「株式会社ブリノア／ITエンジニア◆直近3年の定着率95％以上／リモート可／年休126日以上／残業少なめ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア（Web・アプリ・オープン系）の転職・求人情報が満載です！

ITエンジニア◆直近3年の定着率95％以上／リモート可／年休126日以上／残業少なめ

株式会社ブリノア

応募フォームへ気になる

プロ取材

東京都江戸川区の本社にいらっしゃる代表の小野尾さんにお話を伺いました。大手SIerからコアパートナーとして認定されているという同社。高度な技術力を評価され、多くの案件依頼が寄せられているそうです。

エン転職取材担当者

磯田

募集情報
クチコミ情報

株式会社ブリノア

掲載期間25/12/15～26/02/15
最終更新日25/12/16

ITエンジニア◆直近3年の定着率95％以上／リモート可／年休126日以上／残業少なめ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし

働きやすさ×キャリアアップ。どちらもつかめる会社です。

「経験はないけどITの世界に憧れている」「エンジニアとしての市場価値を高めたい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの会社です！

■定着率95％を生み出すゆとりある環境■
エンジニアファーストな環境が当社の強み。年間休日は126日で有休消化率は90％以上、残業は月平均で10時間程度と少なめです。そのため、直近3年間の社員定着率は95%を誇ります！

■最先端のスキルに触れながら成長■
高度な技術力を評価され大手SIerから「コアパートナー」に認定されている当社。プロジェクトも開発、インフラなど多彩で将来的にはAI、メタバースなどの最先端技術にチャレンジするチャンスも！

■スキルアップへの意欲をサポート■
いつでも学べる約900種類のオンライン研修のほか、外部講師による月2回のオンライン研修、書籍購入費用の補助など、教育支援体制も充実。興味のあるスキルがあれば深く磨ける環境です！

