動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社は、30～40代の女性向けにオフタイムで楽しめるカジュアルスタイルを提案するため、テイストの異なる4つのブランドを展開しています。全国の約400社と取引があるレディースアパレルメーカーです。
取材で印象的だったのは、「年8回の展示会」を軸にしたスピード感のあるものづくり。1～2ヶ月ごとに新作を発表し、市場の空気をつかみながら提案を続けている点です。
全国約400社との関係が長く続くのは、バイヤーが“今ほしいもの”を仕入れやすい柔軟な体制があるからとのこと。発注から納品までは約1.5ヶ月という早さで、その信頼を支えているのは、10年以上の経験を持つデザイナー陣と生産背景との強い連携です。
展示会では約200型ものアイテムが並びますが、それを実現しているのは熟練のスキルと確かなチームワーク。取材を通じて、「安定した品質」と「変化に向き合う柔軟さ」を両立している会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分のブランドをつくる実感を得られる。
――――――――――――――――――――
ファッションデザイナーとしてコンセプト立案から商品化、市場での評価まで、自分のアイデアを軸にブランドづくりに関われるポジションです。売上などの反応が短いサイクルで返ってくるため、試行錯誤を重ねながら実践的なスキルを磨けるのがやりがいにつながっているとのこと。
さらに、自分がデザインした服が全国に並び、営業を通じてお客様の声が返ってくる――その一つひとつが、仕事の大きな手応えになるそうです。
――――――――――――――――――――
ファッションデザイナーとしてコンセプト立案から商品化、市場での評価まで、自分のアイデアを軸にブランドづくりに関われるポジションです。売上などの反応が短いサイクルで返ってくるため、試行錯誤を重ねながら実践的なスキルを磨けるのがやりがいにつながっているとのこと。
さらに、自分がデザインした服が全国に並び、営業を通じてお客様の声が返ってくる――その一つひとつが、仕事の大きな手応えになるそうです。
厳しさ▲結果責任の重さに向き合うことが必要。
―――――――――――――――――――
大きな裁量がある分、自分が生み出したデザインの「結果」に責任を持つ厳しさがあります。年8回の展示会で、複数のデザインを企画するため、スピードとクオリティを両立させながら形にし続ける必要があり、展示会での反応によっては採用に至らないこともあります。
売上という数字で評価されるため、結果が明確に表れるシビアさがある仕事です。こうした独自のペースやプレッシャーに慣れるまでが大変だと話されていました。
―――――――――――――――――――
大きな裁量がある分、自分が生み出したデザインの「結果」に責任を持つ厳しさがあります。年8回の展示会で、複数のデザインを企画するため、スピードとクオリティを両立させながら形にし続ける必要があり、展示会での反応によっては採用に至らないこともあります。
売上という数字で評価されるため、結果が明確に表れるシビアさがある仕事です。こうした独自のペースやプレッシャーに慣れるまでが大変だと話されていました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎失敗を糧に次に活かそうとする姿勢のある方・向上心のある方
年8回というサイクルの中で挑戦と改善を繰り返すため、結果を前向きに受け止め、次に活かそうとできる方に向いています。試行錯誤を続けられる方であれば、ブランドづくりの中で大きく成長していけます。
また、自分のアイデアでブランドを動かしたい方、向上心を持って取り組める方にとって裁量あるポジションでのやりがいを強く感じられるでしょう。
年8回というサイクルの中で挑戦と改善を繰り返すため、結果を前向きに受け止め、次に活かそうとできる方に向いています。試行錯誤を続けられる方であれば、ブランドづくりの中で大きく成長していけます。
また、自分のアイデアでブランドを動かしたい方、向上心を持って取り組める方にとって裁量あるポジションでのやりがいを強く感じられるでしょう。
向いていない人▲仕事に対して受け身な方
自分から動く仕事スタイルのため、指示がないと行動できない方や、受け身の姿勢が強い方には難しさを感じる環境かもしれません。コンセプト立案から企画・改善まで主体的に関わる場面が多いため、自ら考えて動くことが求められます。
自分から動く仕事スタイルのため、指示がないと行動できない方や、受け身の姿勢が強い方には難しさを感じる環境かもしれません。コンセプト立案から企画・改善まで主体的に関わる場面が多いため、自ら考えて動くことが求められます。
