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産業別労働組合JAMオルガナイザー(139532)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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団体・NPO・学校法人職員の現在掲載中の転職・求人情報

オルガナイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/31 - 2008/11/27)

オルガナイザー
正社員職種未経験OK学歴不問
働く人の毎日を「満足」に変える、プロをめざしませんか。
賃金、労働時間、職場環境…。一人では改善が難しい問題を、複数の労働者で力を合わせて解決していく、それが労働組合です。なかでもJAM(ジャム)は、機械金属産業の企業に働く労働者と労働組合からなる組織。メーカー・サプライヤーをはじめとする約2000組合、のべ38万人の労働者が集結しています。

そして、それを支援するのが「オルガナイザー」。組合員や労働組合へのアドバイス、改善策の企画提案、時には組合員や労働組合と一緒に企業に掛け合うことも。働く人々の暮らしと労働環境の改善を任された、いわば専門家です。

相談があればいつでも対応できる柔軟性。相手を納得させる交渉力。経済や法律などの幅広い知識。これらは簡単には身につきません。事実、一人前になるには4~5年以上は必要と言われるほど。でもJAMには未経験から始め、途中で諦めずキャリアを磨いてきた勤続10数年のオルガナイザーが多数います。交渉に成功し、環境が改善され、組合員の笑顔が見える度、仲間の「働く」をより良く変えている実感を何度でも味わえるからです。

募集要項

仕事内容
オルガナイザー
日本の“ものづくり”を支える人々の、労働環境を改善します。

機械金属産業を中心とした約2000の労働組合をサポートしているJAM。加盟組合へのアドバイス、企業への提案・交渉などを通じて、労働環境の改善に努めるのがオルガナイザー(オルグ・専門職)です。未経験から4~5年かけてスキルを磨き、プロのオルガナイザーに成長してください。

【具体的な役割】
一人のオルガナイザーは、担当するエリア内の約30~35の組合を担当(ローテーションあり)。組合員や組合が抱える問題へのアドバイスや改善提案、交渉への同席などをします。時には行政や各種団体に要請することも。

※例えば…
◎日常的な相談や企業経営チェック指導
◎組合員の生活を向上させるための福祉・共済活動
◎賃金体系や人事制度など各種労働条件の整備確立
◎組合加盟、設立、組織強化のサポート
◎議員や政党との連携、行政や経済団体への要請
など

【知識向上のために】
様々な問題を解決するには、労働基準法や労働安全衛生法などの法律知識が重要です。自ら学ぶことはもちろん、不明な点は先輩に質問するなど積極的に知識を広げてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■学歴不問 32歳位まで
■未経験・第二新卒歓迎 ※ほぼ100%が中途入社。前職は様々です。

【こんな思いや志向性を持ったメンバーが活躍しています】
◎人や社会の役に立ちたい
◎コミュニケーションをとることが好き
◎提案や交渉が得意
◎少々のストレスではへこたれない
募集背景 【採用予定人数若干名】32歳位までの若手人材を求めています。

現在、職員の平均年齢は48歳前後。20代~30代前半のオルガナイザーが極端に少ない状態です。そこで今回は若手人材を採用し、将来の組織を担う人材に育てていきたいと考えています。若干名を採用予定です。
雇用形態
正社員

正規書記局員
勤務地・交通
地方JAM書記局(北海道、秋田、福島、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、島根、香川、福岡/全17拠点)
※所在地の詳細は下記『事業所』項目、もしくは当労働組合HPをご参照ください。

