- 【事業内容】
- ■人事行政の公正が確保されるよう、採用試験、任免の基準設定、研修等を実施 ■労働基本権制約の代償措置として、給与等勤務条件の改定等を国会及び内閣に勧告 ■人事行政の専門機関として、内外の人事制度の調査研究を行い、時代の要請にこたえる人事施策を展開
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| 仕事内容 | 情報管理専門官◆情報機器やネットワークの管理／フレックスタイム制／リモートワークOK／年休121日 『公務員研修所』で、研修員が使用するノートパソコンや関連機材、通信ネットワークなどの維持管理をお任せします。新規調達や改善提案の予算要求事務から実行まで、多くの行程を担当。――――【具体的な仕事内容】―――― ■ICT関連業務（メイン業務） ├PCや関連機材の管理・障害対応 ├ネットワークの構築・運用管理 ├セキュリティ対策（ウイルス対策ソフト管理など） ├新規調達やDX・クラウド化の施策立案 ├予算要求・予算執行管理事務 └研修員からの問い合わせ対応 ■総務課主査業務（全業務の3割程） └講師への謝金の支払などの事務業務 ※PCやネットワーク環境の維持・管理のために、西ケ原研修合同庁舎、人事院本院に出張することもあります。 ――――【入職後の研修】―――― ▼まずは人事院で全体研修 組織の成り立ちや自身の役割について理解を深めます。 ▼実務研修 先輩のもと、業務フローや官公庁特有の用語などを学習。 ▼早期にひとり立ち 先輩から業務を引き継ぎ、入職2～3ヶ月でひとり立ち予定。その後もサポートは受けられます。 ――――【仕事のポイント】―――― ◎業務フローが整っています。 しっかり整備されているため手順通りに進めれば大丈夫です。中途入職の方もスムーズに業務に慣れることができます。 ◎改善提案に取り組めます。 より良い研修を行えるよう、IT環境の最適化に向けた改善を推進することができます。ある先輩職員は、長年問題になっていた庁舎内の通信速度の遅延原因を特定し、改善策を提案。自ら関連機器の調達から工事業者との調整まで行い、問題を解決しました。 ◎これまでの経験を活かせます。 一般企業よりも予算管理などは厳格ですが、改善提案や問い合わせ対応などの流れは、一般企業の情報システム部などとほぼ同じです。経験をお持ちの方は活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■ICTに関する業務や研究の経験をお持ちの方（通算4年以上） └情報システム部、ヘルプデスク、ユーザーサポートなど、職種は不問です。 《下記に該当する方は特に歓迎します》 □ネットワークの知識をお持ちの方 □社会貢献性の高い仕事に就きたい方 □丁寧で誠実なコミュニケーションを取れる方 □自ら課題を見つけ出し、改善提案に取り組める方 □素直な姿勢で質問ができる方 |
| 募集背景 | 《今後も快適な研修環境を提供するために》 『人事院 公務員研修所』の目的は、国民全体の奉仕者たる幹部公務員の養成です。今後も、研修員の方々が幹部としての心構えや資質、能力などを磨いていけるよう、支援体制を強化していきます。 そこで今回、『情報管理専門官』を新たに募集することにしました。組織の一員として国家公務員の育成を支え、ひいては国民の生活の質向上にも寄与できるポジションです。 |
| 雇用形態 |
その他
※常勤職員（一般任期付職員）としての採用です。※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 ※雇用期間は令和10年3月末までを予定。実績などを参考に延長する可能性もあります。 |
| 勤務地・交通 |
■人事院 公務員研修所／埼玉県入間市宮寺3131
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎リモートワークOK（時期により週1～2回実施可能） 《業務都合に応じて、以下の施設に出張することもあります》 ■西ケ原研修合同庁舎／東京都北区西ヶ原2-2-1 ■人事院本院／東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー （2026年2月に移転予定） 交通
西武池袋線「入間市駅」よりバスで9分「人事院研修所」停留所下車徒歩5分
◎朝夕、送迎バスあり（「入間市駅」⇔「公務員研修所」） ◎マイカー通勤OK。駐車場あり。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間1日7.75時間） └コアタイム13：00～15：00 ◎残業は月平均10時間程度。 |
| 給与 |
月給27万8565円～37万2435円＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎上記月給額には一律支給の地域手当を含みます。 ◎時間外手当は別途支給します。 ◎今年度は、賞与を4.6ヶ月分支給しました。 年収例
550万円／32歳（入社10年）
650万円／45歳（入社20年） 850万円／54歳（入社35年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／今年度実績：4.6ヶ月分） ■社会保険（公務災害・健康・厚生年金・国家公務員共済） ■交通費（月15万円まで） ■時間外手当 ■扶養手当（配偶者：月3000円、子1人につき：月1万1500円） ■住宅手当（月2万8000円まで） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（任期終了時に支給） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■在宅勤務・リモートワークOK（週1～2回） ■時短勤務OK ■服装自由 ■髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 |
| この仕事で担うこと／学べること | 情報システム管理のみならず、公共会計・調達といった業務にも関わります。幅広くスキル習得ができ、公共分野におけるキャリア形成にも役立ちます！ ■ICT関連業務 ◎LANシステムの構築・維持管理スキル ◎セキュリティ対策力 ◎障害対応力 ◎最新の行政IT動向理解（DX・クラウド化など） ■総務課主査業務 ◎予算執行管理、計画策定、政府系システムの操作 ◎入札・政府調達のプロセス理解 ◎見積り取得、共同調達の調整力 ◎コンプライアンス・個人情報保護の知識 ■その他 ◎プロジェクトマネジメント・各種折衝能力 ◎チームマネジメントスキル（業務割振・面談対応など） ◎法定調書作成に関する知識 |
| 配属部署 | ■『総務課』に在籍しているのは14名。 会計係に籍を置き、5名の職員で仕事を進めていきます。採用されて1～2年の職員もいれば、40代のベテランもいるなど、幅広い年代が同じフロアで勤務中。 長く働いている職員が多いため、質問や相談にもゆとりを持って丁寧に回答してくれます。 ■働きやすい環境が守られている組織。 『公務員研修所』は組織内の異動が多い分、風通しが良いのが特長です。部署としてもハラスメント対策を徹底しているため、過ごしやすい環境が守られています。年齢や入職歴を超えておだやかに雑談を楽しむ職員も多く、良い雰囲気のなかで勤務できます。 |
| 会社名 | 人事院 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 公務員研修所長 高尾 憲司 |
| 資本金 | 行政機関のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 43名（2025年12月現在） |
| 事業内容 | ■人事行政の公正が確保されるよう、採用試験、任免の基準設定、研修等を実施 ■労働基本権制約の代償措置として、給与等勤務条件の改定等を国会及び内閣に勧告 ■人事行政の専門機関として、内外の人事制度の調査研究を行い、時代の要請にこたえる人事施策を展開 |
| 事業所 | 人事院：東京都千代田区霞が関1-2-3 （2026年2月に移転予定／東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー） 公務員研修所：埼玉県入間市宮寺3131 北海道事務局：北海道札幌市中央区大通西12 東北事務局：宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 関東事務局：埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 中部事務局：愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1 近畿事務局：大阪府大阪市福島区福島1－1－60 中国事務局：広島県広島市中区上八丁堀6-30 四国事務局：香川県高松市サンポート3-33高松サンポート 九州事務局：福岡県福岡市博多区博多駅東2-11-1 沖縄事務所：沖縄県那覇市樋川1-15-15 |
| 企業ホームページ | https://www.jinji.go.jp/ |
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