- 【事業内容】
- 創業支援事業（独立支援センター） Webコンサルティング Web制作・動画制作 Webサイト運営サポート
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webサイト制作の提案営業（未経験歓迎）◆年休140日以上／社員ごとの特別な福利厚生／インセンティブ ＜各企業様の未来を支える戦略パートナーへ！＞主に関西エリアの中小企業を対象に、集客・ブランディング・採用力強化など、さまざまな課題解決に貢献する営業職です。Webサイト制作を軸に、各企業様にとって最適なソリューションを提案します。 ── 業務の流れ ── ▼ヒアリング リストをもとに電話やメールで各企業様にアプローチし、Web戦略の現状や課題をお伺いします。充実の研修やトークスクリプトがあり、未経験でも安心です！ ▼成約 Webサイトや動画制作などの最適なプランを企画して提案。 ▼社内の制作チームへ引き継ぎ 受注後は、制作チームと連携してご要望を形にしていきます。なお制作管理は、専任のディレクターが担当するので、営業は提案活動に専念できます！ ▼アフターフォロー 納品後も、定期的に効果測定や追加施策を提案してサポートします。 ── 仕事のポイント ── ★経営の根幹から支えられる 各企業様の経営者と直接やり取りしながら、それぞれの事業成長につながる施策を企画・提案をします。 ただ「商品を売る」「言われたとおり制作する」のではなく、経営課題に深く寄り添う戦略パートナーとして信頼関係を築ける仕事です！ ★成果が目に見える形になる 明確な評価基準をもとに、個々の成果は給与や役職に反映！昇給・昇格の指標も、平等に情報開示し、達成すべき目標も分かりやすく示しています。売上に伴う毎月のインセンティブもあり、収入でもポジションでも上を目指せます！ ★頑張った分だけお休みもプラス 努力した成果は収入面だけでなく、年間休日とは別の特別休暇としてお休みを付与し、社員に還元しています！ ★オン・オフのメリハリもしっかり 昼休憩以外のフリータイムや、週1回の短縮勤務なども導入！働く時は集中して、休む時はしっかり休む姿勢が根付いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ブランク不問、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼ こんな思いをお持ちの方、歓迎します！ ／ ▼もっと自分を成長させたい ▼自分のことも大切にしながら仕事を頑張りたい ▼キャリアアップを図りたい |
| 募集背景 | ＜組織活性化に向けた採用＞ Webサイト制作を中心に、広告コンサルティングを行なう当社。“働く女性が日本一働きたい会社”を実現すべく、ユニークな福利厚生や社内制度も積極的に導入する取り組みから、さまざまなメディアより高い注目を集めています。 そんな当社では未来の仲間との”出会いの場”として、定期的に新規採用を実施。「キャリアもプライベートも諦めたくない」「事業成長に貢献する実感を持って働きたい」など、これまでの経験などに関係なく、確かな熱意のある方なら皆さん大歓迎です！当社のさらなる発展に向けて、ともに高みを目指していただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町ビル5F
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ各線「谷町四丁目」駅より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働7時間30分） ※通勤時の混雑回避のため、少し遅めに始業時間を設定しています！ ※昼休憩1時間＋30分間のフリータイム（15：00～15：30） ＜毎週木曜は短縮＞ 週1回、18時上がり＆実働6時間40分（フリータイム20分）の短縮勤務を実施しています！ |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与＋インセンティブ ※上記はみなし残業手当（40時間分／6万円以上）を含む金額です。 ※万が一超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＜さまざまなインセンティブあり！＞ 予算達成金に応じて、毎月4万円～20万円のインセンティブを支給しています。また「記録更新ができたらプラスでインセンティブ支給」など、他にもたくさんの基準をご用意。頑張りに応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えていますので、詳細については面接時にぜひご質問ください！ 年収例
514万円（20代・サブマネージャー）
680万円（30代・マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日140日以上＞（※今年度142日） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（11連休） ■夏季休暇（9連休） ■GW休暇（10連休） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■実績連動型休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能！ ★業績や役職に応じて付与される特別休暇を合わせて、150日以上のお休みを取っているスタッフもいます！ ＜お休みを使ってプライベートもたっぷり満喫＞ 有給休暇を上手に使って、自分だけの連休を取るのも可能！長いお休みで旅行を楽しんだり家族とのんびり過ごしたり、プライベートも充実できます。また目標達成による、インセンティブの特別休暇もあります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（給与改定）年4回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■インセンティブあり ■社内分煙 ■私服OK ■ネイル自由 ■慶弔金制度 ■結婚祝い金制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■オフィス内カフェ ■食事会 ■家族・友人・恋人感謝費 ■自分オリジナルの福利厚生 ＼自分だけの福利厚生あり！／ 半期に一度、社員個人の希望に応じた「自分だけのオリジナルの福利厚生」の申請が可能。その福利厚生を必要とするストーリーとユニークなネーミングを添えて、メールで提案していただけばOKです！ ＜最近の例＞ ■『うちの子に全力愛情制度』ペット関係の費用補助 ■『かわいい子には旅をさせてあげよう』旅行代補助 ■『自分にとにかくご褒美』自分へのご褒美商品購入代支給 ■『ワーママ休暇』働くママの生活に必要な時間を確保 ■『キラキラ制度』美容のサポート ■『体質改善制度』ジム費用サポート |
| 入社後の流れ | ★基礎から学ぶ3ヶ月間の研修から開始 まずは座学で、ビジネスマナー・事業概要・商材知識・Web業界の動向などを学習。その後は教育担当による、実務を通じたOJTをします。 ★マンツーマンだから安心 OJTでは教育担当（サブマネージャー）が隣につき、個々の習熟度に応じて、トークスクリプトを使った実践練習などを実施。細かい言い回しなど、一つずつアドバイスしながら手厚くサポートします！ ★年4回の査定でスピーディーな昇給・昇格 3ヶ月に1回、明確な評価基準による査定を実施します。過去には入社1年で主任、その半年後にサブマネージャー、3年目にマネージャーという先輩も。早期のキャリアアップが実現できる環境です！ |
| 会社の雰囲気 | 当社に在籍するのは、代表を除き全員女性。20代～30代を中心にさまざまなメンバーが活躍中で、その前職も飲食・保育士・コールセンター・ホテルウェディングなど多種多様です。年齢や社歴による上下関係もなくフラットな雰囲気で、仕事の悩みはもちろん、時にはプライベートなこともオープンに話し合えて風通しの良さは抜群。先輩が、年下の後輩に相談することも多くあります。それぞれの価値観を大切にしつつ、互いに切磋琢磨しています！ また教育担当のサブマネージャーも、実は未経験入社。当時は自身も苦労を重ね、新人さんの不安や疑問は誰より深く理解できるからこそ、温かくフォローしていきます。安心して飛び込んできてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社ラフリエ |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 正木 桂司 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 15名（2025年12月現在） |
| 事業内容 | 創業支援事業（独立支援センター） Webコンサルティング Web制作・動画制作 Webサイト運営サポート |
| 事業所 | 〒540-0026 本社／大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町5F |
| HP制作デザイン関西No.1の称号！ | 2022年には「ホームページ制作デザイン 紹介したい会社 関西エリアNo.1」の称号を取得しています！ ■調査概要 調査企画：日本マーケティングリサーチ機構 調査概要：2022年1月期_ブランドのイメージ調査 |
| 企業ホームページ | https://www.laugh-lier.co.jp |
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