途中の組織ということもあり「この通りにやればOK!」というマニュアルが整っていない場面もあるそうです。たとえば説明会の準備や、面接の進め方なども、自分なりに考えて工夫されているとのこと。自分で考えて行動することや、ゼロからイチを生み出す機会も多いため、手順通りに進めることに慣れている方などは戸惑うかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
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採用担当は応募者が最初に出会う「会社の顔」です。自分の対応が「ここで働きたい!」と思ってもらえるきっかけになることも。人と話すことが好きな方などに向いています。
◎幅広くチャレンジしたい方
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幅広い業務に携わるポジションです。アイデアをカタチにしたい方、様々な経験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方など向いています。
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採用担当は応募者が最初に出会う「会社の顔」です。自分の対応が「ここで働きたい!」と思ってもらえるきっかけになることも。人と話すことが好きな方などに向いています。
◎幅広くチャレンジしたい方
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幅広い業務に携わるポジションです。アイデアをカタチにしたい方、様々な経験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方など向いています。
向いていない人▲決まったことだけ手がけたい方
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マニュアルがない業務も多く、「どうしたらもっと良くなるか」を自分から考えて動く必要があります。決められた手順に沿って進めたい方や、細かい指示がないと不安になるタイプの方には向かないでしょう。
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マニュアルがない業務も多く、「どうしたらもっと良くなるか」を自分から考えて動く必要があります。決められた手順に沿って進めたい方や、細かい指示がないと不安になるタイプの方には向かないでしょう。


































