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「桑名金属工業株式会社(岡谷鋼機グループ)/製造スタッフ◆未経験歓迎/年休126日/選べる働き方/賞与5.5ヶ月/残業10時間程度/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、生産・製造スタッフの転職・求人情報が満載です!

製造スタッフ◆未経験歓迎/年休126日/選べる働き方/賞与5.5ヶ月/残業10時間程度/転勤なし
桑名金属工業株式会社(岡谷鋼機グループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。設立は2024年と会社自体は若いものの、鋳物製造においては100年以上の歴史を持つ同社。業界では鋳物に刻印された「ひょうたん印」で知られているそうです。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
桑名金属工業株式会社(岡谷鋼機グループ)
掲載期間25/12/2226/03/22
最終更新日25/12/23

製造スタッフ◆未経験歓迎/年休126日/選べる働き方/賞与5.5ヶ月/残業10時間程度/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
製造スタッフ◆未経験歓迎/年休126日/選べる働き方/賞与5.5ヶ月/残業10時間程度/転勤なしイメージ1
【未経験から安心を手にする!】入社後は先輩がイチから丁寧に教えていきます。将来も安心できる環境で、一緒にものづくりをはじめませんか?
創業100年も続くものづくりが、あなたの生涯を守る。
▼ずっと必要とされる仕事!
ガス管や水道管に使われる「継手」をつくる仕事です。ガスを使う、水を使う。これが続く限り100年後も必要とされる仕事です。

▼上場企業グループとして、新たなスタート!
100年の伝統と信頼を築いてきた当社は、2024年8月に上場企業「岡谷鋼機」のグループに加わり、盤石な経営基盤のもと新体制をスタートしました。

▼長く働くほどに給与がUP!
給与は勤続年数に応じて着実にUP。余った有休は最大50日まで積み立てOK。長く会社を支える社員にきちんと還元しています。だから40年50年と勤め上げ、定年を迎えるのも当たり前なんです。

▼どの働き方でも年休126日!
「日勤のみで規則正しく」「交替勤務で収入UP」など可能な限り希望を優先。ムリのないよう、仮眠スペースもご用意。ちなみにどの働き方でも、年間休日126日を下回ることはありません。

最先端の「半導体」や未来のエネルギー「水素」分野も展開し、経営基盤もより一層盤石に。生涯にわたり、あなたの生活を守ります!

募集要項

仕事内容
製造スタッフ◆未経験歓迎/年休126日/選べる働き方/賞与5.5ヶ月/残業10時間程度/転勤なし
ガスや上下水道などを輸送する管をつなぐ「継手」。あなたには「鋳物継手」または「プラスチック継手」のいずれかの製造をお任せします。

<継手とは?>
2つの部分をつなぐものであり、当社ではガス管や水道管をつなぐ「継手」をつくっています。生活インフラに欠かせない製品だからこそ、必要とされ続ける仕事です!

<製造の流れ> ※鋳物継手の場合
▼鋳造
1500度以上に溶かした鉄を形に流し入れて造形したり、鋳物の仕分けをしたりします。

▼焼鈍
金属を加熱してゆっくり冷やす処理。耐久性を高めた後、溶融亜鉛炉を使ってメッキ処理を施します。

▼加工
機械を使って金属を削り、形を整えます。

◎上記いずれかの工程を担当。長い製造ラインの中で、各工程が連携して、1つのものを作り上げていくスタイルです。
◎プラスチック継手は、射出成型のロボット操作、検査・梱包などを担当いただきます。

【ここがポイント】
★チームで取り組むものづくり!
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滞りなく作業を進め、生産計画を達成していくためには、日々の声かけや情報共有が大切。周りとコミュニケーションを取りながら進めていきましょう!

★改善提案を歓迎!
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どうすれば効率良く作業ができるかなど、改善提案も歓迎。実際に「台車のストッパーを修理する」「危険な箇所に安全柵を設置する」といった提案が、日々の作業効率や安全性の確保につながっています!

★試行錯誤できる面白さも!
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基本的に同じ作業を繰り返しますが、設備に不具合が生じたときは、自分たちで調整していきます。試行錯誤しながらも、無事に直せたときの喜びは格別。こうした面白さも味わえます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎経験やスキルはいっさい不問!正社員デビューも歓迎します!
◎業務に必要な資格も、入社後に会社負担で取得できます!

