| 仕事内容 | アカウントプランナー◆プロモーションやコンテンツの企画提案～実行まで／完休2日／残業少なめ／服装自由 クライアントの課題に対し、イベントやプロモーション、コンテンツの企画立案から制作、そして当日の運営までを“一気通貫”でプロデュースします。──【事例】── ・大阪・東京で開催されたポップカルチャーのイベントでの体験型ブース展開（来場者8万人規模、ブース体験者5～6000名）など ※小規模な市のイベント（来場数十名）から、数千人規模の大型イベントまで ──【具体的な業務の流れ】── ▼企画・提案 「こんな広告やイベントやコンテンツを制作したい」という依頼に対し、「どう実現するか」「より感動させる演出は？」などをプランニングします。アイデアに詰まった時は、すぐにチームへ相談OK。ひとりで抱え込まず、全員で支える文化があるため、未経験でも安心です。 ▼プロジェクト進行・運営 「スケジュール・予算の管理」「クオリティ管理」「イベント当日の指揮」などを通じて、制作・施工会社・デザイナーなど、関係各所のプロフェッショナルたち（大規模案件では50～60名）をまとめ上げます。 ──【仕事のポイント】── ◎自分の企画が世の中の「熱狂」に変わる！ アイデアが形になり、数万人の熱狂を生む。その反応を現場で直接肌で感じる感動は、この仕事の特権です。 ◎チーム一丸となって困難を乗り越える！ 社内外のプロと連携し、予期せぬ困難もチームで乗り越える。その先にある成功の達成感は格別です。 ◎「また頼みたい」と信頼されるプロへ！ 企画から運営まで深く入り込むため、「あなただから」と信頼され、クライアントと長く深い関係を築けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★特別な経験や資格は不問！意欲重視の採用です！ ★仕事に必要な知識やスキルは入社後に身につけることができます。 ──こんな方にピッタリです！── □エンターテイメントの上流から一気通貫で携わりたい方 □自身のアイデアや企画力を発揮したい方 □正解のない仕事を楽しめる方 □人と協力して物事を進めるのが得意な方 など |
| 募集背景 | 「Amazon」や「円谷フィールズホールディングス株式会社」といった大手企業と直接取引を行ない、広告・イベント・コンテンツの総合プロデュースを手掛けてきた当社。35期目を迎え、独自のキャスティング力とワンストップの幅広いジャンルへの対応力で厚い信頼を獲得しており、寄せられる依頼は年々増加しています。 少数精鋭で多くの大型案件を動かしていますが、今後も期待に応え、より大きな感動を生み出し続けるためには、組織の強化が不可欠。そこで、将来を担う次世代メンバーを育成するための増員募集を行ないます。未経験からでも、プロフェッショナルの元で一生モノのスキルを身につけたいという意欲ある方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。※試用期間中の給与・各種条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル3F・4F ※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月10～15時間程度と少なめです。 ※業務が終了していれば、18時までに退社も可能！ |
| 給与 |
年俸制300万円～450万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定。年俸の1/12を毎月支給します。 ※上記には、固定残業代（月22時間分／3万3726円以上）が含まれます。固定残業時間超過分は、別途時間外手当を支給します。 年収例
450万円／29歳・入社2年目
600万円／31歳・入社5年目 |
| 休日休暇 | ──年間休日120日── ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（9日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■PC支給 (「Windows」「Mac」お好きな方を選べます) ■社員旅行 ■オフィス内分煙 ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
| 入社後の受け入れ体制 | 形式的な座学よりも現場での実践（OJT）を重視していますが、いきなり一人で任せることはありません。まずは先輩の担当案件に同行し、打ち合わせや資料作成の補助からスタート。プロジェクトの全体像を間近で見ながら、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。 基本は一人担当制ですが、決して放置はしません。進行管理やクライアント対応、予算まわりなどは、先輩が横について一つひとつ確認しながら進めるため安心です。未経験の方でも、手厚いサポートの中、数ヶ月かけてじっくりと仕事の流れを掴んでいただけます。 |
| 配属部署 | 配属先は、全員がアカウントプランナーのチーム。30代（女性4名・男性1名 ※産休中1名）が中心のチームで、上司にあたる50代2名がしっかりと土台を固めています。 ちなみに、先輩たちの前職は、大学事務、アパレル、EC運営、TV制作など多種多様。ほとんどが未経験からのスタートです。中には、テレビ業界出身で「好きを仕事にしつつ、ワークライフバランスを整えたい」と転職してきたメンバーも。丁寧に仕事を進める姿勢や基本的なコミュニケーションスキルがあれば、未経験からでも着実に成長できます！ |
| 会社名 | 株式会社ネオテリック |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 白井 英俊 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 10名（2025年11月現在） |
| 事業内容 | ■広告全般の企画制作 ■音声コンテンツ企画制作 ■動画コンテンツ企画制作 ■各種キャスティング企画管理 ■イベントの企画制作運営 ■グラフィック制作 ■商品、サービスのパブリック・リレーションズ ■各種セールスツールの企画・構成・運営と制作 ■各種マーケティングの実施と統計業務 ■上記、各業務のトータルコーディネーションと付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル3F・4F |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 株式会社ベネッセコーポレーション デロンギ・ジャパン株式会社 円谷フィールズホールディングス株式会社 ソーダストリーム株式会社 株式会社バイク王 特定非営利団体NPO法人 青果物健康推進協会 全国農業協同組合連合会 株式会社サカタのタネ 株式会社ユース・プラニング センター 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテイメント 株式会社オスカープロモーション 株式会社ホリプロ 株式会社サンミュージック 有限会社フラーム 株式会社トップコート 株式会社スターダストプロモーション 株式会社レプロエンタテインメント 株式会社キューブ ※順不同・敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.neoteric.co.jp/ |
株式会社ネオテリックのアカウントプランナー◆プロモーションやコンテンツの企画提案～実行まで／完休2日／残業少なめ／服装自由（1395491）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。