| 仕事内容 | 現場管理スタッフ（未経験歓迎）◆月給40万円～／有休取得率100％／残業少なめ／年収540万円～も可 ＼未経験からでも月給40万円！／街中の排水管・下水管の清掃をメインに手がける当社。あなたにはその現場管理をお任せします。公共案件7割、民間案件3割という安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です！ ■人々の生活を支える仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …過去の現場例… ◎下水管調査・清掃（一般道路など） ◎排水管の工事（学校、スポーツセンター、新築戸建、受水槽など） ◎建築物排水管清掃（一般住宅、集合住宅、店舗、事務所など） ◎河川・水路の清掃 ※主な現場は千葉県内（主に千葉市）のスーパー・飲食店・道路・集合住宅など。 …仕事の流れ… ▼依頼受注・現地調査 依頼に基づいて現場へ向かい、排水管や下水管の状況を正確に把握します。 ▼見積作成・計画立案 調査結果に基づき最適な工法を検討し、見積書を作成。お客様と合意後、清掃スケジュールを組みます。工期は1週間～1ヶ月程度が基本。半年かけて取り組む案件も年に1～2回あります。 ▼職人・資材の手配 社内職人からチームを編成。必要に応じて協力会社からも手配します。 ▼現場作業・進捗管理 リーダーとして進捗と安全を管理し、作業前後の写真も撮影。案件により異なりますが、基本的には1週間に1度現場に出向き、管理を行ないます。 ▼報告書作成と次の提案 作業完了後、専用ソフト「蔵衛門」で報告書を作成。1件あたり10分～15分で作成できる、難しくないものです。清掃中に不具合を見つけた場合は、追加の作業を提案します。 ※並行して10件ほどの企業を担当。毎月5件以上は何らかの案件が動いています。 ■おなじみのスタッフと働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共に行動する職人は2～3名、カメラ調査などの大型案件は7～8名です。基本的に自社職人のため、スムーズにやりとりできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★入社時に特別なスキル・経験は必要ありません。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方にピッタリです／ ◎人と話すことが好きな方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ※1・2級管工事施工管理技士、1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ■組織強化のため、新しい仲間を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立まもなく50年、千葉県内の排水管・下水管清掃を手がけてきた私たち。「いただいた依頼は断らない」というお客様第一主義を貫き、官民問わず厚い信頼を獲得してきました。 近年、社会インフラの老朽化が社会的な課題となる中、地域社会のライフラインを守る当社の役割への期待は高まる一方です。そこで今回、組織体制を強化するため、新しい仲間を募集することになりました。 これまでの経験やスキルは一切不問。将来を見据えたキャリアステップもご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は【契約社員】です。 ※その他の条件・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
千葉県千葉市稲毛区宮野木町2148-4 ◎転勤なし 交通
JR総武線「稲毛駅」より車で15分
京成バス「宮野木体育館入口」下車徒歩2分 ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） └残業は月平均15時間以内と少なめです。 ＼残業は少なめ／ 「排水管が詰まってしまって…」といった緊急のご依頼がない場合は、基本的に定時退社が可能。緊急対応は月に10～20件発生しますが、残業は月平均15時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
月給40万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は固定残業代（40時間分／8万7500円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※大型免許保有者、各種免許保有者は加給・優遇します。 ◎毎年昇給 年収例
540万円（入社1年）
590万円（入社3年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日曜日、第二・第四土曜日） └休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年次有給休暇（取得率100％！） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／昇格時には月給が2～3万円アップ！） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～2.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万5000円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■休日出勤手当（1万円／日） ■役職手当 ■資格手当（月1000～5000円） └施工管理技士資格などが対象です。 ■資格取得支援制度（申請費用や講習会費用、合格時に資格取得一時金を支給） └大型免許、土木免許、配管工事免許などが対象です。 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■退職金あり |
| 入社後の流れ | ■未経験からでもコツコツ成長。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩社員とのOJTで現場のすべてを学びます。清掃・修繕作業、工具・機材の使い方、お客様とのコミュニケーションまで、実践的に指導。約3ヶ月でのひとり立ちを目指し、小規模案件から見積・報告書作成まで一連の業務を習得します。 ひとり立ち後も、不明点は先輩社員に相談可能です。その後は「1企業1担当制」でお客様の窓口となり、専門外の相談にも協力会社と連携し対応。「長沼興業社の顔」として、お客様との深い信頼関係を築いていく、やりがいある役割です！ |
| 一緒に働く仲間たち | ■落ち着いた雰囲気の職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、施工管理部に配属。現在男性2名が在籍中です。先輩社員の入社理由は、「社員に還元し、サポートしたい」という先代の思いが反映された“待遇の良さ”にある様子。 社員の成長を支えるための資格支援制度も充実しており、国家資格を取得すれば1級で5万円、2・3級で3万円が一時金として支給されます。その他、試験の申請費用や試験対策の講習会費用まで、すべて補助対象です。 こうした環境で収入にゆとりが生まれるためか、全社の社員10名中5名が既婚者で、うち4名はマイホームを購入しています。 |
| 会社名 | 有限会社長沼興業社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 谷上 邑 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 10名（2025年12月時点） |
| 売上高 | 1億6600万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | 1. 下水管清掃 2. 建築物排水管清掃 3. 排水管テレビカメラ調査 4. 道路側溝清掃 5. 河川・水路浚渫工事 6. 雑排水槽・グリーストラップ清掃 7. 飲料水受水槽、高架水槽清掃・維持管理 8. 浄化槽清掃・維持管理 9. 産業廃棄物収集運搬 10. 給排水設備・衛生設備工事 |
| 事業所 | ■本社 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2148-4 |
| 主要取引先 | ■千葉県 ■千葉市 ■千葉県住宅供給公社 ■千葉市住宅供給公社 ■法務省 ■衆議院 ■千葉県がんセンター ■住友重機械工業（株） ■コカ・コーラボトラーズジャパン（株） ■古河ユニック（株） ■（株）千葉マツダ ■（株）阪上製作所 ■NTT 千葉ビル ■NTT ドコモ千葉ビル ■辰巳病院 ■（株）博全社 ■くるまやラーメン ■かに将軍 |
| 所属団体 | ■千葉県環境整備協同組合 ■日本下水道管路管理業協会 ■千葉市上下水道指定工事店協同組合 ■千葉市清掃事業協同組合 |
| 企業ホームページ | http://www.naganuma-kogyosha.co.jp/ |
| 採用ホームページ | インフラを守る手堅いお仕事で将来を見据えて働きませんか？ 「長沼興業社」は、下… https://en-gage.net/naganuma-kogyosha_jobs/ |
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