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サティス株式会社
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サティス株式会社テックエンジニア◆前給考慮/成果主義/ハイブリッド勤務OK/年休126日(1395958)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

テックエンジニア◆前給考慮/成果主義/ハイブリッド勤務OK/年休126日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/22 - 2026/02/22)

テックエンジニア◆前給考慮/成果主義/ハイブリッド勤務OK/年休126日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
技術者の理想のキャリア、一緒に叶えます。
安心して長期にわたり働ける環境です。
高品質な技術の提供には、社員が最高のパフォーマンスを出せる環境が大切。そのため、環境を整えることで社員一人ひとりの理想のキャリアを実現しています!

★明確な評価制度あり!
8段階のグレード制で、目標を年度ごとに設定。評価は半期ごとに年2回。上長と3ヶ月毎に1on1を行ない、目標や業務内容の進捗を確認しサポートしています。

★キャリア支援も充実!
対応する案件の技術領域が幅広いからこそ、キャリアの選択肢も豊富。お客様領域では、通信キャリア、官公庁、自治体、民間企業など。技術領域では、ネットワーク、サーバー、ストレージのインフラ領域、クラウド、アプリケーション開発など。1年、3年、5年後の理想のキャリアを叶えるため、キャリアプランを一緒に考えます。

★異業種からのキャリアチェンジにより活躍している社員も!
独学でITスキルを身に付けて、キャリアチェンジしたAさん。アプリケーション開発エンジニアを経て、入社3年目で開発リーダーとして活躍しています!あなたも当社で理想のキャリアを掴みませんか?

募集要項

仕事内容
テックエンジニア◆前給考慮/成果主義/ハイブリッド勤務OK/年休126日
◎あなたの「なりたい姿」から、仕事は始まる。
─━─━─━─━─━─
入社後、まずはあなたのキャリアプランをじっくり聞かせてください。「将来は開発のスペシャリストになりたい」「上流工程やコンサルに挑戦したい」…そんなあなたの想いを尊重し、3年後、5年後を見据えた目標を一緒に設定。その実現に向けた最適なプロジェクトを決定します。

◎まずは、先輩とチームで安心のスタート。
─━─━─━─━─━─
未経験・微経験の方であれば、プロジェクトの調整業務などからお任せします。ステークホルダーとのやり取りやタスク管理を通じて、ITプロジェクト全体の流れを掴んでいきましょう。どのプロジェクトも必ず自社の先輩がいるチームで参画するため、分からないことはすぐに聞ける環境。安心してスキルを磨けます。

◎キャリアの選択肢は、無限大。
─━─━─━─━─━─
当社が手掛ける領域は、インフラ、クラウド、アプリ開発、コンサルティングと多岐にわたります。IPAのITスキル標準に準拠した明確なキャリアパスがあり、目標に応じて技術領域の兼務やキャリアチェンジも可能。「インフラを経験しながら、セキュリティにも携わる」といった柔軟な働き方も実現できます。

◎成長を加速させる、オープンな人事制度。
─━─━─━─━─━─
目標のズレをなくすため、上長との月1回の1on1、四半期ごとの1on2を実施。キャリア目標への進捗確認や悩み相談などを通じ、あなたの成長を全力でバックアップします。オフィスでの業務やリモートワークのハイブリッドで個人のワークスタイルに応じた勤務が可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本情報技術者資格(IPA)をお持ちの方
└エンジニアの実務経験不問。「キャリアチェンジを考え勉強中」という方も歓迎!

★もちろん、ITエンジニア経験者の方は優遇します!

◎こんな方を歓迎します!
・IT業界で、自分の市場価値を高めたいという意欲をお持ちの方
・コールセンターや営業など、顧客との折衝経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
・チームで協力しながら、大きな目標に向かって仕事を進めるのが好きな方
・現状に満足せず、常に新しい知識やスキルを学ぶことに前向きな方

【案件例】
■通信キャリア様故障受付業務のDX化(DXコンサル、要件定義、設計、Webアプリ、インフラ構築、DX運用)
■独立行政法人様のシステム構築(要件定義、設計、インフラ構築)
■自治体様のセキュリティ強靭化システム構築(要件定義、設計、インフラ構築)
■通信キャリア様のクラウドサービス企画構築(サービス企画、サービス開発、DevOps)
募集背景 <エンジニアの活躍の場を作るために>
2016年の設立から、民間企業や官公庁、地方自治体へシステムの設計や開発を手掛けている当社。エンジニアの高いスキルと、高品質なサービスにより、お客様の継続的なDX実現に貢献しています。これまでと変わらない高い品質を維持しつつ、今後も事業を拡大していく方針です。

また、当社は「日本のITエンジニアの市場価値を高めたい」という想いから、キャリア形成を支援し、エンジニアが活躍できる場を少しでも増やしていきたいと考えています。そこで今回、新たにITエンジニアとして活躍していただける方をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
■東京本社
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル

