取材から受けた会社の印象
◎教育・育成面の強化に期待!
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企業理念に「新しい建設業を切り拓く」を掲げ、2001年に設立した同社。その組織構成は3つの部門に分かれています。建築・設計等のコンサルティングやPPP/PFI事業、建物検査などを手がける『CRE・PRE部門』。技術者派遣や実際に建設工事を行う『建設部門』。そして、カスタマーサービスを担う『CS部門』です。
この3本柱により、不動産企画から~建設~アフターまで1社で完結。大手ゼネコンからの信頼も厚く、多数の取引実績があるといいます。
業績も右肩上がりに伸びており、直近では4年連続アップ中です。事業拡大を続ける同社であれば、設計スキルを磨きながら、長期的なキャリアを描くことができそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎街の風景を創る仕事ができる
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CADオペレーターとしてさまざまな案件に携われるため、図面作成のスキルが飛躍的に向上するそうです。そのなかには、大手ゼネコンや業界注目度の高い案件も多数あります。したがって、街のランドマークや地図に大きく反映される建物を扱っていくやりがいがあるでしょう。
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CADオペレーターとしてさまざまな案件に携われるため、図面作成のスキルが飛躍的に向上するそうです。そのなかには、大手ゼネコンや業界注目度の高い案件も多数あります。したがって、街のランドマークや地図に大きく反映される建物を扱っていくやりがいがあるでしょう。
厳しさ▲主体性が必要になる成長過程
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希望どおりの案件を担当するには、設計に関する十分な知識やスキルがなければなりません。そのため、最新ソフトや業界トレンドなどを主体的に学んでいく姿勢が不可欠だそう。人によっては、自分の理想を手に入れるための継続的な努力が大変かもしれません。
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希望どおりの案件を担当するには、設計に関する十分な知識やスキルがなければなりません。そのため、最新ソフトや業界トレンドなどを主体的に学んでいく姿勢が不可欠だそう。人によっては、自分の理想を手に入れるための継続的な努力が大変かもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎高い成長意欲をお持ちの方
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同社には豊富な案件があり、理想のキャリアが叶いやすい環境です。だからこそ高い向上心を持ち、スキルアップのために前向きな姿勢で取り組める方がピッタリでしょう。
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同社には豊富な案件があり、理想のキャリアが叶いやすい環境です。だからこそ高い向上心を持ち、スキルアップのために前向きな姿勢で取り組める方がピッタリでしょう。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
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案件先のお客様や、施工管理、積算…と、色々なポジションの方と関わる仕事です。挨拶や報連相、日常的な何気ない雑談など、コミュニケーションが苦手な方は向いていないかもしれません。
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案件先のお客様や、施工管理、積算…と、色々なポジションの方と関わる仕事です。挨拶や報連相、日常的な何気ない雑談など、コミュニケーションが苦手な方は向いていないかもしれません。