\こんな方にピッタリ!/
・ルールに沿ってコツコツ取り組みたい方
・安定した基盤のもと、長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方

\以下の資格がある方歓迎!/
◎玉掛け
◎フォークリフト
◎クレーン
◎電気工事士 など
募集背景 \体制強化のため、5名以上を募集!/
ガス管や上下水道管に使われる「継手」を中心に、バルブや膨張タンクなどの製造・販売を手がける当社。2024年8月に株式会社プロテリアルから事業分離する形で、設立されました。

ですが、源流は1910年に設立された戸畑鋳物株式会社。100年以上にわたり、鋳物製品を作り続け、世の中のインフラを支えてきた実績を持ちます。そんな当社がこの先もご依頼に応えていくためには、体制強化が必要です。そこでこのたび新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社・桑名工場/三重県桑名市大福2

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
交通
JR関西本線「益生駅」より徒歩13分

◎マイカー通勤可・駐車場完備
勤務時間 1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

■常昼勤務
8:10~16:45

■昼夜2交替勤務
7:15~16:05
22:30~7:20

■3直3交替勤務
■4直3交替勤務
7:15~16:05
13:45~22:35
22:30~7:20

◎可能な限り希望を優先(配属職場による)
◎休憩あり
◎残業月10時間程度
給与 月給19万円~25万円+各種手当

※給与は年齢や経験、能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収例
400万円/25歳(入社7年)
450万円/30歳(入社12年)
520万円/35歳(入社17年)
休日休暇 \働き方は可能な限り希望を優先!/
どの働き方でも「年間休日126日」を下回ることはありません!

■常昼勤務
完全週休2日制(土日)

■昼夜2交替勤務
完全週休2日制(土日)

■3直3交替勤務
完全週休2日制(土日)

■4直3交替勤務
4勤1休⇒4勤2休を繰り返すシフト

<年間休日126日>
■有給休暇(最大20日)
■慶弔休暇
■積立休暇(最大50日)
■家族看護休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月、今年度実績5.5ヶ月分)
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当・制度など>
■時間外手当(全額支給)
■交替勤務手当
■住宅手当(月3万5000円まで/規定あり)
■子ども手当(子1人につき1万1000円)
■介護支援手当
■退職一時金制度
■確定拠出年金
■資格取得支援
└玉掛け、クレーン、フォークリフトなどの資格取得にかかる費用を会社が全額負担

<その他>
■社員食堂あり(1食380円で利用可能)
■野球部あり(メンバー募集中!)
■カフェテリアプラン
■作業着・保護着支給
■マイカー通勤可・駐車場完備
入社後の流れ ▼実践を通じてレクチャー!
配属初日から、現場にて先輩がマンツーマンで実践を通じて教えていきます。まずは安全教育から。その後は手順書を確認しながら、工具の使い方や機械の操作方法などをレクチャーしていきます。

▼コツコツと着実に成長!
基本的な業務であれば、1~2年ほどで、先輩の付き添いなしで対応できるように。焦らず着実に技術を習得していきましょう。

◎全工程をマスターし、あらゆるトラブルに対応できるまでは約10年。奥深い技術の世界です!

◎玉掛け・フォークリフト・クレーンのほか、機械メンテナンスで役立つ電気工事士の資格などは、会社負担で取得可能。学習時は先輩たちもアドバイスをくれます!
配属部署 \チームワークを大切にできる環境です!/
配属先は桑名工場の「製造部」。担当する製品によって「鋳物継手」のライン(約130名)か、「プラスチック継手」のライン(約60名)に分かれます。

20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、なかには勤続40年50年というベテランも。勤続年数に応じて給与がアップする、年功序列のため、安定的に長く働ける環境です。

目の前の作業にコツコツ取り組みつつも、お互いに声をかけ合ったり、情報共有をしたり。チームワークを大切にできる職場です!
転職・求人情報イメージ1
【インフラを支えるものづくり】100年以上にわたり、鋳物製品を手がけてきた当社。インフラ維持に欠かせないからこそ、将来も安定の事業です。
転職・求人情報イメージ2
【安全と品質を守る】扱う製品は多岐にわたり、鉄製の継手だけでも1000種類以上のラインナップ。一つひとつ、着実に仕上げていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2024年8月、株式会社プロテリアルから配管機器事業を独立する形で設立された同社。設立自体は新しいものの、100年以上にわたり鋳物づくりに向き合ってきた歴史と技術が、現在の事業基盤。その源流は1910年創業の戸畑鋳物株式会社です。