■西日本支社
大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル

■北海道支店
北海道岩見沢市有明町南1-29 新産業支援センター

◎配属先は希望を考慮します。

\居心地の良いオフィス/
シアタースペース、カフェスペース、コワークスペースがあり、社内外の人々にオープンなコミュニケーションの場となっています。社員同士のコミュニケーションを楽しみに、出社したくなるオフィスです。

----会社の想い----
自律的な働き方を促進することで、時間ではなく成果で評価しています。フレックスタイム制度、リモートワーク/ハイブリッドワーク制度、ワーケーション制度、育児休暇制度、時短勤務制度を導入することでワークライフバランスの取れた柔軟な働き方を実現しています。
交通
■東京本社
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩3分

■西日本支社
OsakaMetro堺筋線「北浜駅」より徒歩5分

■北海道支店
JR函館本線、室蘭本線「岩見沢駅」より徒歩3分
中央バス「岩見沢ターミナル」より徒歩2分
勤務時間 フルフレックスタイム(標準労働時間8時間)
◎残業時間は月平均12時間
◎仕事とプライベートの両立ができる環境(家事育児などの調整が可能)

※経験や能力を考慮し、裁量労働制(専門業務型/月160時間)になる場合もあります。
給与 月給33万9460円~119万円+各種手当+賞与年3回(昨年度支給実績:4~6ヶ月分)

※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※過去100%の社員が、前職の給与からアップしています。
※給与は月30時間分・6万4460円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。

----会社の想い----
「L1」「L2」~「L8」といった形でグレードを設定し、昇格すれば給与テーブルに沿って昇給。1グレード昇格するごとに年収が100万~400万円としっかりアップしていくので、モチベーション高く働けます。
年収例
【初年度の想定年収:500万円~1800万円】
587万円/27歳(入社1年)
758万円/27歳(入社3年)
1500万円/45歳(入社3年)
休日休暇 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■有給休暇 ◎時間単位で取得可能です!
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連休を取得可能!
◎有休取得率100%!

----会社の想い----
働き方についても、自由度があっていいという考えです。家庭の都合など、時間を制限しなければならないこともあると思います。だからこそ、フルリモートワーク、フルフレックスを導入。柔軟な働き方ができる環境です。
福利厚生・待遇 【昇給・賞与・保険】
■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年3回(6月・10月・12月、昨年度支給実績:4~6ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(会社都合の転勤の際に支給)
■家賃補助(東京23区内月2万円)

【その他】
■育児・介護時短勤務制度
■ワーケーション制度
■資格取得支援制度
■懇親会補助制度
■慶弔見舞金
■健康診断・人間ドック受診費用の補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■カフェスペース(コーヒーメーカー)あり
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■海外出張あり
■副業OK(社内副業もあり!)
■早期復職補助金
■社員紹介制度
■401k制度(導入予定)
入社後の流れ あなたの経験や能力を考慮し、キャリアプラン、目標設定を行なった後に担当業務を決定します。例として「前職では運用をしていたけれど、設計、構築、開発に挑戦したい」「上流工程やコンサルティングに挑戦したい」「PM・PLを目指したい」など、キャリアプランに合わせた業務配属を行なっています。

担当する業務は主にプロジェクト型で会社として参画しています。既に参画している先輩社員と一緒に業務を行ないますので、経験が浅い方もご安心ください。また、国内外のITベンダーと密な連携をしているので、技術育成研修や資格取得支援制度の活用も可能です。
先輩インタビュー ■男性社員(2021年入社/27歳)
新卒入社した会社では営業職、その後の転職先ではエンジニアとして活躍していました。前職では保守運用をメインに担当していたこともあり、設計や開発の上流工程に挑戦するために当社へ転職。将来的にPMになりたい思いがあったことも転職理由の1つです。

キャリア支援が整っていて、実際、入社後は目標を叶え、基本設計・詳細設計・開発・テストなど、開発に関する上流工程も含めた業務を担当できるようになりました。同時にPMとしても挑戦できています。大規模なプロジェクトへ参画しており、ステークホルダーである他社への情報提供やプロジェクトの進捗管理など、やりたいことに挑戦できていますよ。

会社概要サティス株式会社

会社名 サティス株式会社
設立 2016年
代表者 代表取締役 林 龍太
資本金 1000万円
従業員数 65名(2026年1月時点)
事業内容 ■お客様のDX・CXをICTを用いた継続的な支援
「コンサルティング」、「システム・インテグレーション」、「システム開発」を民間企業、官公庁、地方自治体へ事業展開しています。
事業所 ■東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル

■西日本支社
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル

■北海道支店
〒068-0034
北海道岩見沢市有明町南1-29 新産業支援センター

■沖縄支店
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター
従業員について 【男女比】男性:68% 女性:32%
【平均年齢】33.7歳
【勤務地】東京:70% 東京以外:30%
企業ホームページ https://satisjp.com/
採用ホームページ 成長し続けられる環境がここにあります!サティス株式会社 当社は大手通信業者や官…
https://en-gage.net/satisjp_saiyo/
個人名の表記について
「サティス株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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