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「シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社/エリアマネージャー(公共施設の運営管理)◆自治体から受託/土日祝休/Web面接1回のみ/未経験歓迎!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

エリアマネージャー(公共施設の運営管理)◆自治体から受託/土日祝休/Web面接1回のみ/未経験歓迎!
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
プロ取材
東京都渋谷区の本社にいらっしゃる採用担当の皆さんに取材しました。自身の頑張りに対する評価は、お客様の評価や施設利用者様の評判を通じて、反応がきちんと分かるやりがいのある仕事とのことでした。
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
掲載期間25/12/1826/03/18
最終更新日26/01/29

エリアマネージャー(公共施設の運営管理)◆自治体から受託/土日祝休/Web面接1回のみ/未経験歓迎!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エリアマネージャー(公共施設の運営管理)◆自治体から受託/土日祝休/Web面接1回のみ/未経験歓迎!イメージ1
公共施設の運営で地域に貢献し、住民を笑顔にする仕事。未経験から月給31.2万円~。土日祝休み、リモート可、転勤なしで働きやすさも魅力です。
「誰かのために」が、地域を変え、住民の笑顔を生む。
◆公共性の高い仕事で、地域に貢献◆
お任せするのは、学校給食センターや学童保育、図書館といった公共施設の運営管理。現場スタッフや自治体の担当者と協力することで、地域住民の暮らしや子どもたちの成長を支えていく。そんな公共性の高い仕事です。

◆自分の工夫で、より良い施設へ◆
《事例1》給食センターを担当した先輩は、野菜の切り方を工夫。子どもたちが給食をモリモリ食べられるようになりました!

《事例2》学童保育で新しいイベントを実施。保護者から「楽しそうだから安心して預けられる」「ありがとう」といった声が多数届きました!

《事例3》図書館では、読み聞かせイベントを企画。老若男女の利用者が集う温かい時間を提供できました!

◆未経験から、安心してチャレンジ◆
当社は、約40年にわたり全国の公共施設を管理してきたため、運営ノウハウが豊富。「地域に役立ちたい」「誰かの笑顔のために頑張りたい」という想いさえあれば未経験でも大丈夫です。あなたも公共施設運営を通して街をより良く変え、地域住民を笑顔にしませんか?

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー(公共施設の運営管理)◆自治体から受託/土日祝休/Web面接1回のみ/未経験歓迎!
\公共性の高い事業で活躍!/
自治体から受託した公共施設(学校給食、学童保育、図書館、観光施設など)の運営管理と人材マネジメントをお任せします。多彩な施設運営を通じて、地域をより豊かにしていく仕事です。

=== 具体的な仕事内容 ===
■人材マネジメント
スタッフの採用、教育、労務管理、シフト管理など

■数値管理
担当施設の売上管理、実績分析など

■顧客対応
自治体や企業担当者との連携、地域住民向けのイベント企画・運営など

■既存営業
取引のある自治体に対し、新たなサービスや運営改善を提案

※施設により内容は変わります。
※資料作成のみ行なう日など、月数回リモート勤務が可能です。

=== 施設ごとの業務例 ===
【学校給食施設】
衛生管理状況などをチェック。報告書を作成し、自治体担当者へ報告・協議を行ないます。

【学童保育施設】
児童の安全管理、アレルギー対応おやつの手配、予算内での楽しい企画立案などを行ないます。

【複合施設】
施設責任者と連携し、利用者を増やすための施策やイベントの企画を立案・実行します。

=== 仕事のポイント ===
★多彩なスキルが磨ける!
業務を通して、人材マネジメントや数値管理のスキル、数字に基づいた論理的思考力などが磨けます。

★多面的に地域貢献ができる!
1業態に特化するのではなく、多様な施設に同時に深く関われます。いろんな形で地域に貢献可能です。

★大きな裁量で活躍できる!
主に連携を取るのは「自治体の担当課の方々」「各施設の現場責任者やスタッフ」です。エリアごとに担当が分かれており、自分の裁量で仕事を進められます。

★未経験でも挑戦できる!
OJTを中心とした研修があるため、マネジメントや管理業務が初めてでもご安心を!詳細は「教育制度欄」でご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※ブランクOK!社会人経験10年以上の方も歓迎します。

\こんな経験活かせます!/
・企画や改善策の提案・折衝などの営業経験
・売上管理、数値分析などの経験
・人材の採用・育成の経験
・シフト作成・労務管理などのマネジメント経験

