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取材から受けた会社の印象
取材で印象的だったのは、社員の皆さんの仲が良くオフィスの雰囲気が良いこと。社内で冗談を言い合ったり、昼食や夕食を共にしたりすることも多いそう。時には家族の話や車を買う相談など、プライベートな会話を交わすことだってあるのだとか。
そんな同社では、10年、20年と長く働く方が多く、現在40代～50代の方が主力メンバーとして活躍しています。なかには再雇用で活躍している60代の方も。このように長く働きやすい背景には、自由度の高い働き方があるとのこと。決して簡単な仕事ではありませんが、3年も経験を積めば仕事の順序がわかりはじめ、比較的自由にスケジュールを組めるようになるのだそうです。
全社で12名という規模のため、すぐに馴染みやすいのも同社の魅力。現場で経験を積むうちに、主力メンバーとなれる日も遠くないはずです。先輩社員との距離が近い同社なら、未経験でも長く続けられそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎公共事業を手掛ける誇らしさ。
同社に寄せられる案件の多くは、名古屋市内に集中しているそうです。経験を積むたび、名古屋市内に自分が関わったマンションや施設も増えていき、誇らしい気持ちになることでしょう。公共事業を手掛けることも多いため、家族や友人に「ここは自分が担当したんだよ」と自慢したくなるかもしれません。
同社に寄せられる案件の多くは、名古屋市内に集中しているそうです。経験を積むたび、名古屋市内に自分が関わったマンションや施設も増えていき、誇らしい気持ちになることでしょう。公共事業を手掛けることも多いため、家族や友人に「ここは自分が担当したんだよ」と自慢したくなるかもしれません。
厳しさ▲残業の可能性も。
工期が決まっているため、現場でトラブルが発生した場合には早急に対応しなければなりません。場合によっては遅くまで残業したりすることもあるようです。
工期が決まっているため、現場でトラブルが発生した場合には早急に対応しなければなりません。場合によっては遅くまで残業したりすることもあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
先輩社員や現場の職人さんなど、さまざまな方と協力する場面が多々あるそうです。信頼関係の構築し、連携しながら工事を進める仕事のため、「コミュニケーションを取るのが得意な方」「相手を気遣える方」に向いています。
先輩社員や現場の職人さんなど、さまざまな方と協力する場面が多々あるそうです。信頼関係の構築し、連携しながら工事を進める仕事のため、「コミュニケーションを取るのが得意な方」「相手を気遣える方」に向いています。
向いていない人◎気持ちの切り替えができない方
発注ミスをしてしまったりトラブル対応が遅れたりすると、工期全体のスケジュールに影響が出るため、厳しく指摘されることも。「気持ちを切り替えるのが苦手な方」「誠意ある対応ができない方」には向いていません。
発注ミスをしてしまったりトラブル対応が遅れたりすると、工期全体のスケジュールに影響が出るため、厳しく指摘されることも。「気持ちを切り替えるのが苦手な方」「誠意ある対応ができない方」には向いていません。
