取材から受けた会社の印象
オーダーメイドの家具などの製造や設置を手掛ける同社。年々業績を伸ばしており、大手デザイン会社をメインに、多くの依頼を受けているといいます。その秘訣について、伺いました。
同社では、「家具の設置や、取り付けやすさまでこだわって製造している」とのこと。同社のPMや設計士が、設計の段階から円滑に取り付けられる製品を考えているそうです。そのため、「設置作業に長い時間を要してしまう」という事態を避けられるといいます。
その他、お客様のデザイン意図を踏まえた家具を提供できるのも、同社が選ばれる理由のひとつ。クオリティの高い製品を届けられることから、依頼が殺到しているそうです。
現在では「どうしてもドラセナさんに頼みたい」と、地方からの問い合わせも増えているのだとか。このように独自の強みを持って成長を続けている同社なら、安心して活躍できるでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の頑張りが、会社の業績につながる嬉しさ
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同社では、家具などの設置・取り付け、納品が完了して初めて会社の売上になるといいます。家具に傷をつけないよう、無事に設置工事を行なうためには、内装施工管理の仕事が重要だそうです。
現場担当者と密にコミュニケーションを取ったり、社内PMと連携したり。そうして円滑に設置工事を終えられた時、「自分の仕事が会社の業績につながった」というやりがいを実感できるでしょう。
このような自分の頑張りは、将来的な収入アップにもつながるとのこと。同社は、従業員数8名という少数精鋭の組織。そのため、一人ひとりが担う業務の役割が大きい分、自らの頑張りはそのまま収入として還元されるといいます。収入アップを狙えるのも嬉しいポイントでしょう。
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同社では、家具などの設置・取り付け、納品が完了して初めて会社の売上になるといいます。家具に傷をつけないよう、無事に設置工事を行なうためには、内装施工管理の仕事が重要だそうです。
現場担当者と密にコミュニケーションを取ったり、社内PMと連携したり。そうして円滑に設置工事を終えられた時、「自分の仕事が会社の業績につながった」というやりがいを実感できるでしょう。
このような自分の頑張りは、将来的な収入アップにもつながるとのこと。同社は、従業員数8名という少数精鋭の組織。そのため、一人ひとりが担う業務の役割が大きい分、自らの頑張りはそのまま収入として還元されるといいます。収入アップを狙えるのも嬉しいポイントでしょう。
厳しさ■複数の案件を抱える大変さ
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繁忙期(11月~3月)は、同時に5件以上の案件を並行することも。タスクの優先順位を即断し、状況を瞬時に判断できる判断力が求められます。また、同社の内装施工管理は現場担当者と連携して、業務量や予定を組み立てられるといいます。自由度高く働ける中で、複数の案件を担当できるように、自分を律して行動していく大変さがあるでしょう。
また、全案件の中で1~2割ほど、夜間の現場もあるといいます。時には、遅い時間に現場から連絡をもらうこともあるそう。夜間の現場を担当する際は、精神的なしんどさを感じるかもしれません。
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繁忙期(11月~3月)は、同時に5件以上の案件を並行することも。タスクの優先順位を即断し、状況を瞬時に判断できる判断力が求められます。また、同社の内装施工管理は現場担当者と連携して、業務量や予定を組み立てられるといいます。自由度高く働ける中で、複数の案件を担当できるように、自分を律して行動していく大変さがあるでしょう。
また、全案件の中で1~2割ほど、夜間の現場もあるといいます。時には、遅い時間に現場から連絡をもらうこともあるそう。夜間の現場を担当する際は、精神的なしんどさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■円滑なコミュニケーションを取れる方
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現場担当者や職人との関係構築が大切になるといいます。また現場との連携次第で、時間の使い方は調整できるそう。コミュニケーション能力を活かし、裁量を持って仕事を進めたい方は向いています。
■インテリアが好きな方
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オーダーメイドの家具などに触れる場面は多いといいます。インテリアが好きな方にも、ピッタリです。
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現場担当者や職人との関係構築が大切になるといいます。また現場との連携次第で、時間の使い方は調整できるそう。コミュニケーション能力を活かし、裁量を持って仕事を進めたい方は向いています。
■インテリアが好きな方
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オーダーメイドの家具などに触れる場面は多いといいます。インテリアが好きな方にも、ピッタリです。
向いていない人■タスク管理が苦手な方
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業務に慣れてきたら、複数の案件を担当するといいます。「いつ・何をするのか」など、タスクに優先順位をつけて、効率よく業務に取り組むことに苦手意識がある方は、向いていません。
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業務に慣れてきたら、複数の案件を担当するといいます。「いつ・何をするのか」など、タスクに優先順位をつけて、効率よく業務に取り組むことに苦手意識がある方は、向いていません。












