働きやすさ抜群の環境で、キャリアを磨く。そんな理想的なエンジニアライフを送れる当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆直近3年の定着率95％以上／リモート可／年休126日以上／残業少なめあなたにはITエンジニアとして活躍していただきます。入社後は営業担当が面談でスキル、経験、キャリアプランなどを丁寧にヒアリング。そのうえで複数のプロジェクトのなかから最適な配属先を決定します。＜具体的には＞ ◆Web・オープン系開発 ◆インフラ設計・構築・運用どちらの領域にもチャレンジ可能。将来的には両方のスキルを身につけた”フルスタックエンジニア”も目指せます！＜主なプロジェクト例＞ ■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 ■外資系小売業の共通基盤（プライベートクラウド）を利用した基盤構築 ■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 ■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用　など ★そのほかAIやメタバースなどの最先端技術案件への挑戦も可能です！＜仕事のポイント＞ ◎なりたいキャリアを選べます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「PMやPLを目指したい」などのマネジメント志向はもちろん「プログラミングを極めたい」など技術を追求するプロフェッショナルを目指すことも可能。一人ひとりの「なりたい」を応援していきます！ ◎充実のサポート体制を用意￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プロジェクトの配属後も営業担当が定期的にフォロー。キャリアや仕事の悩みなども気軽に相談できます。また技術面については先輩エンジニアである上長や役職者が親身にサポート。的確にアドバイスしていきます！ ◎多彩な研修制度でスキルアップを支援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣約900のテーマから必要なスキルを学べるe-ラーニングシステムのほか、外部講師から最新の技術動向を学べる自由参加型のオンライン研修、スキル向上のための書籍購入費用などを年間2万円まで会社が補助するライブラリー制度を用意。「成長したい」という意欲に応えます！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼何かしらのエンジニア経験をお持ちの方は大歓迎／開発系やインフラ系、金融系など、分野・工程・言語は不問。経験が浅い方も歓迎します。＼こんな方をお待ちしています！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎エンジニアとして成長したい方 ◎将来的に最先端の案件に挑戦したい方 ◎スキル＆キャリアアップしたいという意欲が強い方 ◎プライベートも大切にしながら働きたい方 ≪言語、技術環境例≫ React.js/Vue.js/JavaScript/Java/PHP/Python/Swift/Kotlin Salesforce/SAP/UiPath/Outsystems/他ローコード・ノーコード開発/VBA 等
募集背景	＼5名以上の積極採用実施中！／ 2022年の設立以来、SESをメインに受託開発やエンジニアの採用支援、エンジニア教育などさまざまな事業を展開してきた私たち。大手SIerから「コアパートナー」に認定されるなど、高度な技術力とプロジェクト遂行能力を評価され、取引先、案件数ともに増加を続けています。現在もプロジェクト依頼が絶えず寄せられており、この機にさらなる事業拡大や将来的な100名体制の実現に向けて、エンジニアを増員することになりました。経験やスキルは一切問いませんので、多くのご応募をお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通	東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先での勤務、またはフルリモートとなります。 ※配属先、勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ※フルリモート(完全在宅勤務)の場合は通勤が発生しません。＜本社＞東京都江戸川区平井6-60-16 交通＜本社＞ JR中央・総武線「平井駅」より徒歩12分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります＜プライベートの時間も大切にできます！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣残業は月平均で10～15時間程度と少なめです。基本的には定時での退社となるため、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です！
給与	◆経験者：年俸400万円～（12分割）+各種手当+インセンティブ ◆未経験者：月給25万円～+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記の額には固定残業手当（20時間分：3万1082円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。＜明確な評価制度をご用意＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では昇給に必要なスキルを明確にしており、モチベーション高く案件に携われます。また、ジェネラリストになれば現場でエンジニアが増員された際に人数に応じて毎月プロジェクト手当を支給！年収例 360万円（25歳／入社1年目／前職：コールセンター） 400万円（23歳／入社1年目／前職：営業） 420万円（24歳／入社2年目／前職：エンジニア） 480万円（29歳／入社2年目／前職：エンジニア）
休日休暇	＜年間休日126日以上！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7月～9月の間で3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率90%以上） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■入社時特別休暇（2日付与）
福利厚生・待遇	＜豊富な各種手当・制度をご用意＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給年1回（お客様先からの評価や社内評価により、随時昇給あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで）＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分を支給） ■資格手当（毎月支給）＜各種制度＞ ■各種インセンティブ制度あり（随時支給） ■奨学金返済支援制度 ■ライブラリー制度 ■資格受験料補助制度 ■社内副業制度（自社内で発生した開発・制作業務や教育支援、事務作業などをお手伝いいただいた場合、時間に応じて副業手当を支給） ■AMサポート制度（Anniversary&Memorialの略。結婚や出産、入学・入園のお祝い金で最大5万円を支給）＜その他＞ ■ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行などさまざまな特典あり） ■屋内禁煙
入社後の流れについて	＜充実の研修制度をご用意＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後、経験をお持ちの方はスキルや希望などを考慮のうえ、最適な案件にアサインします。未経験の方は約1ヶ月間の導入研修からスタート。プログラミング、ネットワークやサーバの仕組みなどITの基礎からお教えしていきます。その後はテスト、ヘルプデスクなど難易度が低めの案件で経験を積み、少しずつ開発やインフラ構築などの業務にチャレンジしていきましょう。＜継続的にスキルアップを支援＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣学びたい技術があれば、一人ひとりにオーダーメイドで専用カリキュラムを作成。教育担当の先輩のサポートのもと、着実にスキルを身につけられます。
配属部署について	＜経験豊富な先輩たちが活躍中！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣平均で5年前後の実務経験を持つベテランエンジニアが多いことが当社の特徴です。キャリア豊富な先輩たちのすぐそばで業務に取り組めるため相談がしやすく、多くのことを吸収できる環境となっています。＜選ばれる理由は「寄り添う姿勢」＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣面接では候補者を査定するのではなく、キャリアの悩みを相談できる場にしたいというのが当社のスタンス。一人ひとりの人柄や希望を丁寧に確認したうえで、待遇や配属先を柔軟に調整。このような「人に寄り添う姿勢」に魅力を感じ、当社への入社を決めたというメンバーが多数！

