法人営業(人材・アウトソーシングを担当)◆既存顧客4割/大阪本社で腰を据えて活躍/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/18 - 2026/02/11)
法人営業(人材・アウトソーシングを担当)◆既存顧客4割/大阪本社で腰を据えて活躍/転勤なし
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「ありがとう」の先に、企業の未来がある。
大手有名企業をはじめ、約100社と取引する当社。大阪で創業し、人材サービスやコールセンター、アウトソーシングなど、多様な自社サービスを提供してきました。
今回は、大阪エリアでのさらなるマーケット拡大に向けて、自社サービスの提案営業をお任せします。企業の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案することで、企業成長を支援していくポジションです。
営業チームは少人数で運営しており、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。上司や先輩と相談しながら、案件の進め方や戦略を自ら考えられる環境です。営業経験を活かして、より深い提案型営業へとステップアップしていただけます。
人手不足が深刻化する中、大阪エリアでも当社サービスへのニーズは増加傾向。まだまだマーケット拡大の余地が残されています。
これまでの経験を武器に、顧客との関係構築から提案、フォローまで一貫して担当し、大阪市場での成長に貢献していきましょう。
募集要項
| 仕事内容 |
法人営業(人材・アウトソーシングを担当)◆既存顧客4割/大阪本社で腰を据えて活躍/転勤なし お任せするのは、大阪エリアでのマーケット拡大を推進すること。まずは一人の営業として、顧客理解・サービス理解を深めながら、着実に担当領域を広げていただきます。将来的にはエリアの中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
■まずは営業活動を通して理解を深めるところからスタート 新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを通して、当社サービスの特徴や競合との違いを把握し、市場理解を深めます。
<新規顧客開拓> まずは電話で課題やニーズをヒアリング。いただいた情報やHPをもとに「どんな提案が最適か」を考え、商談を進めます。受注後は契約手続きや社内の関連部署との連携まで担当し、サービス提供までの流れを一貫して経験できます。
<既存顧客フォロー> 定期的な連絡や訪問を通じたアフターフォローが中心です。定例会議への参加、現場改善の調整、スタッフ面談など、クライアントと現場の架け橋として信頼関係を築き、サービス品質向上に取り組みます。
■営業として成長できる環境 市場の動きや顧客の声を踏まえながら、案件の進め方や商談の組み立て方などを上司・先輩と一緒に考えていきます。目標の進捗確認や相談もしやすい体制があるため、営業経験をさらに伸ばせる環境です。
■今後の大阪エリアへの期待 人材不足やコスト見直しは、多くの企業が抱える共通課題。企業が集まる関西圏において、当社サービスで課題解決に貢献しながら、大阪エリアでの取引拡大を一緒に進めていきましょう。 |
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■下記3つの経験のうち、いずれかをお持ちの方優遇。 ・営業経験(業界・商材不問) ・マネジメント経験(年数・人数の規模は不問) ・社会人経験10年以上
|
| 募集背景 |
企業と消費者をつなぐテレコミュニケーション・カンパニーとして、2003年に設立した当社。おかげさまで金融機関をはじめ多岐にわたる企業からご愛顧いただき、年々事業規模を拡大しています。今後は、大阪エリアのマーケット拡大を推進していきます。在籍メンバーとともに、大阪マーケットのさらなる拡大を推進していただける方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3か月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その間の給与・待遇に変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社に配属となります。 ■大阪本社/大阪市中央区南船場4-3-2 ゼント心斎橋6階
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」3番出口より徒歩3分!
|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給27万円~46万2000円 ※上記月給には月30時間、5万248円~8万5980円のみなし残業代を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 別途夏季・冬季・決算賞与 ※経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 |
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上の連続休暇も取得可能です! |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ※年俸が毎年平均6万~12万円アップしています。 ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(資格取得費用・研修費用などを会社負担) ■健康診断 ■所得補償保険 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ |
入社後は直属の上司となる大阪本社の営業担当役員をはじめ、アウトソーシング案件の現場責任者からのバックアップやフォローを受けながら、仕事の流れを覚えていただきます。当社の強み(サービス内容)・位置づけ・主要取引先などの理解を深め、現場での業務を進めていきましょう。 |
| キャリアアップについて |
当社では、年に1回のタイミングで昇格するチャンスがあります。そのため、今回入社された方は、早ければ入社4ヶ月目から責任者として昇格する可能性がございます。それまでの期間は、上記入社後の流れにあるように、会社・業務内容の理解を深めていってください。 |
会社概要株式会社フューチャー・コミュニケーションズ
| 会社名 |
株式会社フューチャー・コミュニケーションズ |
| 設立 |
2003年 |
| 代表者 |
代表取締役社長 床田 宗隆 |
| 資本金 |
3685万円 |
| 従業員数 |
600名(有期契約社員含む)※2025年12月時点/男女比4:6 |
| 売上高 |
19億7000万円(2025年3月期実績) |
| 事業内容 |
■コールセンターソリューションサービス ■コンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■IT事業サポートサービス ■マーケティングマネジメントサービス ■リサーチサービス ■システム開発・パッケージ販売 ■クレジット業務支援サービス ■M&Aコンサルティングサービス ■労働者派遣事業(派27-010433) ■有料職業紹介事業(27-ユ-010236) ■前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 |
■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 (ゼント心斎橋ビル6F) ■東京支店/東京都中央区日本橋箱崎町25-7 (ヤマキビル5F) ■コールセンター/大阪府大阪市中央区南船場4-3 (ゼント心斎橋ビル6F) ■青森事務センター/青森県青森市新町2-2-4 (青森新町二丁目ビルディング2F・5F) |
| 企業ホームページ |
https://future-coms.com/
|
| 採用ホームページ |
株式会社フューチャー・コミュニケーションズ 「未来のコミュニケーションを創造する… https://en-gage.net/futurecoms_saiyo/
|
株式会社フューチャー・コミュニケーションズの法人営業(人材・アウトソーシングを担当)◆既存顧客4割/大阪本社で腰を据えて活躍/転勤なし(1395477)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。