| 仕事内容 | リフォームの施工管理アシスタント（未経験歓迎）◆ゆっくり2年間学ぶ／直近1年間の定着率は9割以上 住宅リフォームの【施工管理アシスタント】をお任せ。未経験の方でも安心できるように「2年間の育成プログラム」を用意しました。一気にすべての仕事をお願いすることはないため、ご安心ください。【社長からメッセージ】 最初の2年間は、あくまで学ぶための期間。ミスがあっても大丈夫。失敗を恐れず、一緒にがんばりましょう！ ～～2年間の育成プログラム～～ ▼最初の1週間 まずは、30代の教育担当の先輩に同行。現場の雰囲気を知ることからスタート。どんな人たちが、どんな仕事をするのか知りましょう。 ▼2週目～1ヶ月 事務所では、社長による座学研修からスタート。専用テキストを使い、建築の基礎知識を学びます。並行して、CADという図面作成ソフトの使い方は、専門の社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 ＜基本的な知識が身についたら…＞ 先輩のアシスタントとして、実際の業務に少しずつ挑戦していきましょう。 ▼STEP1：現場調査～見積り・契約 先輩とお客様宅を訪問。先輩がどのように採寸し、どんな提案をしているのかを間近で学びます。 ▼STEP2：発注・着工準備 職人さんやメーカーさんとのやり取りも、最初は先輩が必ずフォローします。 ▼STEP3：現場管理 工事が始まったら、先輩と現場へ。職人さんへの指示の出し方や、安全管理のポイントなどを一つひとつ覚えていきましょう。 ▼STEP4：引き渡し 工事が完了し、お客様が笑顔になる感動の瞬間にも立ち会います。仕事のやりがいを肌で感じられるはずです。 【2年目以降もゆっくり学べる】 ▼基礎編（～3年目） トイレ交換など、シンプルな現場から担当。先輩が丁寧に教えるので、ご安心ください。 ▼応用編（4年目） 「キッチンとリビングの一体化」など、複数の工事を組み合わせる案件ができるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験者は大歓迎！】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を、みんなで待っています！＞ □ 大きな挑戦より、コツコツ頑張りたい方 □ 専門スキルを身につけて、長く活躍したい方 □ 素直な気持ちで、新しいことを吸収できる方 【先輩社員からメッセージ】 特別なスキルや経験は現時点で必要ございません！入社後に身につければ大丈夫です。社長を含めて、社員5名でサポートしますのでご安心ください。実際に、あなたの教育担当となる先輩も、元自動車工場勤務。未経験から仕事に挑戦し、いまでは一人前に育っています！あなたと一緒に働ける日を心から楽しみにしています！ |
| 募集背景 | 次の10年を見据えて 未経験からプロに育てるための募集です ―――――――――――――――――― 横浜市港南区で、お客様と丁寧に向き合うリフォームを手がけてきた当社。ありがたいことにご依頼は増え続けていますが、今回は事業拡大のためというより、「会社の未来のために、新しい仲間をイチから大切に育てたい」という想いから、募集を決めました。 技術や知識は、入社してから私たちが責任をもって教えます。それよりも大切なのは「真面目にコツコツ取り組みたい」という気持ちです。社長を含めた社員5名、みんなであなたを一人前のプロに育てていくことを約束します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港南区丸山台4-8-30
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤も可能です。 ◎港南区およびその隣接区（磯子区・戸塚区・栄区・南区、金沢区）へ、車で訪問します（片道30分程度） ★業務効率化を後押し★ 専門チームが確度の高い案件だけを選び、現場は片道30分圏内に限定。無駄な業務に追われることなく、お客様との対話や自身の成長に時間を注げます。 交通
本社／横浜市営地下鉄「上永谷」駅より徒歩10分
◎バスのご利用も可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円＋インセンティブ ※上記はみなし残業手当（6万円以上／月30時間分）を含む月給額です。残業の超過分は別途支給します。 ◎経験者は月給35万円からのスタート ★インセンティブについて★ 担当した現場の利益の一部を、毎月のインセンティブとして給与に上乗せ。さらに、その実績が翌年の基本給にも反映されるため、将来の安定収入も着実に増えていきます。評価基準となる「基本給算定表」も全社員に公開しており、目標を立てやすい環境です。 年収例
年収476万円／入社4年目（月給35万円×12ヶ月 ＋ インセンティブ56万円）
