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取材から受けた会社の印象
太陽光発電システムや蓄電池などを提供する企業は数多くある中、エリア内では高いシェアを誇る同社。一体なぜなのでしょうか。採用担当の方が、「時代を先読みし、事業運営に取り入れることで“電気の賢い使い方”から提案することを心がけています」と話してくれました。
たとえば、EV車やプラグインハイブリッド車の販売事業をスタートさせたのも、その一環だといいます。自社で製造も担うからこそ、消費者のニーズに柔軟に応えられます。
また同社が運営している「ムーンムーンムーンカフェ」と「林檎堂」にも直接伺いました。店内はオシャレで居心地がよく、飲み物や食べ物もとてもおいしく頂きました。さらに社長が店舗へ出向いて社員へ直接教育をしているのも目の当たりにし、社員想いの会社だと感じました。
身近で意義あるコンセプトを中心に据えて、事業を多角的に展開しており、お客様や社員を大事にしている同社は、今後も長く選ばれそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■実力が、収入とポストに正当に反映される手応え。
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成果が正当に評価される「仕組み」がある環境です。アポインターとの完全分業により、あなたは提案活動に100％集中できます。これが成約率60％という高い数字に繋がり、頑張りが無駄になりません。その成果は明確なインセンティブとして給与に直結し、社員の7割が年収1000万円以上を実現しています。
さらに、その先には「幹部候補」としての道も用意されています。年齢にかかわらず、リーダーや所長といったポジションを目指せます。「もう若くないから」とキャリアを諦める必要はありません。生涯プロとして輝き続けられる手応えが、ここにあります。
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成果が正当に評価される「仕組み」がある環境です。アポインターとの完全分業により、あなたは提案活動に100％集中できます。これが成約率60％という高い数字に繋がり、頑張りが無駄になりません。その成果は明確なインセンティブとして給与に直結し、社員の7割が年収1000万円以上を実現しています。
さらに、その先には「幹部候補」としての道も用意されています。年齢にかかわらず、リーダーや所長といったポジションを目指せます。「もう若くないから」とキャリアを諦める必要はありません。生涯プロとして輝き続けられる手応えが、ここにあります。
厳しさ■常に学び続ける姿勢が求められます。
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リフォーム、エクステリア、省エネ設備など、提案できる商材の幅が非常に広いのが同社の特徴です。それゆえ、お客様に最適な提案をするためには、各分野の専門知識から最新のトレンドまで、常にアンテナを張って学び続ける必要があります。最初は覚えることの多さに戸惑うかもしれません。
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リフォーム、エクステリア、省エネ設備など、提案できる商材の幅が非常に広いのが同社の特徴です。それゆえ、お客様に最適な提案をするためには、各分野の専門知識から最新のトレンドまで、常にアンテナを張って学び続ける必要があります。最初は覚えることの多さに戸惑うかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■お客様一人ひとりと深く向き合いたい方
決まった商品を売るのではなく、お客様の潜在的なニーズまで汲み取り、最適な暮らしを提案する仕事です。「あなたに頼んでよかった」と言われることに喜びを感じる方に向いています。
■安定した環境で、実力を正当に評価されたい方
安定した事業基盤の上で、成果が収入やポジションに直結します。「自分の実力でキャリアと収入を掴み取りたい」という意欲のある方に最適です。
決まった商品を売るのではなく、お客様の潜在的なニーズまで汲み取り、最適な暮らしを提案する仕事です。「あなたに頼んでよかった」と言われることに喜びを感じる方に向いています。
■安定した環境で、実力を正当に評価されたい方
安定した事業基盤の上で、成果が収入やポジションに直結します。「自分の実力でキャリアと収入を掴み取りたい」という意欲のある方に最適です。
向いていない人■決まったルールの中で働きたい方
マニュアル通りの提案ではなく、ゼロからお客様の要望を形にしていく仕事です。「自分で考えるより、指示されたことを正確にこなす方が好き」という方にはミスマッチかもしれません。
マニュアル通りの提案ではなく、ゼロからお客様の要望を形にしていく仕事です。「自分で考えるより、指示されたことを正確にこなす方が好き」という方にはミスマッチかもしれません。
