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取材から受けた会社の印象
何よりも、手厚い教育体制に注目が集まる同社。入社後はまず、最大3ヶ月間をかけて自社のITスクールで「学習」に専念。先輩や上司によるOJTではなく、完全に学校で学ぶ研修になるため、しっかりとPCの操作やITの基礎知識から吸収できるのだそうです。
また、社員の希望があれば、座学による研修だけでなく実機を用いた研修を受けられることも同社の特徴。実践に近い環境で技術を習得できる点も、社員たちの成を後押ししているといいます。実際に、ほぼ100％の先輩社員が未経験から入社し、活躍しているというから驚きです。
それだけの教育体制があるからこそ、同社のスタッフは取引先からの信頼も厚く、その結果、売上は毎年伸び続けているのだとか。業績好調だからこそ、社員教育費への投資額も大きくできるという好循環が生まれているのだそうです。
同社であれば、今回入社する方も着実に成・活躍することができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■未経験から知識やスキルを身につけられること
これまで多くの未経験者をIT人材へと育てあげた実績を持つ同社。自社にて運営するスクールでの育成を含め、スキルや経験を積めるノウハウを持っていることが、自社の教育体制の強みにもつながっています。未経験からでも確かな成長を実感しやすい環境だからこそ、実務においても日々前向きに取り組めるとのことでした。
■周りのメンバーから感謝される事務職であること
IT事務は、プロジェクトチームの一員となって、プロジェクトをサポートします。そのため、「いつも助かるよ」「ありがとう」といった感謝の言葉をメンバーたちからもらえる機会も多いのだとか。その度に、自身の仕事の介在価値を感じられるそうです。
これまで多くの未経験者をIT人材へと育てあげた実績を持つ同社。自社にて運営するスクールでの育成を含め、スキルや経験を積めるノウハウを持っていることが、自社の教育体制の強みにもつながっています。未経験からでも確かな成長を実感しやすい環境だからこそ、実務においても日々前向きに取り組めるとのことでした。
■周りのメンバーから感謝される事務職であること
IT事務は、プロジェクトチームの一員となって、プロジェクトをサポートします。そのため、「いつも助かるよ」「ありがとう」といった感謝の言葉をメンバーたちからもらえる機会も多いのだとか。その度に、自身の仕事の介在価値を感じられるそうです。
厳しさ■自分を追い込みすぎないこと
同社は長く働いていただきたいと思っているため、頑張りすぎず毎日働いてくれる方を望んでいます。
成長を焦って根詰めて働いてしまう姿勢では、難しいかもしれません。無理なく働き続けていただくことが大切です。
■常に相手の立場に立って考えること
チーム全体をサポートする立場として、「より効率的にプロジェクトを進めるためには、どのような支援をすればいいか」などを、自ら考えて動く必要があります。そのためには、周りのメンバーの役割やその都度の動きを見て、理解することも大切です。
同社は長く働いていただきたいと思っているため、頑張りすぎず毎日働いてくれる方を望んでいます。
成長を焦って根詰めて働いてしまう姿勢では、難しいかもしれません。無理なく働き続けていただくことが大切です。
■常に相手の立場に立って考えること
チーム全体をサポートする立場として、「より効率的にプロジェクトを進めるためには、どのような支援をすればいいか」などを、自ら考えて動く必要があります。そのためには、周りのメンバーの役割やその都度の動きを見て、理解することも大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎将来に活かせる幅広いスキルを身につけたい方
充実の教育体制のもと、仕事に必要な事務やITのスキルをイチから身につけられるだけでなく、その後も興味がある分野については様々な学びを深めていくことができます。そのため、「将来に生かせる幅広いスキルを身につけたい方」にはピッタリです。
充実の教育体制のもと、仕事に必要な事務やITのスキルをイチから身につけられるだけでなく、その後も興味がある分野については様々な学びを深めていくことができます。そのため、「将来に生かせる幅広いスキルを身につけたい方」にはピッタリです。
向いていない人△頑張りすぎて無理してしまう方
スキル学ぶ環境は整っていますが、何でもかんでも成長・キャリアアップという社風ではありません。無理せず長く働いていただきたいため、「成長を焦って頑張り過ぎてしまう方」は難しいかもしれません。
スキル学ぶ環境は整っていますが、何でもかんでも成長・キャリアアップという社風ではありません。無理せず長く働いていただきたいため、「成長を焦って頑張り過ぎてしまう方」は難しいかもしれません。
