- 【事業内容】
- ■各種輸送機器（トレーラ）の製造・販売 日本を代表する輸送機器メーカー「日本フルハーフ株式会社」の100％子会社として、トレーラの製造に特化した事業を行なっています。当社が生産するトレーラは、親会社を通じて北海道から沖縄まで、全国の物流を支えています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 巨大トレーラーの設計士（CAD使用）◆分業なしの一貫設計／フレックスタイム制／季節ごとに9連休あり ＜日本の物流を支える巨大トレーラーを設計＞大量の貨物を運ぶ上で欠かせない被けん引車「トレーラー」を設計。荷台の側面が翼のように開く「ウィングトレーラー」や、平らな荷台で様々な形状の荷物を運べる「プラットフォームトレーラー」など、多種多様な車両を手がけるなかで、設計者としてさらに成長できます。 ★まずはCADスキルさえあればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はトレーラーの基本構造や種類から学びます。その後、先輩のOJTのもと、図面の修正などから少しずつ業務に慣れましょう。あなたの習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。図面作成後は先輩がダブルチェックするため、ひとり立ち後もご安心ください。 ★担当案件はスキルや業務量を考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 親会社から届く仕様書に基づき、課長があなたのスキルや業務量に応じて案件を割り振り。仕様書に不明点があれば親会社の営業担当と直接やりとりし、CADで図面を作成します。完成した図面は製造課へ引き継ぎ。製造スタッフからの問い合わせにも対応しましょう。 ★オーダーメイドの設計に挑戦可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当案件の約半数は、過去に製造した車両をベースにした一部仕様変更の案件です。一方で、「見た目をカッコよく」「こんな機能を追加したい」といった、全く新しい仕様の設計に挑む機会もあります。製造スタッフと意見を交わしながら、より良い一台を追求してください。 ＼ここがポイント／ ◎分業制ではなく、1人1案件をまるっと担当できます。 ◎トレーラーは全長約13m。完成時の達成感はひとしおです。 ◎事務所の隣に製造工場があり、製造課と密に連携できます。 ※海外出張の機会もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【下記両方の条件を満たす方】 ■CADを使用した実務経験をお持ちの方（業種・使用ソフトは不問） └目安として1～2年以上の経験を想定しています。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └マイカーでの通勤が必須となります。 ＼こんな方にオススメです！／ □設計の上流から携わり、スキルを磨きたい方 □一つの製品の設計をまるっと担当したい方 □他部署とも連携しながら仕事を進めたい方 ※必須ではありませんが、機械設計の経験をお持ちの方や、工学部などで金属の特性について学んだ方は経験・知識を活かせます。 ＜使用しているソフトは下記の通りです＞ CADSUPER ◎当該ソフトの使用経験がなくても問題ございません。 |
| 募集背景 | ★高まる需要に応えるための増員募集です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合輸送機器メーカー「日本フルハーフ」の100%子会社である当社。親会社はアルミ総合メーカー「日本軽金属」と「いすゞ自動車」が出資しており、当社もそのグループの一員です。主材料のアルミを安定供給できる強固な基盤を強みに、トレーラー工場として全国の物流を支えています。 おかげさまで業績は好調。近年は「見た目をカッコよくしてほしい」「こんな機能を追加したい」といったオーダーメイドの要望が増え、一台あたりの設計工数が増加傾向にあります。そこで今回、設計部門の体制を強化するためにも、増員募集をすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／北海道苫小牧市晴海町43番地3
◎転勤はありません。 ◎U・I・Jターンを歓迎します。 交通
・道央自動車道「苫小牧東IC」より車で約15分
・JR室蘭本線「苫小牧駅」より車で約15分 ◎マイカー通勤が必須となります。 ◎無料駐車場を利用できるためご安心ください。 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ■標準労働実働｜8時間 ■コアタイム｜10：10～15：00 ◎残業は月平均30時間です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の進み具合で定時で帰ることも。当たり前ですが、残業を強いる風土はありません。 |
| 給与 |
月給22万8000円～26万1000円＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎月給には経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ★あなたの「食」と「住」を支えます。 給与は一律支給の食事手当（月6000円）と住宅手当（月1500円）を含みます。扶養家族の状況により、一律支給の住宅手当とは別に、最大1万4000円の住宅手当を支給します。 年収例
330万円／23歳（入社5年）
650万円／41歳（入社8年） 520万円／37歳（入社19年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 └1時間単位で取得できます！ ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★家庭を支える方、趣味を楽しみたい方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制の土日休みで、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ9日間の大型連休をご用意。趣味や旅行など、プライベートの時間も存分に楽しめます。また、有給休暇は1時間単位でも取得可能。「子どものお迎え」や「通院」など、日々の細かな用事にも柔軟に対応できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■暖房手当 └11月～5月に支給。防寒グッズなどに充ててください！ ■ 定額手当 └対象業務：溶接、塗装、自動車整備など ■家族手当 └配偶者：月1万円、子1人目：月4000円、子2人目：月2000円、子3人目：月1000円 ■住宅手当 └一律支給の月1500円とは別に、扶養家族の状況により最大月1万4000円支給 ■報奨金 【その他の制度】 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 └業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担 ■食事補助あり └前日の注文で、お得にお弁当を購入できます ■社内分煙 ■制服貸与 ■髪型・髪色・ピアス自由 ■海外勤務・出張あり ■車通勤可（駐車場あり） |
| 安心の教育体制 | ★段階的な教育で、着実に成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CADの実務経験さえあれば、トレーラーに関する知識は一切問いません。入社後まずは、トレーラーの構造をはじめ、基礎知識を学ぶことからスタート。その後、指導役の先輩がつくOJT形式で、簡単な図面の修正などから徐々に業務に慣れていただきます。 2～3ヶ月ほど設計業務の練習を行ない、簡単な案件からお任せしていく予定です。もちろん、あなたが作成した図面は必ず課長や先輩がダブルチェックします。一人前の「設計者」へと成長できるようサポートしますので、安心して挑戦してください。 |
| 一緒に働く仲間 | ★集中と相談のメリハリがある職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計課へ配属します。現在、中堅層を中心とした正社員8名、契約社員2名、派遣社員1名の計11名が在籍。平均勤続年数は長く、勤続50年以上の大ベテランもいるなど、高い技術力が根付いています。 業務中はみなさん黙々と作業に集中していますが、気さくで話しやすいメンバーが多く、分からないことがあればすぐに質問・相談できます。オフィスは工場に隣接しており、製造スタッフとのやり取りも活発です。あなたもすぐに馴染めると思います。 |
| 会社名 | フルハーフ北海道株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 服部 敏秀 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 205名（2025年11月現在） |
| 売上高 | 64億5610万円（2025年3月期実績） 53億7130万円（2024年3月期実績） 52億270万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■各種輸送機器（トレーラ）の製造・販売 日本を代表する輸送機器メーカー「日本フルハーフ株式会社」の100％子会社として、トレーラの製造に特化した事業を行なっています。当社が生産するトレーラは、親会社を通じて北海道から沖縄まで、全国の物流を支えています。 |
| 事業所 | ■本社 〒053-0002 北海道苫小牧市晴海町43番地3 |
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