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株式会社ワイズテーブルコーポレーション(東証二部上場)の現在掲載中の転職・求人情報

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/04 - 2008/12/01)

人事総務
正社員転勤なし上場企業
さらなる成長に必要なのは、挑戦し続けるフィールド。
客単価1万円を超える高級レストランからカジュアルレストランまで、全国に52店舗を展開するワイズテーブルコーポレーション。常にグローバルな視点で時代の一歩先を見据え、話題を集めてきました。2004年に東証マザーズへ上場。2008年10月8日には新たに上海で店舗をOPEN。海外でも店舗はお客さまで賑わい、着実に売上を伸ばしています。

ただ競争の激しい外食業界の中で、よりお客さまに選ばれるお店づくりをするためには、これまでの成長に満足はしていられません。一緒に成長をしてきた社員の働きやすさを考え、実績を残してきた組織体制も見直していく。例えばサービスのクオリティを高めるため正社員比率を高くしていくこと。その他、隔週休2日制から週休2日制へ休日をさらに充実させようと考えています。

今回お迎えする方には、当社での組織作りに携わっていただきたい。社員4名と幅広い業務をお任せします。変わろうとしている当社で人事総務としてあらゆる挑戦をしていく。スペシャリストを目指せるフィールドが、ここにあります。

募集要項

仕事内容
人事総務
幅広い業務を手がけ、人事総務のスペシャリストへ。

――着実に事業を拡大中。フットワークの軽い組織だから、幅広い経験が積めます。
イタリアンシェフや有名和食調理人とのコラボレーションなど、話題性の高いレストランを52店舗展開している当社。あなたには、人事総務スタッフとして入退社の管理や各種保険の手続き、店舗運営の備品発注などをお任せします。

≪以下のような業務を社員4名と進めます≫
■人事関連業務
まずは入退社管理や人事異動の手続きなどから。社会保険労務士と共に行なう社会保険の手続きや、厚生労働省への申請など幅広くお任せします。ゆくゆくは、給与計算業務を、周りの社員と協力しながら進めてください。また、新卒入社時などには、採用業務のサポートをお願いすることもあります。

■総務関連業務
規程管理、商標手続きや株主総会の準備、店舗OPENに伴う備品等の手配、出張の際のスケジューリング、チケット手配といったサポートなどをお任せします。

≪社内環境の改善案を聞かせてください≫
よりお客さまに求められるサービスができるよう、社員への待遇や全員が働きやすいと感じる環境を目指しています。ゆくゆくは社員研修や人事制度の見直し・構築などを、中心となって進めて欲しいと考えています。

※利用ソフトは奉行シリーズです。
応募資格
高卒以上

高卒以上 25歳~35歳
■人事・総務の実務経験1年以上
※業務のイメージが描けたり、専門用語がわかる方は、ご活躍いただけます。適性や経験に応じた業務からお任せしていきます。

=このような方、お待ちしています=
・飲食業界に興味がある。
・どんどん仕事の幅を広げていきたいと思っている。
・飲食店舗で働いた経験があって、レストランの流れがわかる。
募集背景 お客さまへのサービス向上を目指し、管理部を強化します。

会員制の高級レストランをはじめ、イタリアン、和食などの多彩な店舗展開をしているワイズテーブルコーポレーション。国内52店舗、海外にも進出を果たし、着実に事業を拡大しています。今後は、さらにお客さまから求められるサービスを磨いていきたい。この想いを実現できる環境を整えるため、人事総務を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後2ヶ月の試用期間があります。待遇、給与は変わりありません。
勤務地・交通
★六本木駅から徒歩1分の好立地★
本社/東京都港区六本木6-1-20 六本木電気ビル4F
交通
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00
給与 年俸制 350万円~600万円
※これまでの経験やスキルを考慮して、給与を決定したいと思います。
年収例
400万円/入社2年目・28歳
休日休暇 隔週休2日制(日曜・隔土曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円まで)
■残業手当
■海外研修
■社員割引制度
■社宅制度
配属部署・教育制度 人事総務グループでの配属となります。現在活躍している社員は、役員を含めて4名。全員が中途入社で、平均年齢は29歳です。少人数で幅広い業務を担っているため、声をかけ合いながらチームワーク良く仕事を進めています。

≪一緒に働く社員をご紹介!≫
◎入社6年目/東証マザーズ上場前から人事総務としてキャリアを積んでいる。
◎入社3年目/人事労務関連の業務を主に担当している。
◎入社1年目/他部署で活躍後、人事総務に異動する。

≪実務を通じて仕事に慣れてください≫
入社後は既存の社員と一緒に仕事を進めながら、当社での流れや進め方を覚えてください。適性やこれまでの経験に応じて、サポート業務などからお任せしていきます。わからないことは丁寧にお教えしますので、できる範囲から学んでいきましょう。

≪その他勉強したいことに挑戦!≫
実務に必要なものであれば、ワイズテーブルコーポレーションは応援します。例えば、年末調整の講習会や商標手続きに関する知識など。常務直轄の部署なので、経営に関することも学んでいただけます。

会社概要株式会社ワイズテーブルコーポレーション(東証二部上場)

会社名 株式会社ワイズテーブルコーポレーション(東証二部上場)
設立 1999年3月
代表者 代表取締役社長 金山 精三郎
資本金 8億3037万円
従業員数 723名
売上高 【連結】
143億600万円(2015年2月期実績)
136億3800万円(2014年2月期実績)
135億3800万円(2013年2月期実績)
126億9700万円(2012年2月期実績)
事業内容 各種飲食店の企画・開発・運営

<当社が展開する業態一覧>
XEX
PIZZA SALVATORE CUOMO
SALVATORE CUOMO & BAR
Soba & BAR An
こけこっこ 京都
atelier 森本 XEX
Paul Bassett
肉と牡蠣 市場
鉄板焼きとワイン AG 北新地
炭火焼肉 An
事業所 本社/東京都港区六本木4-4-8 3F
【店舗数】98店舗
関連会社 【連結子会社】
■飲食店経営
 株式会社CRYSTAL JADE JAPAN
 Y'S TABLE INTERNATIONAL CO.,LIMITED
 株式会社Y’s properties
 その他
企業ホームページ http://www.ystable.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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