年収538万円／入社5年目（月給38万円×12ヶ月＋インセンティブ82万円） 年収750万円／入社15年目 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日曜・毎週第2、4土曜） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜昇給・賞与＞ ■昇給 年1回（1月） ＜各種手当・制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万5000円） ■資格手当（建築士） ■資格取得支援制度 └資格手当取得に要した費用を、5年間で回収できるよう特別手当支給制度あり。 ■報奨金 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ―――業界トップクラスの収入が得られる、当社独自の給与制度――― 【1】毎月の給与に＋α支給 担当現場の利益の一部を、毎月の給与に上乗せ。成果がすぐに収入として実感できます。 【2】来年の基本給もアップ 1年間の＋αの平均額に応じて、翌年の「基本給」が上がる仕組みです。頑張れば頑張るほど、将来の安定収入も着実に増えていきます。 ――社員の声から生まれた、安心して長く働けるための制度です。 |
| ＜私たちについて＞ | 社長を含め5名の社員が在籍中。そのうち、30代と40代の男性社員2名が施工管理職となります。 ★心地よい距離感が、長続きの秘訣です★ 直近1年間の定着率は9割以上です。普段、お昼休みは各自で自由に過ごしていますが、誰かが何かを達成すれば「おめでとう！」とみんなで喜ぶことも。社長との距離が近く、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ★メリハリをもって働いています★ 子育て世代が多いため、退勤後の食事会や飲み会はありません。その分、会社のおごりでおいしいお弁当を注文して、雑談しながらランチ会を楽しむこともあります！今回ご入社される方の歓迎会も開催するのでお楽しみに。 |
| ＜施工管理の先輩たちについて＞ | 社長を含め5名の社員が在籍中。そのうち、30代と40代の男性社員2名が施工管理職となります。 ★施工管理の社員について★ ■30代教育担当■ 私自身、静かなタイプですが、皆さん良い距離感で接してくれるので安心しています。以前は自動車工場にて勤務しており、未経験から施工管理に挑戦しました。あなたの気持ちに寄り添って指導します！ ■40代社員■ 元ダーツバー勤務。明るい性格とよく言われます！趣味のキャンプを楽しんでいます！ ★CAD担当の女性社員も丁寧にサポートします。取引先や現場を支える職人さんたちも、長年お付き合いのある気心の知れた方ばかり。社内外問わず、コミュニケーションが取りやすい環境です。 |
| 会社名 | アリキリリフォーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 常田 豊 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 5名（2025年12月現在） |
| 売上高 | 1億2800万円（2024年12月期実績） 1億1500万円（2023年12月期実績） 1億500万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅リフォーム全般 ＜許可登録＞ 建設業許可登録（一般建設業・内装業） 神奈川県知事許可（般-20）第58191号 住宅瑕疵担保責任保険法人（株）住宅あんしん保証 ＜設計事務所登録＞ ＡＫ住宅リフォーム設計事務所 二級神奈川県知事登録 第10467号 ＜公的資格＞ 1級管工事施工管理士 第二種電気工事士 2級建築士 マンションリフォームマネージャー |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港南区丸山台4-8-30 |
| 【お客様第一のスタイル】 | 当社のリフォームは、「お客様と会社のマッチング」を最優先にしています。住宅維持管理の基本をご理解いただき、その上で今後30年間、安心で快適に暮らせるために優先すべきことを丁寧に話し合っています。そのため、「20年先も快適に住めるよう、今は断熱工事を優先しましょう」といったように、目先の施工ではなく将来を見据えた本質的な提案が可能です。 その結果、お客様から「言葉にできない部分まで汲み取ってくれて、ありがとう」といった感謝の声を直接いただくことが多くあります。こうした信頼関係は、Googleレビュー平均4.8という評価にも表れており、一件一件の仕事が確実にお客様満足につながっていると感じています。 |
| 【働きやすさを支える仕組み】 | 一般的なリフォーム業界では、複数社が同じ工事を見積もる「相見積り」が多く、時間や労力が無駄になりやすいのが現状です。3社が見積りしても、受注できるのは1社だけで、残りは費やした時間やコストがほとんど成果につながりません。 当社では、この無駄を避けるため「プレセールス部門」という独自の仕組みを設けています。お客様の相談を伺い、専用システムにより、短時間で提案書と予算書を作成し、受注確度の高い案件だけを施工管理者に引き渡します。これにより現場担当者は無駄な作業に追われず、契約済みのお客様の工事に専念でき、施工後のトラブルもほとんど発生せず、品質の高い仕上がりを安定して提供できます。 |
| 企業ホームページ | http://arikiri.com/company/ |
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