- 【事業内容】
- ■鋼板の加工・開発・販売 ■建築用鋼製下地材の製造・販売 ■物流機器の製造・販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／賞与4～5ヶ月分／日勤のみ／創業77年 ＼自社オリジナルの鉄鋼製品の製造／スチールメーカーとして「鉄製の建築材料」「金属製の梱包材」など、独自開発した製品の製造・販売を手がける当社。ホテルやマンション、有名商業施設などの天井・壁といった内装材、自動車や日用品の部品などに当社の製品が採用されています。 ＼未経験からはじめやすい仕事／ お任せするのは、鉄鋼製品を製造する際の「機械操作」や「製品の品質チェック」など。機械の操作方法や製品の検査方法などは、イチからお教えするので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ■各種機械の操作 たとえばロールフォーミング業務では、長さ・本数などを選択して、鉄を加工する機械にセット。フォーミングは機械が自動で行ないます。ボタンで操作できるので、機械の操作は難しくありません。 ※ロールフォーミングとは、金属板を段階的に曲げる加工のこと。この業務以外にも、スリッター（ロールを切断）、レベラー（平坦にする加工）、プレス加工などがあります。同様にボタン操作ですので、難しい作業ではありません。 ■完成製品の品質チェック 製品のサイズなどが指示書通りかを、確認します。 ■製品の運搬（資格取得後に担当） リフトやクレーンを操作し、鉄鋼製品の移動・出荷作業を手がけます。業務に必要な「床上操作式クレーン運転士免許」は、試用期間終了後に取得が可能。3日間の講習があり、業務時間中に受講できます。入社半年以内に取得している先輩がほとんどです。 【一緒に働く先輩たち】 工場は20代が3割、40代後半以上が6割といった年代構成。ベテランも多く、新入社員へのフォローもしっかり行なっています。落ち着いた雰囲気の中にも程よい活気があり、声をかけ合いながら助け合う風土。チームワークは抜群です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■意欲重視の採用です！ ■転職回数も問いません！ ＜下記一つでも当てはまる方、歓迎します！＞ ◎正社員デビューしたい方 ◎未経験からチャレンジしやすい仕事が良い方 ◎コツコツ業務で、着実にスキルアップしたい方 ◎モノづくりに興味がある方 ◎チームで協力できる環境が良い方 ★クレーンや玉掛けの免許は、入社後に取得可能。取得費用は会社が負担します。講習も就業時間内に受けることができます！ |
| 募集背景 | ＼依頼増加に伴う増員募集です！／ 「スチールメーカー」と「コイルセンター」、2つの事業を軸に展開している当社。全国のお客様と取引があり、安定した経営基盤を築いています。 スチールメーカーとしては、軽量鉄骨を扱う分野で業界トップクラスのシェア。コイルセンター事業でも、業界内で売上高トップクラスを誇ります。 多くのご依頼をいただく中、供給体制の強化が必要です。そこで今回は、鹿島工場で増員募集することになりました。どんな応募理由でも構いません。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
鹿島工場／茨城県鹿嶋市平井2270
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で16分
◎マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：00～16：30（実働7.5時間） ◎残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績：4～5ヶ月分） ※経験や能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
400万円以上／23歳（入社5年）
450万円／28歳（入社10年） 500万円／33歳（入社15年） ※上記は残業手当を含んだ金額です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4～5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当など】 ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■皆勤手当 ■家族手当 ■住宅手当・家賃補助（社内規定あり） ■役職手当（月3000円～月3万円まで） 【各種制度】 ■資格取得支援制度 └クレーンや玉掛けなどの取得費用を会社が負担。講習も就業時間内に受講可能。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 【職場環境】 ■社宅あり ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■社員食堂・食事補助 ■マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 入社後の流れ | ▼安全に関する座学研修 半日ほどの座学研修で、仕事における安全管理について学びます。 ▼先輩によるOJT 入社後3ヶ月は先輩と一緒に実務に携わり、機械の操作方法や検査方法などを覚えていきます。鹿島工場には、チームで進めるラインや、個人で担当するラインなど、複数の製造ラインがあります。この3ヶ月間で、すべての機械に触れながら業務を体験。その上で、ご希望や適性を考慮して、担当する製造ラインを決定していきます。 ※ゆくゆくは、あなたにも新人の育成やフォローをお任せしていく予定です。 |
| 会社名 | 関包スチール株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 谷本 隆広 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 479名（2025年7月時点）※グループ全体914名 |
| 売上高 | 593億円（2023年3月期実績 ※グループ連結：815億円） |
| 事業内容 | ■鋼板の加工・開発・販売 ■建築用鋼製下地材の製造・販売 ■物流機器の製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市西区靱本町1-6-21 関包スチールビル 【東京本社】 東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル2F 【支店】 福岡 【工場】 大阪／和歌山／滋賀／奈良／広島／福岡／茨城／神奈川／岩手／宮城／新潟 【営業所】 東京／名古屋／大阪／姫路／金沢／高松 |
| 関連会社 | ■株式会社エス・エス・シー ■エス・エス・シー九州株式会社 ■新潟関包スチール株式会社 ■和翔商事株式会社 ■明興関包スチール株式会社 ■株式会社サンユー ■紀翔物流株式会社 ■第一金属製作所 |
| 主要取引先 | 【鉄鋼メーカー】 日本製鉄(株)、(株)神戸製鋼所、JFEスチール(株)、(株)淀川製鋼所、日鉄鋼板(株)、(株)中山製鋼所、東洋鋼鈑(株)、JFE鋼板(株) 【商社】 住友商事グローバルメタルズ(株)、三井物産スチール(株)、日鉄物産(株)、阪和興業(株)、豊田通商(株)、メタルワン(株)、JFE商事(株) 【ユーザー】 日本製鉄(株)、住友商事グローバルメタルズ(株)、三井物産スチール(株)、パナソニック(株)、三菱電機(株)、(株)クボタ |
| 企業ホームページ | http://www.kanpoh.co.jp/index.html |
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