\たとえば、こんな方は特に大歓迎です!/
◎身近な誰かのために、貢献できる仕事がしたい方
◎多様な業務や新しいことに挑戦する日々を送りたい方
◎マネジメントへの意欲がある方
◎周囲と協力して仕事を進められる方
募集背景 \10名以上の積極採用です!/
全国460以上の自治体と取引し、放課後児童クラブ(学童保育)や学校給食、公共施設の運営管理など、多岐にわたるサービスを展開している当社。その実績とノウハウは各地で高い評価をいただいています。

今後も、さらなる事業拡大とサービス品質の向上を目指しており、組織強化を行なうことにしました。そこで、今回新たなエリアマネージャーを増員募集します。あなたの力で私たちのサービスを、そして地域社会を、もっと豊かにしていきませんか。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
北海道・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・山口・香川の各拠点(希望を考慮)

◎業務状況に応じてリモートワークOK!
◎上長承認があれば、直行直帰も可能。
◎転居を伴う転勤はありません。
※ご希望で「全国転勤あり」の働き方も選択可能(賞与算定額がUPします)。

■札幌営業所 
北海道札幌市中央区南一条西1-13-1マナー白鳥5F

■宇都宮営業所
栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル3F

■茨城営業所
茨城県牛久市栄町3丁目186 長谷川ビル2F

■埼玉営業所
埼玉県さいたま市大宮区土手町2-15-1

■千葉営業所
千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル6F

■西東京営業所
東京都八王子市みなみ野1-6-8

■周南営業所
山口県周南市平和通り1-2-2
※山陽小野田市・下関市近隣を含む周辺をご担当いただきます。

■高松営業所
香川県高松市亀井町2-1
交通
■札幌営業所
地下鉄大通駅徒歩2分

■宇都宮営業所
JR宇都宮駅より徒歩15分

■茨城営業所
JR牛久駅よりバスで12分、「栄町6丁目」バス停より徒歩7分

■埼玉営業所
東武アーバンパークライン「北大宮駅」より徒歩5分
JR各線・東武鉄道「大宮駅」より徒歩13分

■千葉営業所
JR松戸駅より徒歩4分

■西東京営業所
JR横浜線「八王子みなみ野駅」より徒歩5分

■周南営業所
JR各線「徳山駅」より徒歩7分

■高松営業所
高松琴平電気鉄道「瓦町駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間程度です。
※繁忙期(2月~5月)以外は基本的に落ち着いており、定時で上がる日もあります。
給与 月給31万2000円+各種手当+賞与年2回
※給与には、固定残業代(53時間分・9万円)を含む。超過分は別途全額支給。
年収例
430万円/30歳・入社1年目
480万円/38歳・入社5年目
520万円/地域責任者
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
※休日に出勤が発生する可能性がありますが、その場合振り替えでお休みを取っていただきます。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(2日)
■有給休暇
■産休産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取れます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■慶弔見舞金制度あり(結婚・出産、病気・慶弔・災害他)
■従業員紹介制度あり
■永年勤続表彰制度あり
■PC・携帯電話貸与
■オフィス内禁煙
■社内互助会加入
■在宅勤務・リモートワークOK(業務状況による)

<ベネフィットステーション利用可>
登録することにより、スポーツジムや宿泊施設、グルメなどの割引利用や特典などを受けることができます。
教育制度 \オンライン研修で基礎を習得/
人事部門によるオンライン研修を受講する機会があります。会社概要や就業規則、業務で使用するシステムの操作方法など、基本的な知識を習得可能です。

\OJT研修で実務スキルを習得/
配属先の先輩エリアマネージャーに同行し、担当施設の巡回やお客様との打ち合わせなどを体験。仕事の流れや対応方法を学べます。また、労務管理など専門知識が必要な業務もしっかりレクチャーします。

※給食調理など、施設ごとの業務を体験して現場理解を深める機会もあります。
※ひとり立ちの目安は個人の習熟度によりますが、意欲次第で急成長できます。
先輩へのインタビュー ■Eさん:新しい挑戦の日々が楽しい!
前職は不動産業で、完全未経験での入社でした。入社前のイメージでは予算管理が中心かと思いましたが、実際はイベント企画やマネジメント業務もあって。網羅的に施設運営ができているので、やりがいは充分です!多彩な施設を担当することで日々新しい挑戦ができているので楽しいですね。

