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「想いコーポレーション株式会社/人事(採用・労務)◆未経験から専門性を身につけ、月給50万円以上も目指せる環境/毎月評価の機会あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(採用・労務)◆未経験から専門性を身につけ、月給50万円以上も目指せる環境/毎月評価の機会あり
想いコーポレーション株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。「終活サービス」を展開する同社では、月会費・年会費0円、預託0円、財産開示なしで始められる安心感もあり、サービスの会員数は2万人を突破しているそうです。
エン転職 取材担当者
中川
取材担当者-中川
想いコーポレーション株式会社
掲載期間26/01/1526/02/25
最終更新日26/01/16

人事(採用・労務)◆未経験から専門性を身につけ、月給50万円以上も目指せる環境/毎月評価の機会あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
人事(採用・労務)◆未経験から専門性を身につけ、月給50万円以上も目指せる環境/毎月評価の機会ありイメージ1
研修が整っているため、特別な経験は一切必要なし。1ヶ月目に採用、翌月に労務…という風に段階的に学べるため、ゼロから着実に力をつけられます。
\採用のプロへの最速ルート/
豊富な経験を積み、圧倒的な成長を。
◆「採用」で、会社の成長を支える。
終活サービスのニーズ拡大に伴い、当社も大きな転換期を迎えています。中でも、人材採用は事業拡大に欠かせない最重要テーマ。人事部は会社の成長の中核を担っています。

◆成長のコツは、スピード感と裁量。
当社の人事は採用や労務を幅広く担当。短期間で得られる経験値は非常に高くなります。現場の声や改善アイデアをすぐに実行する柔軟な社風もあり、提案が実現しやすく手応えも抜群です。もちろん、段階的に学べるOJT体制があるため、未経験の方も安心して挑戦していただけます。

◆成果は見逃さない。昇格や昇給にすぐ反映!
成果は正当に評価され、昇格チャンスも毎月あります。年1回の定期昇給だけでなく、日々の努力がダイレクトにキャリアや給与に反映されるため、高いモチベーションを保てます。

スピード感のある当社で、「市場価値の高い人事」への一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
人事(採用・労務)◆未経験から専門性を身につけ、月給50万円以上も目指せる環境/毎月評価の機会あり
\「終活サービス」を展開する成長企業の人事担当/
◎面接や媒体選定などを一貫して担い、採用力が身につく!
◎意見を出しやすく、スピーディーに提案が実現しやすい柔軟な社風!

■採用業務(メインでお任せします)
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採用活動の中でも最も大きな役割を担う面接を行ないます。候補者のスキルや経験・ポテンシャルをはじめ、社風との相性などを見極めていく大切な役割を担っていきます。

~具体的な業務例~
・面接の実施
・応募者との日程調整、問い合わせ対応
・内定者フォロー(定期連絡、入社案内)
・求人媒体の選定・打ち合わせ・原稿チェック など

■労務業務
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採用にひと通り慣れたら、社員が働きやすい環境づくりのための労務業務も徐々にお任せします。

~具体的な業務例~
・勤怠管理、給与計算のチェック(実務は外部に委託)
・社会保険の手続き、就業規則の見直し、入退社時の手続き など

<仕事のポイント>
◎成長企業の採用担当として活躍!
採用で会社の成長を採用で支えていくポジションです。「入社後すぐに第一線で活躍している社員が、自分の面接を受けていた人だった」なんて話も珍しくありません。

◎頑張りは「毎月」評価されます!
年1回の定期昇給に加えて、月に1度の昇格会議があります。「今月はこれだけ成果を出しました!」と自分の頑張りをしっかり伝える機会があり、それがそのままポジションアップや給与アップにつながることもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募にあたって必要なスキルや経験はありません。

\こんな方はぜひご応募ください/
□未経験から人事にチャレンジしたい方
□幅広い業務に携わりたい方
□バックオフィスでキャリアを築きたい方
□安定した収入を得たい方
募集背景 \急成長中!事業拡大に伴う増員/
終活に関する幅広いサービスを提供する私たち。 多種多様な相談をひとつの窓口で対応できる『ワンストップ・サービス』が強みです。おかげさまで、お悩み事やご不安を抱えた方からの相談が絶えません。2024年には全国47都道府県に支部を開設し、より多くの相談に対応できる体制を整えてきました。

こうした事業拡大に伴い、人材採用に力を入れています。一方で、面接対応が追いつかないほどの応募が寄せられており、面接官が不足しています。そこで、採用業務をメインで担ってくださる方を新しくお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間2~6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員です。
期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
■巣鴨本部
東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル
◎転勤はありません。
交通
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★会社の電話は17時以降、留守電に切り替わるため事務作業に集中できる時間も確保できます。
給与 月給50万円以上
※上記金額には固定残業代(20時間分/6万4200円以上)を含む。
※試用期間中の給与は月給33万円。給与には20時間分の固定残業代・4万2700円を含みます。
※超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※年1回の定期昇給に加え、昇給機会が随時あります。高収入を実現することが可能です。