転職・求人情報イメージ1 — 大手SIerとの強固なパートナーシップのもと、質の高いプロジェクトに多数参画している当社。幅広い案件で経験・スキルを磨けます。

転職・求人情報イメージ2 — 年間休日126日で有休消化率は90％以上、残業は月平均で10時間程度。働きやすさ抜群の環境から直近3年間の社員定着率は95%を誇ります！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

＼エンジニアが安心して業務に取り組める環境づくりに注力／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回の取材で印象的だったのは、日ごろは異なる現場で活躍するエンジニアたちが不安を感じないよう、さまざまな取り組みを行なっていることです。例えば、プロジェクト配属から1ヶ月のタイミングで上長がヒアリングを実施。会社側からも状況を確認するため定期的に声をかけているそうです。

また年4回、忘年会や食事会など全社で交流を深められるイベントを開催。さらに有志によるイベントサークルも活発で、不定期でオンラインゲーム大会が行なわれ、チームを組んでゲーム大会に出場した社員もいるとのこと。

ほかにも「スポーツがしたい」という声が出ればフットサル大会を企画するなど、社員の「やりたい」を最大限に尊重。こうした活動により会社としての一体感が生み出されているのだとか。同社なら安心して業務に集中できそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎スキルアップへの意欲をカタチにできること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社ではスキルアップしたいというエンジニアの意欲にこたえるため、年間900テーマを超えるオンライン研修のほか、外部講師を招いた専門講座、さらには一人ひとりにあわせてオーダーメイドされた教育カリキュラムが用意されています。

最新技術を習得できることはもちろん、多彩なプロジェクトへの参画も可能です。キャリアビジョンが明確な方や、スキルアップへの意欲が高い方にとっては、これ以上ないやりがいにあふれた環境といえるでしょう。

厳しさ▲周囲とのコミュニケーションを意識する必要があること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
営業からのサポートを引き出すためには、現在の状況や課題を的確に伝える工夫が必要です。また、プロジェクトをスムーズに進めていくためには、メンバー同士でのコミュニケーションが欠かせません。一人では完結できない業務のため、日ごろから周囲との連携を意識しなければならないことが、この仕事の難しさといえるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎エンジニアとしての市場価値を高めていきたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
プロジェクトが非常に多彩で研修内容が豊富なほか、透明性が高く公平な評価制度が用意されていることが同社の特徴です。スキルアップしながら自身の市場価値を高めていきたい方や、日ごろの仕事ぶりが収入アップという目に見えるカタチで評価される環境を求めている方に向いています。

向いていない人▲自らスキルを身につけようという意識が乏しい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
研修制度が充実していることが同社の強みですが、エンジニアとして成長していくためには自ら積極的にスキルを学ぼうとする姿勢が不可欠です。先輩が教えてくれるのを待つような受け身の方には向いていません。

会社概要株式会社ブリノア

設立	2022年
代表者	代表取締役　小野尾和也
資本金	1000万円（2025年4月時点）
従業員数	57名
事業内容	◆エンジニア採用支援/新人エンジニア教育支援 ◆法人向けエンジニア教育 ◆システムエンジニアリング事業
事業所	＜本社＞東京都江戸川区平井6-60-16
企業ホームページ	https://blinoa.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（原則1回）※Web面接 STEP3 内定！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎柔軟な対応を心がけています！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※ご応募から内定までは4～5週間以内の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ※平日19時以降・土日祝日の面接も可能です。お気軽にご相談ください！ <年末年始の休暇期間> 年末年始休暇【12月27日～1月5日】の間については、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡にお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎面接には”キャリア相談”のつもりでお越しください！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスして臨んでください。「将来はフリーランスに挑戦したいんですけど…」といったキャリア相談のつもりでもOK！「このような案件でスキルアップしていくといいですよ」など、明快に回答いたします。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しのうえ、ご応募をお願いいたします！
応募受付方法	応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	面接はWebで実施します。
連絡先	＜本社＞東京都江戸川区平井6-60-16 担当採用担当 TEL03-3446-7794

個人名の表記について

募集情報
クチコミ情報

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、磯田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社ブリノアの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名