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取材から受けた会社の印象
取材で印象的だったのは、創業120年の歴史を持つ業界のパイオニアでありながら、それに甘んじることなく、先を見据えて進化し続けている企業ということ。
実際に、創業者から受け継がれる「奉仕の精神」を大切に、品質を誠実に守り続ける一方で、「キャリア支援制度」を活用し、社員の挑戦を後押しする革新的な取り組みも導入。新陳代謝を促す柔軟性も併せ持っています。
また現場では、黙々と技術を磨き続ける職人のような社員、子育てと両立しながら管理職として活躍する女性、異業種への挑戦を目指す若手など、多様な人材がそれぞれに目標を持って働いているといいます。
画一的な価値観を押し付けるのではなく、一人ひとりの「ありたい姿」を尊重する懐の深さがあるからこそ、多様性が自然と育まれているのでしょう。
仕事の厳しさを包み隠さず話してくださる姿勢からも、求職者に対して誠実でありたいというまっすぐな想いが伝わってきました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■日々の積み重ねが成長につながる実感
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「努力した成果を実感できる」これが仕事のやりがいだそうです。入社当初は1点ごとに時間がかかっていた業務も、経験を積むことで効率化が進み、処理点数が増えていくといいます。入社から1～2年で驚くほど処理点数が変わる人も。数字でわかるからこそ、成長を実感しやすいそうです。
■成長を実感できる制度があります
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同社ではクリーニング技術の向上をはかるため、高いサービス・品質をお客様に提供することを目的として「工場技術者資格制度」を導入しています。試験に合格することで、各種クリーニング工程で5級～1級の技術者として認定。自身の資格等級に応じて毎月手当が支給されるので、モチベーションを高く保ったまま仕事ができるとか。1級技術者の中でも更に優秀な技術者は「マイスター」として認定され、特別な待遇も得られるとのこと。白洋舍の中でも最高峰の技術者としてブランド・信用力に大きく寄与する存在へと成長できる制度があります。
■周りに信頼され、任される喜び
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担当する工程がスムーズに進むことで、後工程への引き継ぎも進みやすく、工場全体の生産性向上に貢献できるといいます。「◯◯さんに任せれば大丈夫！」という周りからの信頼が、チームをまとめるリーダーや、新人の教育担当など、新たな役割へつながることもあるそうです。
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「努力した成果を実感できる」これが仕事のやりがいだそうです。入社当初は1点ごとに時間がかかっていた業務も、経験を積むことで効率化が進み、処理点数が増えていくといいます。入社から1～2年で驚くほど処理点数が変わる人も。数字でわかるからこそ、成長を実感しやすいそうです。
■成長を実感できる制度があります
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同社ではクリーニング技術の向上をはかるため、高いサービス・品質をお客様に提供することを目的として「工場技術者資格制度」を導入しています。試験に合格することで、各種クリーニング工程で5級～1級の技術者として認定。自身の資格等級に応じて毎月手当が支給されるので、モチベーションを高く保ったまま仕事ができるとか。1級技術者の中でも更に優秀な技術者は「マイスター」として認定され、特別な待遇も得られるとのこと。白洋舍の中でも最高峰の技術者としてブランド・信用力に大きく寄与する存在へと成長できる制度があります。
■周りに信頼され、任される喜び
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担当する工程がスムーズに進むことで、後工程への引き継ぎも進みやすく、工場全体の生産性向上に貢献できるといいます。「◯◯さんに任せれば大丈夫！」という周りからの信頼が、チームをまとめるリーダーや、新人の教育担当など、新たな役割へつながることもあるそうです。
厳しさ■立ち仕事に慣れることの大変さ
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基本的に立ち仕事のため、はじめは体力的な負担を感じることがあるかもしれません。また、単純作業を繰り返すのではなく、考えながら取り組む仕事です。「立ちながら、考えて仕事をする」というタスクに慣れるまでは大変さを感じることもあるでしょう。
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基本的に立ち仕事のため、はじめは体力的な負担を感じることがあるかもしれません。また、単純作業を繰り返すのではなく、考えながら取り組む仕事です。「立ちながら、考えて仕事をする」というタスクに慣れるまでは大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コツコツ取り組める方
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お預かりした品物と1点1点しっかり向き合う姿勢が大切な仕事です。丁寧な作業を積み重ねることで、品質を保ちながら処理できる量が増えていくのだそう。そのため、日々コツコツ取り組める方にピッタリです。
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お預かりした品物と1点1点しっかり向き合う姿勢が大切な仕事です。丁寧な作業を積み重ねることで、品質を保ちながら処理できる量が増えていくのだそう。そのため、日々コツコツ取り組める方にピッタリです。
向いていない人△人と連携するのが苦手な方
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クリーニング工場内では、各工程ごとで周囲と連携して成り立つため、チームの一員として協力する姿勢が大切。そのため、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）を大切にできない方や自己中心的な方には難しいでしょう。
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クリーニング工場内では、各工程ごとで周囲と連携して成り立つため、チームの一員として協力する姿勢が大切。そのため、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）を大切にできない方や自己中心的な方には難しいでしょう。