【転勤について】
JAMでは、2~4年に1回のペースで全国転勤の可能性があります。いくつかの地方JAMを経験して幅広いスキルを身につけていただくため、また地方JAMの平準化を図るためです。異動時期は主に毎年10月で、転勤がある場合は前もってその旨をお伝えしています。異動対象者には引越し費用や赴任手当などを支給いたします。既婚者の場合は家族と一緒に、もしくは単身で転居するメンバーもいます。
交通
各拠点により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※担当するエリアの会議や組合員との相談などが夜に入ることも多く、その場合は出退勤時刻をフレキシブルに変動させています。
給与 固定給制 月給20万9500円以上(基本給・特別勤務手当含む)
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※別に、住宅手当(1万4000円~2万6000円/居住する都道府県別)を支給。
【モデル賃金】22歳/月給20万9500円
年収例
※30歳の平均年収は約400万円~450万円です。
休日休暇 【年間カレンダーで定められた年間労働日(基本240日)に基づいています】
■週休2日制(土日※年間労働日が240日を超える年は、その日数分、年に数回の土曜または日曜出勤あり)
■祝日、夏季、年末年始、有給、特別、慶弔
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※2007年度実績/4.5ヶ月
■交通費実費支給
■各種社会保険完備
■時間外手当(書記局規定に基づき支給)
■出張手当(旅費規定に基づき支給)
■住宅手当(1万4000円~2万6000円/居住する都道府県別)

※配属後に転勤があった場合、以下も適用。
■赴任手当支給
■引越し費用負担
配属部署・教育制度 【地方JAM書記局への配属となります】
書記局員は全拠点あわせて180名で、JAM本部書記局には40名、17の地方JAM書記局には140名が在籍しています。平均年齢は48歳前後。男女比は6:4です。

職員のほとんどが中途入局。前職は様々です。皆、社会人としての経験を活かし、職場の労働環境向上に向けて日々励んでいます。平均勤続年数は14~15年と、長く勤めるメンバーが多数。業務内容は個人の裁量が大きく、スキルアップも大いに期待できます。ただし、ガッツとストレス耐性がないと、モチベーションを持続することはむずかしい職場です。

2009年1月の入局後は、次のようなスケジュールで進めていく予定です。

【▼1月~3月/研修】
3ヶ月間は東京にて研修を実施いたします。そのうちの約1週間程度は外部研修、さらに現場に訪問するなど一定期間の実務を体験していただきます。

【▼4月/配属】
地方JAMに配属となり、先輩に同行するなどして実務を覚えていきます。最初のうちは内勤でサポートや総務業務を経験。幅広い仕事を通じて、JAMの事業の全体像を掴んでください。

会社概要産業別労働組合JAM

会社名 産業別労働組合JAM
設立 1949年12月
代表者 会長  河野 和治
従業員数 180名
売上高 売上高の概念はありません。
※2008年度予算総額/27億円
事業内容 【機械金属産業を中心とした産業で働く38万人が結集する、産業別労働組合です】

■労働条件を良くする
└交渉・闘争へのきめ細かな支援・指導
└各種労働条件資料・産業情報の提供
└労働協約締結・改定の促進 など

■くらしと社会を良くする
└労働条件の最低基準の監視と改善
└社会制度の監視と改善
└政策提言と制度の実現 など

■人と組織を育てる
└青年協議会活動
└女性協議会活動
└単組リーダー、指導者の育成 など

■みんなで助け合う
└共済制度
└労働金庫活動
└仲間の製品紹介とあっせん活動 など

■産業と雇用を守る
└専従オルグによる日常的な相談と指導
└合理化・雇用問題対応への支援・指導
└日常的な企業経営チェック指導 など
事業所 【JAM本部書記局】
■東京都港区芝2-20-12 友愛会館内

【地方JAM書記局】
■JAM北海道/北海道室蘭市
■JAM北東北/秋田県由利本荘市
■JAM南東北/福島県須賀川市
■JAM北関東/さいたま市大宮区
■JAM東京千葉/東京都渋谷区
■JAM神奈川/横浜市磯子区
■JAM新潟/新潟県燕市
■JAM北陸/石川県能美市
■JAM甲信/長野県諏訪郡
■JAM静岡/静岡県掛川市
■JAM東海/名古屋市熱田区
■JAM京滋/京都市中京区
■JAM大阪/大阪市西区
■JAM山陽/神戸市中央区
■JAM山陰/島根県松江市
■JAM四国/香川県高松市
■JAM九州・山口/福岡市博多区
企業ホームページ http://www.jam-union.or.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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