■Tさん:異業種の経験が活かせている!
前職では、管理栄養士としてチームのマネジメントを行なっていました。現在は、前職の経験を活かして学生寮の献立チェックなども担当しているんです。疑問があれば電話などでいつでも相談できる環境があるので、未経験でも安心して取り組めますよ。
転職・求人情報イメージ1
時には現場のスタッフと一緒になって、改善案や企画を考えることも。自治体ともコミュニケーションを取りながら進めていきます。
転職・求人情報イメージ2
未経験からのスタートで大丈夫。優しい先輩社員とともに、地域の人々が寄り添えるような施設運営を目指していきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

自治体から公共施設の運営を受託している企業は他にもありますが、同社はその中で独自の強みを持っておられます。

――それは、複数の施設を運営していること。
一般的には、一つの施設に特化して運営を受託することが多いそうですが、同社は実に多彩なサービスを提供しています。

例えば、図書館、資料館、スポーツ施設といった『公共施設の運営事業』。学童保育や児童館を運営する『学童保育事業』。さらには『学校給食事業』まで、業界でも類を見ない程の幅広さです。

こうした様々な施設運営をサポートすることで、豊富なノウハウを獲得でき、あらゆる現場で活用できます。それにより効率的・高品質な施設運営を実現し、自治体への貢献度も高まっているのだとか。

このように、独自の強みと地位を築いている同社なら、今後にも期待を持ちながら働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「ありがとう」が直接届く、確かな手応え。
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日々の業務を通じて、現場スタッフや施設利用者、そして自治体の担当者など、多くの人々との関わりが生まれるとのこと。あなたが真摯に仕事に取り組み、課題解決やサービス向上に貢献することで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけます。

特に、現場のスタッフからは「〇〇さんが担当になってくれて助かっています!」といった信頼の言葉をかけられることも。こうした一つひとつの言葉が、日々の努力が報われる瞬間であり、誰かの役に立っているという確かな実感を与えてくれるそうです。

◎裁量大きく、自分の色で施設をプロデュース。
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エリアマネージャーには、担当施設の運営方法について大きな裁量が与えられています。もちろん、会社としての方針や守るべきルールはありますが、その範囲内であれば、あなたの経験や個性を活かしたマネジメントが可能だとか。

「この施設には、こんな課題があるからこう改善しよう」「もっと利用者満足度を上げるために、こんな新しい取り組みをしてみよう」といった主体的な提案が歓迎され、実行に移しやすい環境です。自分の考えや工夫が施設の雰囲気やサービスの質を向上させ、多くの人々に良い影響を与えていく。その過程そのものが大きなやりがいとなるでしょう。
厳しさ△マルチタスクと緻密なスケジュール管理。
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担当施設は多岐にわたり、それぞれに異なる課題や要望が存在します。そのため、常に複数現場を同時に管理し、優先順位を判断しながら業務を進めることが必要。報告書の期日管理、現場への指示伝達、自治体との打ち合わせ設定なども、スケジュールを正確に把握して進める計画性が欠かせません。多くの業務をスムーズに進めるための管理・調整に大変さを感じそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎フットワーク軽く取り組める方
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複数の公共施設を管理する立場となります。自治体の担当者や現場スタッフと密に連携し、各施設に理解を深めて最適な運営や施策を行なうことがミッション。そのため、フットワーク軽く行動し、積極的にコミュニケーションを取れる方が向いています。
向いていない人△常に受け身の姿勢の方
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日々状況が変化し、予期せぬ課題も発生するため、自ら考えて行動する場面が多くあります。そのため、指示されたことだけをこなしたい方や、ルーティンワークを好む方には、不向きかもしれません。

会社概要シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

設立 1986年
代表者 代表取締役社長 山田 智治
資本金 1億円
従業員数 2万8000名(2025年11月時点)※パート含む
売上高 523億9400万円(2025年3月期実績)
458億9700万円(2024年3月期実績)
432億3100万円(2023年3月期実績)
370億5000万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■社会サービス事業
■学校給食事業
■学童保育事業
事業所 【本社】
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ

※ほか全国に12の支店、69の営業所あり
関連会社 オイシックス・ラ・大地株式会社
企業ホームページ https://human-se.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接1回
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎。
■面接はすべて、オンライン(ZOOM)にて実施いたします。
■面接日時・入社日はご相談の上決定します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

<年末年始休暇について>
※12月27日~1月4日は年末年始休暇となります。各種連絡は休暇明けから順次行ないますので、あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って連絡いたします。
面接地 すべてWebで実施します。
連絡先 本社/〒150-0041
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ5F
担当採用担当
E-MAILsdh_person@shidax.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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