創業当時、「より強靭に、より滑らかに、より美しい曲線に」という想いを込めて、第一号製品に「ひょうたん」のマークを記したのだそう。以来このマークは、産業用から一般家庭用まで幅広い分野に浸透し、海外でも“Gourd Brand”として高い評価を受けているといいます。

「ひょうたん印なら間違いない」「漏れない」という絶大な安心感が、強力な参入障壁になっているそうです。

現在は、省エネルギー製品の開発や、水素など次世代エネルギー分野に向けた部品の研究・開発にも積極的に取り組んでいるとのこと。安定性と成長性を両立する同社でなら、安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■チームで味わう達成感
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長い製造ラインの中で、一人ひとりが自分の持ち場をしっかりこなすことが、チーム全体のものづくりにつながっていきます。また、日々の生産目標がある中で、周りのメンバーと声を掛け合って連携する進め方です。

こうしてトラブルなく無事に終えられたときには、「今日もみんなでやり切った」という安心感と達成感が得られるのだそう。個人の力だけでは味わえない、チームとして感じる喜びがやりがいとなるでしょう。

■困難を乗り越え、前進できたときの喜び
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設備にトラブルが起きたときは、チームで相談しながら対応。力を合わせて素早く立て直し、復旧できたときは、大きな達成感があるといいます。また、大規模な設備の入れ替えや作業の進め方を見直す取り組みが、問題なくスタートし、生産が順調に進み始めたときにも、充実感が得られるのだとか。

こうした経験を重ねる中で、「自分たちが現場を支えている」という実感が自然と生まれてくるとのこと。自らの提案によって、職場がより安全で、より効率化されたときもまた、やりがいを感じるそうです。
厳しさ■常に体を動かす仕事であること
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業務中は広大な工場内を歩き回り、ときには重量物を運ぶことも。常に体を動かす仕事のため、慣れるまでは大変に感じることもあるでしょう。

■妥協が許されない製品だからこその責任
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製造ラインは全工程がつながっており、その一部の工程を担当します。わずかなミスでライン全体が停止する可能性もあるため、決められた手順で着実に進めることが大切なのだそう。また、製造するのは、ガス管や水道管など生活インフラを支える部品であり、その品質は社会の安全に直結しています。万全の品質で、責任を持って毎日つくり続けるという点は、この仕事の厳しさといえるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームで動くことにやりがいを感じられる方
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この仕事は、一人で完結するものではありません。周りと連携し、声を掛け合いながらチームで協力して作業を進めていきます。自分の担当した作業が次の工程につながり、最終的な製品を生み出すため、チームで目標達成に向けて取り組めることに喜びを感じる方にピッタリです。
向いていない人△同じ作業を繰り返すことに抵抗がある方
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基本的には決められた手順を繰り返すルーティンワークがメインとなります。そのため、常に変化を求める方や、コツコツと作業することが苦手な方には難しいでしょう。

会社概要桑名金属工業株式会社

設立 2024年
代表者 代表取締役社長 河村 元志
資本金 2億6001万円
従業員数 997名/グループ連結、550名/単体(2025年12月時点)
事業内容 管継手、バルブ、膨張タンク、チルドタワー、マスフローコントローラ等の配管機器製品の製造と販売
事業所 本社/三重県桑名市大福2

<支店・営業所>
北日本支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台MTビル SOUTH
東京支店/東京都中央区八丁堀4-11-5 八丁堀岡谷ビル
中日本支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル
関西支店/大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング
西日本支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング
札幌営業所/北海道札幌市北区北十八条西5-1-12
高崎営業所/群馬県高崎市東町134-6 TG高崎ビル
企業ホームページ https://www.kuwana-metals.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(対面)
STEP3
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期:ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。面接日や入社日は柔軟に対応します。

<工場見学も可能です!>
面接の際に、作業現場を見ていただくことが可能です。どんな風に仕事を行なっているのか、ぜひご覧ください!

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございました>
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面接地 <本社>
〒511-8511
三重県桑名市大福2
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担当採用担当
TEL0594-24-2025
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