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取材から受けた会社の印象
残業少なめ、長く働きたい、キャリアアップ、社風等、転職条件は様々です。スターツグループは、転職課題に取り組み「頑張る社員」を応援しています。「社会人になりたてで不安」「キャリアアップを模索中」 「結婚・子育ての福利厚生の充実」転職は人生を豊かにする機会だと同社はお考えです！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい現場の一員として、積極的に取り組める環境のため、感謝される機会も多く、必要とされています。自分が貢献できていると実感できることがやりがいに繋がるそうです。
厳しさ急な依頼が来たり、対応する相手によって微妙なやり方が変わることもあります。自分のペースで業務をこなしていくのではなく、その場で判断し優先順位を付けて行動することが必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人「自分がいることで業務効率化などに役立っているか」といったことを考えて動くことがポイント。サポートポジションですが待ちの姿勢だと活躍が難しいため、積極的に取り組める方に向いています。また新しい知識を学ぶ機会もありますので、学習意欲が高い方にも向いています。
向いていない人様々な企業で働くチャンスがありますので、一言でサポート業務といっても内容は若干異なってきます。「自分の担当はここまで」と業務範囲を限定してしまう方は向いていません。