\日々の頑張りに給与で還元します。/
人事は、事業の根幹を支える大事なポジションです。積極的に仕事に取り組んでいただきたいという想いから、業界水準以上の給与を支給しています。
年収例
480万円(入社1年/29歳)
600万円(入社2年/35歳)
960万円(入社5年/42歳/管理職・マネージャー)

月給 80万円~マネージャー
月給150万円~スペシャリティ
月給250万円~ゼネラリスト
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8~10日)◎土日の休みも可能です。
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

\性別に関係なく、活躍し続けられる職場です!/
管理職の約半数が女性と、性別に関係なく正当に評価する社風です。女性社員の割合が高く、産休・育休から復職して仕事と子育てを両立させている先輩も多くいます。結婚や育児などのライフイベントを迎えても働き続けられる環境です!
福利厚生・待遇 ■定期昇給 年1回
└コツコツと仕事に取り組めば毎年1万円の昇格に。
■昇給 随時
└日々の頑張りをアピールする昇格会議を実施。平均5万円ほど昇給しています。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■入社祝金
└正社員登用時に、【入社祝金20万円】を支給。
■ベネフィットステーション
└下記のような様々なサービスがお得に!
・某動画サイト見放題!
・レストラン、居酒屋
・テーマパーク、日帰り温泉、サウナ
・国内外のホテルやツアー
・スポーツクラブ、ピラティス
・映画、カラオケ、スポーツ観戦
・家事代行サービス、クリーニング、育児サービス
・英会話教室、資格講座受講 など

※現在営業職で掲載している内容と同じです。
入社後の流れ ▼入社後1週間
座学の研修を行ないます。「どんなビジネスなのか」「現場の営業はどんな仕事をしているのか」といったところから説明します。

▼入社2週間後~
先輩によるOJT研修を行ないます。最初の1ヶ月は採用業務を、2ヶ月目に労務業務を学んでいくイメージです。

▼~入社半年後
半年かけて、面接対応のやり方までじっくり教えます。不安がなくなった業務から徐々に1人でお任せするイメージです。

★キャリアアップも目指せます。
等級が細かく分かれているので、リーダーへのポジションアップも目指しやすい環境。月に1度、自身の頑張りをプレゼンできる「昇格会議」もあるので、自身の努力がキャリアや給与で還元されやすいです。
配属部署 ◎人事部への配属です。
正社員3名、契約社員1名の合計4名体制で、少数精鋭の組織です。採用に特化したメンバー、労務を専門に担うメンバー、そして両方を兼任するメンバーなど、それぞれが得意領域を活かして活躍しています。

◎先輩の前職も様々です。
人事部のメンバーは、販売員や人材紹介会社のリクルーターなど、多様なバックグラウンドを活かしています。経験を尊重し合い、学び合う文化が根づいています。

◎スキルが磨けます。
入社後はまずは採用業務からスタートしていただきます。将来的には先輩のように、採用・労務の両方に携わっていけるようになっていきます。また、適性によって採用のスペシャリストになる道もあります。
転職・求人情報イメージ1
高齢化が進む今、「頼れる親族がいないので不安…」という方も少なくありません。そうしたお客様を、採用による組織強化を通じて支える仕事です。
転職・求人情報イメージ2
未経験からの挑戦という方も、OJTでしっかりサポートするのでご安心を。頼れる先輩ばかりなので、わからないことがあれば何でも相談してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

【安心のブランドイメージで、選ばれ続けている企業です】
想いコーポレーションが目指すのは、終活サービスを通した「生涯笑顔で過ごせる環境づくり」。「もしもの時に、家族に負担をかけたくない」「近くに頼れる人がいない」といった方向けに、身元保証や遺品整理、遺言書作成などのサポートを行なっています。

少子高齢化が進み「終活」を意識する方が増える中、同社に寄せられている依頼は増加中。月会費・年会費0円、預託0円、財産開示なしで始められる安心感もあり、サービスの会員数は2万人を突破しています。

2025年4月24日~2025年6月6日に日本マーケティングリサーチ機構が行なった調査では「士業が選ぶ終活会社」「一生任せたい終活会社」「安心と信頼の終活サポート」の三部門で第1位を獲得しています。

お客様からも、専門家からも選ばれるサービスを展開する同社。今後もお客様の期待に応え続け、事業拡大していくはずです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ 採用した人が活躍する姿を、間近で見られる。
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採用面接を通じて「この人と一緒に働きたい」と思える方を見極めていく、そんなポジションです。こうした日々の積み重ねの中で、「新しい方がすごく活躍してるよ」と社内で話題になることも珍しくありません。また、本人から「仕事がとても楽しいです」という言葉をかけられたりすることもあるそうです。実際に自分が採用に関わった人材が会社の戦力として成果を出していく姿を見たときには、大きなやりがいや手応えを感じられるでしょう。

■アイデアが、採用戦略に活かされます。
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少数精鋭の同社では、裁量が大きいのが特徴の一つ。媒体の選定や広告の打ち出し方、エージェントの活用方針なども、人事部が主導して動かしているそうです。入社後は「どんな人を、どう採用するか」を考える戦略の立案から実行まで携わっていただけます。

また、「この媒体を使ってみたい」「新しい代理店と組んでみたい」といった提案も、すぐに上司に相談できる環境。上司はすぐ近くの席にいますし、チャットなどでのコミュニケーションも活発で気軽に提案可能。提案がすぐ実行されることも珍しくなく、自分の意見が採用成果に直結していく実感を味わえるはずです。
厳しさ■優先順位を判断し、効率的に動く必要がある。
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応募者への連絡対応、求人媒体の更新、入退社手続き、勤怠管理といった業務を並行して行なっていきます。時には突発的な対応も発生することもあるため、自分でタスクの優先順位を見極め、スピード感を持って進める必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーション能力がある方
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面接が1日に複数件あるなど、人と話すことが日常になります。人前で話すことに抵抗がなく、候補者と円滑なコミュニケーションを取ることが求められる仕事です。さらに、接する中でポテンシャルや人柄を見極めることも大切な業務となります。対話から相手の雰囲気を掴める方など、コミュニケーション能力をお持ちの方に向いています。
向いていない人▲自分から動くことが苦手な方
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ルーティン業務だけでなく、日々状況に応じて柔軟に対応し、自分で考えて動く力が求められる環境です。明確な指示がなければ動けない、常にマニュアル通りでないと不安という方には向かないでしょう。

会社概要想いコーポレーション株式会社

設立 2015年
代表者 代表取締役 磯貝 昌弘
資本金 4000万円
従業員数 135名(2025年10月現在)
事業内容 終活サービス事業

※商標登録
「任意後見コンサルタント」
「心託(しんたく)」

★日本マーケティングリサーチ機構「士業が選ぶ終活会社」「一生任せたい終活会社」「安心と信頼の終活サポート」の三部門で第1位を獲得!(2025年4月24日~2025年6月6日)
事業所 【巣鴨本部(本社)】
東京都豊島区巣鴨2-11-1 ホウライ巣鴨ビル4階

◆北海道支部
北海道札幌市

◆青森支部
青森県青森市

◆秋田支部
秋田県秋田市

◆岩手支部
岩手県盛岡市

◆宮城支部
宮城県仙台市

◆山形支部
山形県山形市

◆福島支部
福島県福島市

◆茨城支部
茨城県水戸市

◆栃木支部
栃木県宇都宮市

◆群馬支部
群馬県高崎市

◆埼玉支部
埼玉県さいたま市

◆千葉支部
千葉県千葉市

◆巣鴨支部
東京都豊島区

◆立川支部
東京都立川市

◆神奈川支部
神奈川県横浜市

◆新潟支部
新潟県新潟市

◆富山支部
富山県富山市

◆石川支部
石川県金沢市

◆福井支部
福井県福井市

◆岐阜支部
岐阜県岐阜市

◆長野支部
長野県長野市

◆山梨支部
山梨県甲府市
関連会社 想いコーポレーショングループ
NPO法人任意後見コンサルタント協会
一般社団法人 終活協議会(終活ガイド資格の取得を推進)
一般社団法人 終活機構
一般社団法人 終活パートナー士業協会
事業所(つづき) ◆静岡支部
静岡県静岡市

◆愛知支部
愛知県名古屋市

◆三重支部
三重県四日市市

◆滋賀支部
滋賀県草津市

◆京都支部
京都府京都市

◆大阪支部
大阪府大阪市

◆兵庫支部
兵庫県神戸市

◆奈良支部
奈良県奈良市

◆和歌山支部
和歌山県和歌山市

◆鳥取支部
鳥取県米子市

◆島根支部
島根県松江市

◆岡山支部
岡山県岡山市

◆広島支部
広島県広島市

◆山口支部
山口県山口市

◆徳島支部
徳島県徳島市

◆香川支部
香川県高松市

◆愛媛支部
愛媛県松山市

◆高知支部
高知県高知市

◆福岡支部
福岡県福岡市

◆佐賀支部
佐賀県佐賀市

◆長崎支部
長崎県長崎市

◆熊本支部
熊本県熊本市

◆大分支部
大分県大分市

◆宮崎支部
宮崎県宮崎市

◆鹿児島支部
鹿児島県鹿児島市

◆沖縄支部
沖縄県那覇市
★社員インタビューサイト公開中★ https://interview.omoi.co.jp/index.html
企業ホームページ https://shukatsu-kyougikai.com
採用ホームページ 想いコーポレーション株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/omoi_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
Zoom面接
STEP3
適性試験(オンライン)
STEP4
内定
◎ご応募から内定までは1~2週間以内、ご応募から入社までは2週間以内を予定しています。
◎面接日・入社時期はご希望を考慮して決定します。
⇒土日祝の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。

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面接にはリラックスしてご参加ください。
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。

また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 面接はZOOMでおこないます。
連絡先 【巣鴨本部】
〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル
担当採用担当
TEL03-5944-5200
E-MAILrecruit@shukatsu-kyougikai.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。